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eBook Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

Renate Freisler, Katrin Greßer

Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

Was macht Sie als Führungspersönlichkeit aus? Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und umgekehrt: Was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden Sie viel überzeugender auftreten, Verhaltensfallen umgehen und das Verhalten anderer besser einschätzen können. Erforschen Sie daher mit diesem lead&train-Baustein Ihre Haltung, Ihre Werte, Ihr Selbstverständnis. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie Ihr erworbenes Wissen professionell an Ihr Team weitergeben und durch besseres Verständnis Konflikte vermindern. Das zusätzliche Material für einen solchen Workshop ist in dem Baustein ebenfalls enthalten. mehr

Preis: 99,80 EUR
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eBook Konfliktlösungs-Tools – Neuauflage

Peter Knapp (Hrsg.)

Konfliktlösungs-Tools – Neuauflage

Sie möchten sicherer und produktiver Konflikte lösen? Lernen Sie von den Autoren dieser Sammlung: erprobten Mediatoren, Klärungshelfern und Konfliktmoderatoren. Für die Vermittlung im Konfliktfall setzten sie gezielt unterstützende Tools ein, die sich aus unterschiedlichen Fachgebieten entwickelt haben.

50 besonders bewährte Instrumente zur Konfliktlösung sind in dieser Praxishilfe zusammengestellt. mehr

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eBook Komplexitätstrainings für Führende erfolgreich leiten

Anna Dollinger, Katharina Fehse, Klaus Haasis

Komplexitätstrainings für Führende erfolgreich leiten

,Die enorme Komplexität des Umfelds, in dem wir agieren’ wird von den meisten Führungskräften oder Beratern als die größte Herausforderung unserer Zeit gesehen. Digitalisierung, New Work, Internet of Things, Big Data, Disruption - die Welt ändert sich dramatisch und wir müssen uns neu erfinden: als Organisation, als Team und als Führende. Wie wir dies tun können, wie wir als Impulsgeber und Führende in VUCA-Welten erfolgreich und kraftvoll agieren können, dafür setzt dieser Seminarfahrplan nun Wegweiser. Über drei Seminartage hinweg arbeiten Sie mit Mindsets und Metaphern, spielen mit Methoden, die unter die Haut gehen und bieten Ihren Teilnehmenden Strategien an, die auch in komplexen Welten Erfolg versprechen. mehr

Preis: 44,90 EUR
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eBook Micro-Inputs Resilienz - Neuauflage

Ella Gabriele Amann, Anna Egger

Micro-Inputs Resilienz - Neuauflage

Wie wird Resilienz, die Krisen- und Widerstandsfähigkeit eines Menschen, systematisch gestärkt und aufgebaut? Die Autorinnen benennen dazu acht Kompetenzbereiche, aus denen sich Resilienz zusammensetzt. Dazu gehören etwa Improvisationsvermögen, Lösungsorientierung und Selbstregulation.

Zu jedem der Kompetenzbereiche lernen Leser mehrere Micro-Inputs kennen. Jeder Micro-Input besteht aus einem Modell sowie einer Übung. So wird jeweils ein Aspekt von Resilienz sowohl theoretisch vermittelt als auch praktisch gestärkt – und zwar gezielt die Aspekte, bei denen der Klient noch Entwicklungsbedarfe hat.

Ziel des „Resilienz-Zirkel-Trainings“ ist, dass Klienten sich auf einen ganzheitlichen Adaptionsprozess einlassen. Sie hinterfragen alte Verhaltens- und Gefühlsmuster und lernen kontinuierlich neue Strategien für die Bewältigung von kleinen und großen Krisen hinzu.

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eBook Ein Herz fürs Team

Amelie Funcke, Gabriele Braemer

Ein Herz fürs Team

Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on’-Sammlung 70 praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden. mehr

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eBook Wunderbar - Neuauflage

Margit Hertlein, Gaston Florin

Wunderbar - Neuauflage

Wieviele methodische Übungen fallen Ihnen ein, um Ihre Inhalte lebendig vor einer großen Gruppe zu präsentieren? Zwei Top-Bühnenprofis beschreiben 120 ihrer besten Übungen für die Bühne, die bei 30 ebenso wie bei 300 Personen funktionieren.

