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Training Trainingskonzept
Führungstraining – Verhalten in kritischen Situationen

Konfliktmangement (Trainingskonzept)

Dieses vollständig ausgearbeitete Seminarkonzept für ein zweitägiges Führungstraining liefert Trainer:innen, HR-Verantwortlichen und Beratungsunternehmen alles, was für eine professionelle, sofort einsetzbare ... zum Trainingskonzept
Führung Buch
Impulse für die neue Verantwortung der Unternehmensführung

Zukunft gestalten: Das CEO-Handbuch – Vorschau

Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert. In der New Work Diskussion wird jedoch oft vergessen: auch CEOs, Geschäftsführungen und Entscheider im Top Management sind Teil der neuen Arbeitswelt und müssen ... zum Buch
Training Buch
Workshop-Methoden für lebendige Kommunikation und Zusammenarbeit out of the box

130 Impro-Tools im Seminar für Teambuilding und agile Führung - Vorschau

Das Praxiswerkzeug für Trainerinnen, Coachs und Moderatoren, die agile Führung und lebendige Zusammenarbeit nicht erklären, sondern im Workshop erlebbar machen wollen. Monika Eßer-Stahl, Schauspielerin ... zum Buch
Training Buch
Wie du mit Coachingtechniken jedes Training auf ein neues Level hebst – für mehr Aktivierung, Dynamik und nachhaltigen Erfolg

65 Coachingmethoden für Trainings und Seminare – Vorschau

Coachingtechniken wie systemische Fragen, Wertearbeit, Glaubenssatzarbeit, Perspektivenwechsel oder Visualisierungsverfahren gehören im Einzelcoaching längst zum bewährten Handwerkszeug – nun haben die ... zum Buch
Führung Buch
Fragetechniken für Führungskräfte – Klarheit schaffen, Lösungen fördern, Wirkung erzielen

Das systemische Mitarbeitergespräch – Vorschau – Subskriptionspreis bis 15. Juni 2026

Warum sagt Ihr Mitarbeiter „Ja, mache ich' – und dann passiert nichts? Warum drehen sich Feedbackgespräche im Kreis? Und warum kommen Ihre Mitarbeitenden mit Problemen zu Ihnen – aber selten mit Lösungen? ... zum Buch
Wie messen Sie die Wirkung von Weiterbildung? © iStock.com/Nuthawut Somsuk
Training Umfrage
Umfrage

Wie messen Sie die Wirkung von Weiterbildung?

Messbare Wirkung gilt zunehmend als Gütekriterium in der Weiterbildung. Doch zwischen der Forderung nach Wirkungsnachweisen seitens der Auftraggeber und ihrer praktischen Umsetzung tun sich oft Hürden auf. Der BranchenBlick will dieses Mal erkunden, welche Methoden Weiterbildungsprofis einsetzen und ... zur Umfrage
Purpose vor Performance © whitedesk – stock.adobe.com
Führung Artikel
Reden reloaded

Purpose vor Performance

Wie erreicht man ein Publikum? Wie verhindert man, mit seiner Botschaft in informations- und reizüberfluteten Zeiten unterzugehen? Viele Führungskräfte glauben: Für eine wirkungsvolle Rede, Teamansprache oder Präsentation brauchen sie primär gute Argumente, Struktur, Präsenz, die perfekte Körpersprache. ... zum Artikel
'Finde Sachen, die dich nervös machen, und mache sie so oft, bis du weniger nervös bist.' © Klaus Vyhnalek
Führung Artikel
Tristan Horx in Characters

'Finde Sachen, die dich nervös machen, und mache sie so oft, bis du weniger nervös bist.'

Tristan Horx steht seit seinem 25. Lebensjahr als Keynote-Speaker auf internationalen Bühnen. Dabei vertritt er als Mitglied der Generation Y die Sichtweise der jungen Trend- und Zukunftsforschung. Über seine Themen, die von Digitalisierung bis hin zu sozialem Wandel reichen, spricht er auch in einem ... zum Artikel
„KI macht Kommunikation höflich und haltungsfrei“ © Klaus Heinzler
Führung Artikel
Daniel Caroppo in Speakers Corner

„KI macht Kommunikation höflich und haltungsfrei“

Viele Führungskräfte nutzen mit Begeisterung ChatGPT und Co., um Reden zu verfassen, um sich bei Ansprachen an ihr Team unter die Arme greifen zu lassen oder um Presse-Statements zu erstellen. Was dabei herauskommt, klingt oft tadellos, freundlich, gefällig, unangreifbar – und wird gerade deswegen zum ... zum Artikel
Mentale Change-Hürden © iStock.com/ni li
Führung Artikel Podcast
Die lahmgelegte Organisation

