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eBook Die 100 besten Coaching-Übungen - Neuauflage

Martin Wehrle

Die 100 besten Coaching-Übungen - Neuauflage

Mit den besten 100 Coaching-Übungen bauen Sie Ihr Repertoire als Coach systematisch aus, z.B. in Sachen Klientenbild, Kommunikation, Werte oder Praxistransfer. Die Übungen setzen sich aus zwei Elementen zusammen: aus Alltagsübungen (spielerisch) und aus Praxisübungen (anspruchsvoll). Das letzte Kapitel beinhaltet herausfordernde Fall-Übungen, in denen Sie die gewonnenen Fähigkeiten aus vorangegangenen Praxisübungen miteinander kombinieren. mehr

Preis: 44,90 EUR
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eBook Micro-Inputs Resilienz

Ella Gabriele Amann, Anna Egger

Micro-Inputs Resilienz

Wie wird Resilienz, die Krisen- und Widerstandsfähigkeit eines Menschen, systematisch gestärkt und aufgebaut? Die Autorinnen benennen dazu acht Kompetenzbereiche, aus denen sich Resilienz zusammensetzt. Dazu gehören etwa Improvisationsvermögen, Lösungsorientierung und Selbstregulation.

Zu jedem der Kompetenzbereiche lernen Leser mehrere Micro-Inputs kennen. Jeder Micro-Input besteht aus einem Modell sowie einer Übung. So wird jeweils ein Aspekt von Resilienz sowohl theoretisch vermittelt als auch praktisch gestärkt – und zwar gezielt die Aspekte, bei denen der Klient noch Entwicklungsbedarfe hat.

Ziel des „Resilienz-Zirkel-Trainings“ ist, dass Klienten sich auf einen ganzheitlichen Adaptionsprozess einlassen. Sie hinterfragen alte Verhaltens- und Gefühlsmuster und lernen kontinuierlich neue Strategien für die Bewältigung von kleinen und großen Krisen hinzu.

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eBook Micro-Inputs Veränderungscoaching – Neuauflage

Martina Nohl, Anna Egger

Micro-Inputs Veränderungscoaching – Neuauflage

Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Mit diesem Buch greifen Sie auf ein Repertoire an 45 ausgewählten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen für das Veränderungscoaching zurück.

Jeder einzelne Micro-Input wird anschaulich erläutert und anhand eines Praxisfalls durchgespielt. Etwa 100 schlüssige Modellvisualisierungen bieten professionelle Vorlagen zum Nachmachen. Die Inhalte erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz. mehr

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eBook Lösungsorientierte Supervisions-Tools – Neuauflage

Heidi Neumann-Wirsig (Hrsg.)

Lösungsorientierte Supervisions-Tools – Neuauflage

Dieses Buch ist eine Sammlung abwechslungsreicher und inspirierender Tools für die Supervision. Dieses berufsbegleitende Beratungsformat bringt mit sich, dass beständig auch von den Supervisanden und der Praxis gelernt wird.

Deshalb finden sich unter den praxisnah beschriebenen Tools solche, die das Grundmuster der Lösungsorientierten Supervision wirkungsvoll variieren. Die 50 Supervisionsmethoden sind lösungsorientiert, systemisch-konstruktivistisch oder hypnosystemisch - oder führen diese Beratungskonzepte in sich zusammen. mehr

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eBook Train the Coach: Konzepte

Bernd Schmid, Oliver König (Hrsg.)

Train the Coach: Konzepte

In der Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents oder Organisationsentwicklern werden viele Zusammenhänge dann schlüssig, wenn sie durch ein Modell verdeutlicht werden. Die grundlegenden Modelle zu ausgesuchten Schwerpunkten stellt dieses Buch vor. Ergänzt werden sie jeweils durch einen erprobten didaktischen Leitfaden.

So erhält der Leser jedes erläuterte Modell als ganzes Konzept. Es besteht aus
  • dem theoretischen Wissens-Input,
  • einer klaren Visualisierung,
  • einem vollständigen Seminardesign zur Vermittlung des Modells
  • inklusive Anwenderkommentaren
  • und den erforderlichen Handouts.
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eBook Coaching-Tools II

Christopher Rauen (Hrsg.)