Mit diesem erprobten Fundus werden Sie große Gruppen in Kontakt und in Schwung bringen, das Publikum entspannen, aktivieren oder auflockern. Je nach Bedarf erzeugen Sie Denkpausen, schaffen Bewusstsein, machen nachdenklich oder bringen Ihre Zuhörer zum Lachen.

Profiredner können hier ebenso Neues entdecken, wie Lehrer oder Führungskräfte. Mit der richtigen interaktiven Anleitung im Gepäck gestalten Sie Ihre Vorträge sehr viel spannender als bisher, bleiben selbst positiv in Erinnerung und transportieren Ihre Key-Message mit hohem Erinnerungswert. mehr

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eBook Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

Jochen Gabrisch

Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

Kommunikation ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente. In Teams, in denen strukturiert, klar und offen miteinander gesprochen wird, nehmen die Qualität der Arbeit ebenso wie die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter und Führungskräfte spürbar zu. Das gilt umso mehr in komplexen, agilen Arbeitswelten, in denen es mehr denn je auf eine gute Abstimmung ankommt.
Mitarbeiterkommunikation ist Hochleistungskommunikation. Im Spannungsfeld von schnellen Märkten und ambitionierten Zielen einerseits, sowie persönlichen Interessen und Erwartungen andererseits, muss sie hohe Anforderungen an Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit erfüllen.
Als Führungskraft werden Sie mit diesem Buch noch stärker für die Wichtigkeit professioneller Mitarbeitergespräche sensibilisiert und erhalten das passende Handwerkszeug für erfolgreiche Mitarbeitergespräche. Dazu finden Sie kompaktes Grundlagenwissen sowie 25 praxisnahe Gesprächsleitfäden für die häufigsten Gesprächsanlässe in Organisationen - von Auswahl bis Zielvereinbarung. mehr

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eBook Die 500 besten Coaching-Fragen – Neuauflage

Martin Wehrle

Die 500 besten Coaching-Fragen – Neuauflage

500 effektive, originelle und manchmal auch erstaunlich einfache Fragen verfolgen denselben Zweck: Sie sollen den Klienten dort abholen, wo er gerade steht, und ihn dort hinbringen, wo er gerne wäre – an seine persönlichen Ziele. Methodische Erläuterungen verraten, welche Ideen diese Fragen verfolgen, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeiten und wie sie sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Übungen laden Sie ein, Ihr Gefühl fürs Fragen zu vertiefen und Ihren Handwerkskoffer als Fragensteller zu füllen. mehr

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eBook Führungstrainings erfolgreich leiten – Neuauflage

Gisela Blümmert

Führungstrainings erfolgreich leiten – Neuauflage

Praxiserprobtes, modular aufgebautes Konzept eines dreitägigen Führungstrainings. Die Themen: Umgang mit dem Führungskräfteleitbild, Mindsets erkennen, Ziele vereinbaren, motivieren, Jahres- und Beurteilungsgespräche führen, Kritikgespräche führen, Mitarbeiter fordern und beurteilen. mehr

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eBook Was Berater, Unternehmer und Change Maker bewegt

Nadine Hamburger

Was Berater, Unternehmer und Change Maker bewegt

Berater, Unternehmer und Change Maker spielen eine führende Rolle im Rahmen des derzeitigen persönlichen, unternehmerischen, gesellschaftlichen und globalen Wandels. Aber wie sehr nutzen sie ihre eigenen Potenziale tatsächlich? Wie zufrieden sind sie mit ihrem Leben, ihrem wirtschaftlichen Erfolg und ihrer Durchschlagskraft am Markt? Und was kann sie unterstützen, erfolgreicher, wirksamer und glücklicher zu sein? Die Ergebnisse basieren auf einer Online-Umfrage vom Januar 2018, an der knapp 170 Berater, Unternehmer und Change Maker teilgenommen haben. Und sie zeigen: Es ist viel (mehr) möglich – und das leichter erreichbar als viele vermuten. Mit ihrer aktuellen Studie knüpft Nadine Hamburger an die Ergebnisse ihrer ersten Studie „Was Deutschlands Trainer bewegt” an, die 2008 als deutschsprachige Studie zu den Herausforderungen des Trainerberufs bei managerSeminare erschienen war. mehr

Preis: 19,80 EUR
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Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

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Weitere Titel:

Bildsprache II
Preis: 49,90 EUR
Digital Leadership
Preis: 24,90 EUR

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