37 Trainingskonzepte gefunden

Trainingskonzept für Trainer: Führungskräfteentwicklung Modul V: Projekte und Veränderungsprozesse leiten
Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene fünfte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Phasen der Veränderung, Widerstand, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Projektleitung im Change-Management, Delegieren, Aufgabe: Was können Sie als Führungskraft bei... mehr

Preis: 218,00 EUR | jetzt vorbestellen

148,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
USB-Stick/CD-ROM
Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene fünfte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Phasen der Veränderung, Widerstand, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Projektleitung im Change-Management, Delegieren, Aufgabe: Was können Sie als Führungskraft bei... mehr

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Trainingskonzept für Trainer: Führungskräfteentwicklung Modul IV: Agiler führen
Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene vierte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Die VUCA-Welt, Führen mit Zielen, Einstieg ins Agile, die Rolle des Prozessbegleiters, Scrum-Techniken für alle, Personas, Nutzerwunsch und Wunschkarte, Prototyping, Checkliste:... mehr

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Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene vierte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Die VUCA-Welt, Führen mit Zielen, Einstieg ins Agile, die Rolle des Prozessbegleiters, Scrum-Techniken für alle, Personas, Nutzerwunsch und Wunschkarte, Prototyping, Checkliste:... mehr

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Trainingskonzept für Trainer: Führungskräfteentwicklung Modul III: Personale Kompetenzen - kommunizieren und sich selbst führen
Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene dritte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Das Johari-Fenster, Nein sagen können, Lerntagebuch führen, das Riemann-Thomann-Modell, zielgerichtet kommunizieren, souverän sein in allen Situationen, Teamphasen, Teamführung,... mehr

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Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene dritte Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Das Johari-Fenster, Nein sagen können, Lerntagebuch führen, das Riemann-Thomann-Modell, zielgerichtet kommunizieren, souverän sein in allen Situationen, Teamphasen, Teamführung,... mehr

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Trainingskonzept für Trainer: Führungskräfteentwicklung Modul II: Soziale Kompetenzen - mein Team führen
Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene zweite Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Aktives Zuhören - das Mitarbeitergespräch, Lob und Anerkennung, Kritisieren ohne zu demotivieren, Konfliktarbeit, Konfliktklärung im Team, Feedback geben, generationengerecht... mehr

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148,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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Aufbaumodul eines klassischen Führungstrainings. Das zweitägige Training ist der in sich abgeschlossene zweite Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden: Aktives Zuhören - das Mitarbeitergespräch, Lob und Anerkennung, Kritisieren ohne zu demotivieren, Konfliktarbeit, Konfliktklärung im Team, Feedback geben, generationengerecht... mehr

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Trainingskonzept für Trainer: Führungskräfteentwicklung Modul I: Grundlagen von Führen und systemischem Denken
Grundlagenmodul eines klassischen Führungstrainings. Das dreitägige Training ist der in sich abgeschlossene erste Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden der Einstieg in Führungsmodelle, Führungsstile, die Rollen einer Führungskraft, Machtquellen und Macht-Wertequadrat, aktives Zuhören, die Prinzipien und Elemente des systemischen... mehr

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148,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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Grundlagenmodul eines klassischen Führungstrainings. Das dreitägige Training ist der in sich abgeschlossene erste Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden der Einstieg in Führungsmodelle, Führungsstile, die Rollen einer Führungskraft, Machtquellen und Macht-Wertequadrat, aktives Zuhören, die Prinzipien und Elemente des systemischen... mehr

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148,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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Trainingskonzept für Trainer: Führungskräfteentwicklung Gesamtpaket: Alle fünf Module zusammen zum Sonderpreis
Fünf Module Module mit insgesamt 11 Trainingstagen plus Kolloquium für den Aufbau einer kompletten Führungskräfteentwicklung. Alles bereits fertig vorbereitet, jeweils in sich abgeschlossen und dabei aufeinander aufbauend zum Preis für drei Module. Sie sparen sofort 392 EUR gegenüber dem Einzelbezug. Besonders günstig für Mitglieder... mehr

Preis: 698,00 EUR | jetzt vorbestellen

448,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
USB-Stick/CD-ROM
Fünf Module Module mit insgesamt 11 Trainingstagen plus Kolloquium für den Aufbau einer kompletten Führungskräfteentwicklung. Alles bereits fertig vorbereitet, jeweils in sich abgeschlossen und dabei aufeinander aufbauend zum Preis für drei Module. Sie sparen sofort 392 EUR gegenüber dem Einzelbezug. Besonders günstig für Mitglieder... mehr

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448,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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Trainingskonzept für Trainer: Veränderungskompetenz ausbauen. Gesamtpaket bis zu 6 Tage (Trainingskonzept)
Gebrauchsfertiges, sechstägiges Curriculum zu den unterschiedlichen Facetten des Change-Managements. Der modulare Aufbau des Konzepts ermöglicht Ihnen, ganz individuelle Schwerpunkte zu setzen und Ihren eigenen Ablauf variabel zusammenzustellen: von einem eintägigen Kick-off-Workshop über zwei-, drei- oder fünftägige Trainings bis eben... mehr

Preis: 558,00 EUR | jetzt vorbestellen

398,00 EUR für Mitglieder von Training aktuell
USB-Stick/CD-ROM
Gebrauchsfertiges, sechstägiges Curriculum zu den unterschiedlichen Facetten des Change-Managements. Der modulare Aufbau des Konzepts ermöglicht Ihnen, ganz individuelle Schwerpunkte zu setzen und Ihren eigenen Ablauf variabel zusammenzustellen: von einem eintägigen Kick-off-Workshop über zwei-, drei- oder fünftägige Trainings bis eben... mehr

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