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Trainingstools im Praxistest, Teil 12

Trainingstools im Praxistest, Teil 12

In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet. Im Dossier „Trainingstools im Praxistest, Teil 12“ lassen sich alle Testergebnisse aus 2018 nachlesen – mit Infos zu Preisen und Bezugsquellen.

Preis: 19,80 EUR
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

  • Praxistest „Vertellis“: Locker bleiben
    von Sarah Lambers
    Der Smalltalk beherrscht die Unternehmenswelt. Anstatt Kollegen durch aufrichtige Gespräche näher kennenzulernen, wird lieber übers Wetter oder die Urlaubspläne geredet. Es gilt, möglichst wenig von sich preiszugeben. Ein Spiel will das ändern und Teams dadurch stärken.

  • Praxistest „Collaboration Puzzle“: Strategie by Doing
    von Miriam Wagner
    Erst nach der perfekten Lösung suchen oder einfach loslegen – zwischen diesen Polen schwanken Teams zuweilen. Mit einem neuen Trainingstool sollen sich Prozesse rund um Teamarbeit, Kommunikation und Strategie sichtbar machen lassen. Training aktuell nimmt es im Praxistest unter die Lupe.

  • Praxistest „teamland“: Neue Denkanstöße für das Team
    von Stephanie Rascher
    Um ein Team zu entwickeln, gibt es zahllose Möglichkeiten. Eine davon: „teamland“ spielen. Stephanie Rascher hat mit ihren Studenten getestet, wie sich das Tool in der Praxis schlägt.

  • Praxistest „Challenging assumptions“: Puzzeln ohne Plan
    von Sarah Lambers
    Alte Denkmuster sind vor allem eines: schön bequem. Denn mit ihrer Hilfe können auch neue Herausforderungen schnell bewältigt werden – und das ganz ohne Kopfzerbrechen. Ein neues Trainingstool will das nun ändern.

  • Praxistest „Das Kommunikationsquadrat in Aktion“: Botschaften auf vier Wegen entschlüsseln
    von Silvia Balaban
    Das Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun ist ein Klassiker unter den Kommunikationsmodellen. Nun gibt es ihn auch als Trainingstool. Silvia Balaban hat mit ihren Studenten getestet, wie sich die Theorie in der Praxis schlägt.

  • Praxistest „Canva“: Design für Design-Dummies
    von Miriam Wagner
    Muss man eigentlich einen Grafiker beauftragen, wenn man einen Flyer oder eine Visitenkarte möchte, die was hermachen? Nicht unbedingt. Mit dem Online-Tool Canva erzielt man auch ohne jegliche Designvorkenntnisse erstaunlich professionelle Ergebnisse, wie dieser Praxistest zeigt.

  • Praxistest „Diversity“: Verschiedene Denkstile sichtbar machen
    von Stephanie Rascher
    Rational, visionär, emotional oder strukturiert – nach dem Whole-Brain-Thinking®-Modell gibt es vier unterschiedliche Denk- und Verhaltensstile. Die sollen sich mit dem Spiel „Diversity“ sichtbar machen lassen. Ob sich das Tool wirklich eignet, diese aufzudecken und die Diversität einer Gruppe konstruktiv zu nutzen, hat Stephanie Rascher für Training aktuell getestet.

  • Praxistest „Counter Intelligence“: Gemeinsam besser rätseln
    von Miriam Wagner
    Zusammen eine Aufgabe lösen – darum drehen sich fast alle Trainingsspiele. Bei „Counter Intelligence“ müssen die Spieler aber erst einmal herausfinden, wie diese eigentlich lautet. Dafür sind alle Teammitglieder gleichermaßen gefragt, wie der Praxistest von Training aktuell zeigt.

  • Praxistest „Delegation Poker“: Bessere Entscheidungen im Team
    von Dirk Bathen
    Kann ich über einen Betrag von 2.000 Euro eigenständig verfügen, oder muss ich erst meinen Vorgesetzten fragen? In vielen Teams gibt es keine klaren Entscheidungsbefugnisse. Hierbei soll das Spiel „Delegation Poker“ helfen. Der Strategieberater Dirk Bathen verrät, wie sich das Tool im praktischen Einsatz schlägt.

  • Praxistest „Learning Battle Cards“: Kartenschlacht um den Lernprozess
    von Sylvia Lipkowski
    Lernprozesse sind eine zunehmend komplizierte Angelegenheit: Workshops stehen oft nicht mehr allein, sondern werden mit E-Learning-Elementen gemischt, um arbeitsplatzbasierte Angebote ergänzt und mit einer Prise Selbstlernen gewürzt. Wer hier als Planer die Übersicht behalten möchte, gehört zur Zielgruppe der „Learning Battle Cards“. Wir haben Probe gespielt.

  • Praxistest „Coaching Tool Collection“: Coachen mit Kristall
    von Silvia Balaban
    Manager und Mitarbeiter stehen in Zeiten der digitalen Transformation nicht nur vor einer Herausforderung, sondern vor vielen gleichzeitig. Die Coaching Tool Collection gibt Coachs eine Vielzahl an Materialien an die Hand, mit denen sie ihre Coachees bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen können. Coach Silvia Balaban hat sie getestet.

  • Praxistest „Colorblind“: Das Wesentliche im Fokus
    von Sarah Lambers
    Informationsflut, Datenchaos und mehrere Kommunikationstools führen in Zeiten der Digitalisierung nicht selten dazu, dass der Blick fürs Wesentliche verloren geht. Da hilft nur, gemeinsam zusammenzuwirken und Struktur in das Chaos zu bringen.

Veröffentlicht am 30.09.2019


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