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Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Gisela Blümmert

Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Widerstandskräfte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken. Stärkenorientiert führen und eine positive Kommunikationskultur pflegen. Wertschätzung und Achtsamkeit leben.
In diesem dreitägigen Training wird der Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und den Auswirkungen auf die Gesundheit gelegt. Ihre Teilnehmer erkennen die Kennzeichen von Gesundheit und Krankheit, die Stabilisatoren der Gesundheit im Berufsalltag und welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden.
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Rubrik: Mitarbeiterführung konkret , Medienart: Trainingskonzepte , Aktion: Neu

Preis: 268,00 EUR
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Die ersten 100 Tage als Führungskraft (Trainingskonzept)

Barbara Simonsen, Marit Alke

Die ersten 100 Tage als Führungskraft (Trainingskonzept)

Onlinegestütztes Trainingsprogramm: Selbstlernmaterialien und Präsenzworkshop
Mit der Stellenübernahme als Führungskraft sind viele Erwartungen verknüpft: Führungskräfte sollen mit ihrer Rolle und den Aufgaben vertraut werden; sie sollen Anfängerfehler vermeiden und Stolperfallen souverän meistern. Und sie müssen rasch die Anerkennung des Vorgesetzten und die Akzeptanz der Mitarbeiter erlangen.

Mit diesem Programm... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)

Anna Dollinger

Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)

Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
Variabel einsetzbares Curriculum zum Thema Change für bis zu sechs Tage. Die Teilnehmer werden geschult, die Bereitschaft zur Veränderung bei sich und anderen zu wecken und auszubauen, Widerstand konstruktiv zu nutzen, Bewahrenswertes zu erkennen und zu erhalten.
Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick.... mehr

Preis: 368,00 EUR
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In Balance (Trainingskonzept)

Renate Freisler, Katrin Greßer

In Balance (Trainingskonzept)

Inhouse-Konzepte und Material zum Thema Balance im Business
Ein vollständiges, erprobtes Konzept sowie alle erforderlichen Materialien für ein zweitägiges Mitarbeitertraining sowie einen eintägigen Vorbereitungs-Workshop für Führungskräfte. Um die Wirksamkeit der Maßnahme nachhaltig zu sichern, wird im Anschluss ein individuelles Coaching von 1-3 Stunden pro Teilnehmer durchgeführt bzw. alternativ... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Stärken stärken (Trainingskonzept)

Tanja Frei

Stärken stärken (Trainingskonzept)

Persönliche Stärken erkennen und nutzen. Selbstwertgefühl und Dynamik steigern. Abgleich von Selbst- und Fremdbild
Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann nützliche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer etwas über ihre persönlichen Stärken. Jeder Teilnehmer erhält konkrete Anregungen, wie er seine persönliche Weiterentwicklung bewusst gestalten kann.
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Preis: 268,00 EUR
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Strategien entwickeln und formulieren (Trainingskonzept)

Sven Lundershausen

Strategien entwickeln und formulieren (Trainingskonzept)

Vision, Ziele, Leitbilder formulieren. Analyseinstrumente kennen und einsetzen. Strategie-Optionen entwickeln und Strategie bestimmen.
Dieses Trainingskonzept vermittelt den sicheren Umgang mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumenten und Methoden der Strategieentwicklung und -formulierung. Ausgehend von der Unternehmensvision über die Bildung von Zielvorstellungen, erforderliche Analysen und Prognosen führt das Konzept bis zur formulierten Strategie.
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Preis: 268,00 EUR
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Verhaltensplanspiele konzipieren (Trainingskonzept)

Gerhard Etzel

Verhaltensplanspiele konzipieren (Trainingskonzept)

Anleitung zur Erstellung von Verhaltensplanspielen am Beispiel der „Pipeline Bau AG“
In komplexen Verhaltensplanspielen können Ihre Teilnehmer mit ihren neuen oder veränderten Verhaltensweisen experimentieren und direkt von den anderen ausführliches Feedback erhalten. Dieses Konzept enthält ein neues, einsatzfertiges Verhaltensplanspiel mit allen erforderlichen Trainer- und Teilnehmerunterlagen. Darüber hinaus ermöglicht es... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Azubis erfolgreich trainieren (Trainingskonzept)

Azubis erfolgreich trainieren (Trainingskonzept)

Probleme planvoll und zielgerichtet lösen. Konstruktiv Feedback geben und Kritik annehmen. Qualitätsbewusst und verantwortungsvoll arbeiten. Im Team aufgabenorientiert kooperieren.
Mit diesem Schulungspaket trainieren Sie die Methoden- und Selbstkompetenzen von Auszubildenden insbesondere des gewerblich-technischen Bereichs. In dem auf zwei Tage angelegten Training lernen die Azubis, wie sie Probleme angehen, sich organisieren, Kritik in konstruktiver Weise anbringen und auch das eigene Tun kritisch betrachten.... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Projekt-Teams erfolgreich führen (Trainingskonzept)

Sabine Niodusch

Projekt-Teams erfolgreich führen (Trainingskonzept)

Die vielen Facetten der Führung eines Projekt-Teams beherrschen. Teamerfolgsfaktoren und Teamphasen kennen. Sicher handeln in schwierigen Situationen.
Sechs Traininingstage plus Follow-up-Tag für ein Projektleiter-Training. Ihre Teilnehmer lernen die wesentlichen Elemente der fachlichen Führungsrolle als Projektleiter, die Erfolgsfaktoren der Teamarbeit und die Elemente des Teamentwicklungsprozesses kennen. Damit kennen sie ein Instrumentarium, um Probleme im Projekt-Team effizient zu bearbeiten... mehr

Preis: 348,00 EUR
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Social Competence (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Social Competence (Trainingskonzept)

Skills to Achieve Success
With this Social Skills Training Concept, you can offer your participants, interns as well as senior managers, a forum for intensive examination of themselves personally and their patterns of conduct. You can train groups of 5-25 individuals. The training concept is structured in such a way that you can implement it very quickly and easily.... mehr

Preis: 248,00 EUR
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