Coaching-Tools II

Zweiter Band der Coaching-Tools-Trilogie: Namhafte Coaches beschreiben 53 bevorzugte Interventionstechniken, die in dieser variantenreichen Sammlung zusammengestellt wurden. Nehmen Sie an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die ausgewählten Tools stammen aus unterschiedlichen Denkschulen und vermitteln die große Vielfalt, die dieses spannende Thema bereithält. Ob Karriereberatung, Konflikt-Coaching oder Werteklärung - Sie haben schnellen Zugriff auf das passende Tool. mehr

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eBook Angebot: Martin Wehrle im Dreierpack

Martin Wehrle

Angebot: Martin Wehrle im Dreierpack

Die Coaching-Bestseller von Martin Wehrle zum Serienpreis. Sparen Sie über 20 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie den 'Coachausbilder' im Dreierpack ('Die 100 besten Coaching-Übungen', 'Die 500 besten Coaching-Fragen' und 'Die 50 kreativsten Coaching-Ideen'). Es erwartet Sie ein Fundus an Selbstlernübungen, verfeinernden Fragetechniken und befreienden Ideen, mit denen Sie Ihre methodische Kompetenz als Coach erheblich erweitern können. Alle drei Bücher laden Sie dazu ein, Ihr Gefühl für Ihre Profession zu vertiefen und ihren Handwerkskoffer deutlich zu füllen. mehr

Preis: 115,00 EUR
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eBook Angebot: Konfliktlösung im Doppelpack

Peter Knapp (Hrsg.)

Angebot: Konfliktlösung im Doppelpack

Die beiden Konfliktlösungs-Bestseller zum Serienpreis. Sparen Sie über 10 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie das 'Konfliktlösungs-Doppelpack' ('Konfliktlösungs-Tools' und 'Konflikte lösen in Teams und große Gruppen'). Hier finden Mediatoren, Klärungshelfer und Konfliktberater die besten Interventionen. mehr

Preis: 79,00 EUR
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eBook Angebot: Supervisions-Tools Doppelpack

Heidi Neumann-Wirsig (Hrsg.)

Angebot: Supervisions-Tools Doppelpack

Die beiden Supervision-Bestseller zum Serienpreis. Sparen Sie über 10 Euro gegenüber dem Einzelbezug und bestellen Sie das 'Supervisions-Doppelpack' ('Supervisions-Tools' und 'Lösungsorientierte Supervisions-Tools'). Es erwartet Sie eine Sammlung von 100 abwechslungsreichen, kreativen und inspirierenden Tools für den Supervisionsalltag. mehr

Preis: 79,00 EUR
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eBook Systemisches Management-Coaching

Axel Janßen, Cornelia Schödlbauer

Systemisches Management-Coaching

Woher weiß ein Coach, ob er professionell agiert? Reicht es aus, allein aus den Erzählungen und Erwartungen des Klienten das weitere Vorgehen abzuleiten? Und unter welchen Bedingungen kann Coaching seine Wirkung überhaupt entfalten?

Viele Coaching-Prozesse gleichen hier eher einer Form von 'trial and error', denen der Coach vor allem mit seiner reflektierten Lebenserfahrung beizukommen versucht. Diesem Vorgehen setzen die Autoren mit der Neuen Hamburger Schule (NHS) einen umfassenden Coaching-Ansatz entgegen. Dieser liefert die Grundlage für eine gleichbleibend hohe Qualität des Coaching-Prozesses und seiner Ergebnisse.

Dabei verfolgen sie ein konsequent systemisch-konstruktivistisches Coachingverständnis und beschreiben einen klar strukturierten, wissenschaftlich fundierten Prozess. Stets steht dabei die nachhaltige Selbstorganisation des Klienten im Mittelpunkt.

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Neuheiten

Die 100 besten Coaching-Übungen - Neuauflage

Die 100 besten Coaching-Übungen - Neuauflage

Preis 49,90 EUR


Weitere Titel:

Micro-Inputs Resilienz
Preis: 49,90 EUR
Weiterbildungsexperten 2018
Preis: 9,80 EUR

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