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Stärken stärken (Trainingskonzept)

Tanja Frei

Stärken stärken (Trainingskonzept)

Persönliche Stärken erkennen und nutzen. Selbstwertgefühl und Dynamik steigern. Abgleich von Selbst- und Fremdbild
Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann nützliche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer etwas über ihre persönlichen Stärken. Jeder Teilnehmer erhält konkrete Anregungen, wie er seine persönliche Weiterentwicklung bewusst gestalten kann.
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Azubis erfolgreich trainieren (Trainingskonzept)

Azubis erfolgreich trainieren (Trainingskonzept)

Probleme planvoll und zielgerichtet lösen. Konstruktiv Feedback geben und Kritik annehmen. Qualitätsbewusst und verantwortungsvoll arbeiten. Im Team aufgabenorientiert kooperieren.
Mit diesem Schulungspaket trainieren Sie die Methoden- und Selbstkompetenzen von Auszubildenden insbesondere des gewerblich-technischen Bereichs. In dem auf zwei Tage angelegten Training lernen die Azubis, wie sie Probleme angehen, sich organisieren, Kritik in konstruktiver Weise anbringen und auch das eigene Tun kritisch betrachten.... mehr

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Social Competence (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Social Competence (Trainingskonzept)

Skills to Achieve Success
With this Social Skills Training Concept, you can offer your participants, interns as well as senior managers, a forum for intensive examination of themselves personally and their patterns of conduct. You can train groups of 5-25 individuals. The training concept is structured in such a way that you can implement it very quickly and easily.... mehr

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Keep cool (Trainingskoncept)

Tanja Frei

Keep cool (Trainingskoncept)

Stressmanagement: Mehr Gelassenheit bei emotionalen Turbulenzen. Stressanalyse: Das eigene Stressprofil erkennen. Methodenpool für innere Ruhe und entspannte Aufmerksamkeit
Dieses dreitägige Seminar macht die Teilnehmer mit verschiedenen Entspannungs- und Meditationsmethoden vertraut und zeigt auf, wie diese Methoden und Techniken sinnvoll angewendet werden. ... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Nachhaltig und authentisch führen (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Nachhaltig und authentisch führen (Trainingskonzept)

Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 2). Motivation für sich und andere. Bedürfnisse und Grenzen. Kommunikationsmodelle und Mitarbeitergespräche.
Zweiter Teil der Serie 'Selbstkompetenz für Führungskräfte'. Der Fokus liegt auf der Auseinandersetzung mit der eigenen Person im unmittelbaren Umfeld von Beruf und Privatleben. Die Reflexion und Steuerung dieser Verknüpfung ist maßgeblich, um langfristig leistungsfähig, zufrieden und gesund bei der Arbeit zu bleiben.... mehr

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Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1) (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1) (Trainingskonzept)

Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren
In diesem Führungstraining zum Thema Selbstkompetenz bieten Sie Ihren Teilnehmern die Möglichkeit zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und ihren Verhaltensmustern. Dabei geht es in erster Linie um das Erfassen und Ausschöpfen bereits vorhandener, individueller Ressourcen. ... mehr

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Soziale Kompetenz (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Soziale Kompetenz (Trainingskonzept)

Fertig vorbereitetes Seminarkonzept für ein drei- bzw. viertägiges Seminar plus Follow-Up. Alle Inhalte sind modular aufgebaut und können von Ihnen beliebig zusammengestellt werden. Neben den 247 kommentierten PowerPoint-Vorlagen können Sie 58 Chart-Vorlagen anwenden sowie Handouts und zahlreiche Inputs als PDF-Dateien. Sie erhalten eine detaillierte... mehr

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Wie funktioniert ein Trainingskonzept?



Neuheiten

Weiterbildungsszene Deutschland 2019

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Preis 99,50 EUR


Weitere Titel:

Reflektierbar – Neuauflage
Preis: 49,90 EUR
Trainingsdesign – Neuauflage
Preis: 49,90 EUR

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