Fit for Change
Die Autoren bieten eine kompakte, übersichtliche, in der unternehmerischen Praxis nutzbare Hilfestellung für das Change-Management. Mit diesen 44 praxiserprobten Tools und Modellen arbeiten die Profis. 23 erfahrene Berater, Trainer und Coaches stellen ihr fachliches Know-how in der Begleitung von Change-Prozessen zur Verfügung.
Fit for Change II
In dem zweiten Band stellen Ihnen 26 erfahrene Berater, Trainer und Coaches 40 Werkzeuge und Modelle für die Begleitung von Change-Prozessen aus ihrer Praxis vor. In beiden Werken ordnet ein 8-Phasen-Modell für Change-Prozesse die Tools: Zu jeder Phase eines Veränderungsprojektes werden verschiedene Methoden angeboten. Der Leser erhält passgenaue Werkzeuge zum aktiven Managen seiner Change-Prozesse. Nutzen Sie diese Tools in Planungsgruppen, in Workshops, Projekten und bei der Kommunikation in Change-Prozessen, lassen Sie sich von Kollegen zu neuen Ideen inspirieren.