Mentale Change-Hürden

Veränderung und Innovation gelten als unverzichtbar; trotzdem herrscht in vielen Unternehmen Stillstand. Ein Grund: Führungskräfte und Mitarbeitende tappen immer wieder in spezifische Denkfallen, die Entwicklung verhindern. Ihr Hirn gaukelt ihnen vor, verantwortungsvoll mit Change umzugehen. Dabei liefert ... zum Artikel/Podcast
Überstunden gehören für viele zum Joballtag © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitszeit

Überstunden gehören für viele zum Joballtag

Für viele Mitarbeitende in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema „Transformation“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema „Transformation“

In Zeiten tiefgreifender Transformation und hoher Dynamik stehen Unternehmen zunehmend unter Anpassungsdruck: Wer langfristig bestehen will, muss Veränderungen nicht nur zulassen, sondern aktiv gestalten. Doch wie kann das konkret gelingen? Welche Methoden und Ansätze unterstützen dabei? Und warum scheitern ... zum Artikel
Annehmen statt abwehren © iStock.com/Olga Ubirailo; iStock.com/cnythzl
Führung Artikel
Gehirn-Guide

Annehmen statt abwehren

Wir verschließen vor Problemen oft lieber die Augen, als uns mit ihnen auseinanderzusetzen. Hadern und Leugnen kann aber dazu führen, dass wir in einer Art permanentem Abwehrkampf stecken bleiben, der Stress verursacht und die Gesundheit gefährdet. Doch es gibt einen heilsameren und zugleich effektiveren ... zum Artikel
Mut zum Besseren © Gajus – stock. adobe.com
Führung Artikel
Meliorismus als Führungsprinzip

Mut zum Besseren

In vielen Management Boards hat sich Pessimismus breitgemacht, gepaart mit Stagnation. Das vorherrschende Gefühl: Alles wird immer schlimmer. Und wir können nichts dagegen tun. Tatsächlich aber kann jeder Mensch in (fast) jeder Situation etwas tun, damit Dinge besser werden. Diese Überzeugung liegt dem ... zum Artikel
Führung Extraheft
Außergewöhnliche Locations am Rhein

Im Fluss der Möglichkeiten

Das Extraheft 'Im Fluss der Möglichkeiten' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in Deutschland und Österreich vor. Tagungshotels, Stadthallen und Tagungsdestinationen präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
HR-Abteilungen halten Mehrbelastung nicht stand © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Human Resources

HR-Abteilungen halten Mehrbelastung nicht stand

Die Zeiten von HR als reine Personalverwaltung sind lange vorbei: In vielen deutschen Unternehmen haben HR-Abteilungen mittlerweile eine strategisch relevante Funktion inne. zum Artikel
In sieben „Röststufen“ zur Rednerpersönlichkeit © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

In sieben „Röststufen“ zur Rednerpersönlichkeit

Für Speaker Coach Robert Steffen hat eine exzellente Rede viel mit einem tollen Espresso zu tun: von der Auswahl der Bohnen, also der Inhalte, über die gekonnte Reduktion bis hin zur Darreichungsform. Einer der wichtigsten Schritte in diesem Prozess: die Röstung der Bohnen, ergo die schrittweise Herausbildung ... zum Tutorial
Sieben Wege aus lähmenden Denkfallen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sieben Wege aus lähmenden Denkfallen

Denkfallen lassen sich nicht dauerhaft „abschalten“, sie gehören zur menschlichen Wahrnehmung und Urteilsbildung. Führung bedeutet daher nicht, frei von ihnen zu sein, sondern sie im Alltag früher zu erkennen und bewusst gegenzusteuern. Mit den folgenden Impulsen lassen sich kognitive Verzerrungen wie ... zum Tutorial
4 Einsichten für bessere Führung © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

4 Einsichten für bessere Führung

So wie Missverständnisse über Führung die Führungsarbeit erschweren und die Qualität der Führung senken, können bestimmte Einsichten Führung auf eine neue Stufe heben. Mehr als ein positiver Nebeneffekt: Wer sie umsetzt, fördert unmittelbar die Leistungsfähigkeit des Teams. zum Tutorial
Vorbildlich in Sachen Altersdiversity © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Vorbildlich in Sachen Altersdiversity

Im April 2026 sind drei Organisationen für ihren vorbildlichen Umgang mit Altersdiversität ausgezeichnet worden: das IT-Unternehmen sMOTIVE GmbH aus Böblingen, bei dem sich die Überzeugung, dass Erfahrung und frische Perspektiven im Betrieb zusammengehören, in einer beeindruckenden Altersspanne vom Werkstudierenden ... zum Artikel
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