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Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten
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Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Glaubwürdig, wirksam und flexibel durch verinnerlichte Kompetenz: Hans-Georg Huber präsentiert ein Grundlagenbuch speziell für Coachs, Prozessbegleiter und Führungskräfte, die professionell Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Unternehmen begleiten.

Der Autor eröffnet dem Leser die 'verborgene Welt' der entscheidenden Wirkfaktoren jenseits von Tools und Methoden. Hierzu zählen die eigene Persönlichkeit, eine stimmige Haltung, ein grundlegendes Verständnis von Entwicklungsprozessen, das Erkennen der Prozessdynamik und auf dieser Basis das zielgerichtete Einsetzen von Methoden.

Anhand anschaulicher Modelle und vielfältiger Beispiele spannt der langjährige Ausbilder von Coachs und Prozessbegleitern den Bogen von der Auftragsklärung über die Dramaturgie bis hin zur konkreten Umsetzung – und lässt den Leser die Tiefe und Dynamik von Prozessen erspüren, erkennen und begreifen. mehr
Rubrik: Coaching , Training/Seminar , Medienart: Buch

Agil und erfolgreich führen - Neuauflage

Agil und erfolgreich führen - Neuauflage

Dynamische, sich laufend verändernde Marktsituationen, komplexere Aufgaben und dezentral organisierte Teams beeinflussen unsere Arbeitswelt tiefgreifend. Mit agilen Methoden und einem passenden Mindset können Führungskräfte ihre persönlichen Leadership-Kompetenzen erweitern und ihr Team zur Selbstorganisation befähigen. Das Ziel: mehr führen, weniger managen.

Erfahren Sie, wie Sie mit einer starken inneren Haltung Ihre Teams vertrauensvoll und sinnorientiert in Richtung Eigenverantwortung aufbauen, wie Sie Selbstverantwortung und Transparenz fördern, einen Rahmen für positive Arbeitsbedingungen und aktives Mitgestalten schaffen. Konkrete Tools unterstützen Sie bei der Umsetzung. mehr
Rubrik: Führung , Medienart: Buch , Aktion: Neu

Der Flipchart-Coach - Neuauflage

Der Flipchart-Coach - Neuauflage

Das Flipchart ist das schnellste und praktischste Präsentationsmedium. Gerade deshalb sollten Sie souverän damit umgehen können: Wie gestalte ich in kürzester Zeit ein aussagekräftiges Plakat? Wie transportiere und lagere ich meine Charts? Warum ist es gut, kleine Effekte in die Präsentation einzubauen?

Sobald Sie ein paar grundlegende Regeln beachten, machen Sie Ihre Inhalte nicht nur eindrucksvoll sichtbar, sondern fesseln Ihre Teilnehmer mit dem einen oder anderen „Wow!”-Effekt. Jetzt mit Zugang zu Online-Arbeitshilfen wie etwa Schriftvorlagen zum Weiterüben oder Step-by-step-Zeichenanleitungen. mehr
Rubrik: Präsentation/Visualisierung , Medienart: Buch , Aktion: Neu

VORSCHAU
Laufbahnberatung 4.0

Laufbahnberatung 4.0

Arbeit verändert sich. Das wird den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karrieregestaltung. Hier sind kompetente und ganzheitlich arbeitende Begleiter für berufliche Veränderungsprozesse gefragt.

Das Buch vermittelt praktisches Laufbahnberatungs-Know-how und seine theoretischen Grundlagen. Insbesondere wird das Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) als umfassender und ganzheitlicher Beratungsansatz dargestellt. Es verbindet psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und spezifischen Tools. Zum Methodenset gehören

  • diagnostische Tests,
  • Selbstreflexionsmethoden,
  • Storytelling-Instrumente,
  • Transferhilfen, um berufliche Vorhaben zu verwirklichen.

Jedem Schritt des Beratungsprozesses veranschaulichen konkrete Fallbeispiele von Klienten aus ganz unterschiedlichen Kontexten. Zahlreiche Arbeitsblätter können als Download-Ressourcen zum Buch heruntergeladen und direkt eingesetzt werden. mehr
Rubrik: Coaching , Training/Seminar , Medienart: Buch

WeiterbildungsSzene Deutschland 2018

WeiterbildungsSzene Deutschland 2018

Welche Themen und Trends treiben Trainer, Berater und Coachs um? Wie verändern sich Tagesgeschäft und Anforderungen der Auftraggeber? In welchen Bereichen ist eine weitere Spezialisierung der Branche zu beobachten? Die aktuelle Umfrage von managerSeminare gibt Einblicke in die thematische und organisatorische Positionierung von Weiterbildungsanbietern und beantwortet die Frage, auf welche veränderten Rahmenbedingungen sich die Branche einstellen muss. Seminardauer und Teilnehmerzahlen werden ebenso analysiert wie Veränderungen bei Lerninhalten und Zielgruppen. Die Studie ist Teil der Research-Reihe ‚Weiterbildungsszene Deutschland’ und liefert exklusive Marktdaten über seine Protagonisten - Trainer, Berater und Coachs. mehr
Rubrik: WeiterbildungsSzene , Medienart: Buch

Neu:

Trainingskonzepte 2017





 




Einsatzfertige, anpassbare Konzepte für Führungs- und Kommunikationstrainings.

• wenig Vorbereitung

• professionelle Materialien

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Führen mit Tugenden (CD-Trainingskonzept)

Werte vermitteln Halt und Orientierung bei Entscheidungen. Wenn die Kultur einer Organisation durch grundlegende Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Gerechtigkeit durchdrungen ist, wissen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, welches Hande...


Führen mit Tugenden (CD-Trainingskonzept)

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