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Hybrides Projektmanagement (Trainingskonzept)
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Bullet Journal: Meine Ziele erreichen - Neuauflage

Bullet Journal: Meine Ziele erreichen - Neuauflage

Setzen Sie Ihre persönlichen Vorhaben um – das Bullet Journal 'Meine Ziele umsetzen' unterstützt Sie dabei. In diesem DIN A5-Planer zum Ausfüllen und Mitnehmen finden Sie Tipps und systematische Vorgehensweisen für alles, was Sie dazu brauchen. Die Übersicht über alle To-dos und Termine gibt Ihnen der enthaltene Kalender nach der Bullet-Journal-Methode.

Das handgezeichnet gestaltete Journal kann jederzeit begonnen werden, unabhängig von Monat oder Jahr. Zum Beispiel, wenn Sie sich etwas Besonderes vornehmen oder Aufgeschobenes angehen möchten. Oder wenn Sie nach einer Weiterbildung sicherstellen wollen, dass das neu Gelernte auch wirklich zu einem Teil Ihres Alltags wird. mehr
Rubrik: Selbstführung trainieren , Training/Seminar , Medienart: Buch , Aktion: Neu

Business-Symbole einfach zeichnen lernen - Neuauflage

Business-Symbole einfach zeichnen lernen - Neuauflage

Der Leuchtturm ist ein kraftvolles Motiv. Als ein Symbol für Sicherheit, Orientierung und Führung bringt er Bedeutungen und Emotionen treffend auf den Punkt. Lernen auch Sie, einfache Motive zu zeichnen und verstärken Sie Ihre Aussagen in Zukunft durch eigene handgezeichnete Business-Symbole. Dieses Buch ist eine geniale Vorlagensammlung der wichtigsten Business-Symbole vom Autor des 'Flipchart-Coach'. Jedes Motiv können Sie dank der simplen Step-by-Step-Zeichenanleitung einfach und schnell nachzeichnen.

Das fertige Symbol erhalten Sie dann in drei verschiedenen Ausführungen, von schlicht und schnell bis professionell schattiert und mit Wachsmalblöcken gefärbt. So finden Sie für jede Situation die passende Anwendung. Verschiedene gezeichnete Beispiele des Symbols sowie eine passende Verschlagwortung bringen Sie sofort auf gute Ideen für den Einsatz.

Bonus: Im Download-Bereich des Buchs erhalten Sie die wichtigsten Motive als einsatzfertige Dateivorlagen für die rasche Integration in PowerPoint. mehr
Rubrik: Präsentation/Visualisierung , Medienart: Buch

Gehirngerecht führen (Trainingskonzept)

Gehirngerecht führen (Trainingskonzept)

Das menschliche Gehirn ist nicht zum Abarbeiten von Routinen optimiert, sondern für kreatives Problemlösen, sagt Gerald Hüther. Es geht darum, bereits vorhandenes, aber bisher voneinander getrenntes Wissen auf eine neue Weise miteinander zu verbinden. Führungskräfte können diese Prozesse in ihren Mitarbeitenden wecken und zielführend begleiten. In diesem Führungstraining erhalten Sie das Einzelnutzungsrecht für ein erprobtes Konzept sowie alle wesentlichen, frei anpassbaren Trainingsbausteine für bis zu drei Trainingstage. Ihre Teilnehmenden lernen, wie Informationsverarbeitung neurobiologisch funktioniert, warum eine motivierende, unbelastete, fehlertolerante Kultur so entscheidend ist und wie die Fähigkeiten des Teams gefördert werden können. mehr

VORSCHAU
Interactum - Das Spiel zur Transaktionsanalyse

Interactum - Das Spiel zur Transaktionsanalyse

Begleiten Sie die Familie Schubert durch ihren Alltag und trainieren Sie und Ihre Teilnehmer auf diese Weise spielerisch die zentralen Prinzipien der Transaktionsanalyse in ihrer praktischen Anwendung. Eric Bernes weltweit bekanntes sozialpsychologisches Modell ist Inhalt nahezu jeden Kommunikationstrainings und wird in diesem Serious Game in vier Spielphasen zum Leben erweckt. Erkennen Sie die Ichzustände hinter Äußerungen und Dialogen. Entschlüsseln Sie parallele und gekreuzte Transaktionen und deren Wirkung in der zwischenmenschlichen Interaktion. Und lernen Sie schließlich, wie Sie mit doppelbödigen Transaktionen umgehen und diese konstruktiv auflösen können. Warum sind Menschen so, wie sie sind – und wie gehen sie miteinander um? Interactum liefert auf diese stets aktuelle Frage ebenso fundierte wie erhellende Antworten und sensibilisiert zugleich für das eigene Kommunikationsverhalten. Das Spiel ist geeignet für 4-16 Teilnehmer in 2-4 Teams. mehr
Rubrik: Training/Seminar , Führung , Medienart: Toolkits

Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt

Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt

Strategien zu entwickeln, gilt als Königsdisziplin im Management. Nach einem aufwendigen Strategieentwicklungsprozess sind viele jedoch in der Praxis zum Siechtum verurteilt: Mitarbeiter kennen und verwirklichen sie nicht. Die Veränderungsprozesse selbst stellen sich als fragil und von zahlreichen Unwägbarkeiten begleitet heraus. Zudem zeigen sich im Verlauf der Implementierung Widerstände und Risiken, sodass angestrebte Veränderungen zu häufig unvollendet bleiben. Eine besondere Herausforderung an Prozessbegleiter, Moderatoren, Berater und Entscheider.

Dieses Buch zeigt Wege auf, wie strategische Ansätze unter Verknüpfung der Disziplinen Moderation, Change Management, Projektsteuerung und Prozessbegleitung tatsächlich eine nachhaltige Wirkung entfalten können. Hierbei ist gerade die inhaltliche und methodische Verknüpfung dieser Disziplinen auf der Fach- und Prozessebene wesentliches Moment einer erfolgreichen Strategieverwirklichung. Der Autor bietet hierfür Übersichten und Strukturierungshilfen an. Detaillierte, praxiserprobte Arbeitshilfen und Ablaufpläne ergänzen die fachlichen Impulse zu einem Handbuch der Strategieumsetzung, das seinen Schwerpunkt in der aktiven und wertschöpfenden Beteiligung von Mitarbeitern und Führungskräften sieht. Anreicherungen zu systemischen sowie agilen Denk- und Vorgehensweisen runden das Werk ab. mehr

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