198 Learning Units gefunden
zur Learning Unit Kohärenzgefühl wahren © istockphoto 874811654
Bei fordernden Situationen kommt es auf die richtige Einstellung und auf überlegtes Handeln an. Eine wichtige Frage ist, wie Personen an vermeintlich schwierige Situationen herangehen: Stellen sie sich der Situation in der ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Auf die richtigen Ziele setzen © istockphoto Peopleimages 872323824
Ziele müssen für Sie einen Anreiz bieten und eine Herausforderung darstellen. Das ist die Bedingung, dass Sie sie mit Elan und Konsequenz verfolgen, sich auch nicht von Rückschlägen irritieren lassen. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Ziele verfolgen © Depositphotos 13200066
Der Erfolg hängt allein von der konsequenten Umsetzung ab. Was immer Sie sich vornehmen: Sie sollten systematisch an Ihre Ziele herangehen. Dabei muss jeder für sich seinen eigenen Weg und das richtige Tempo finden. Mit der ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Leistungsfähigkeit sichern © istockphoto 1188704231
Wichtige Aufgaben erledigen Sie dann, wenn Sie leistungsfähig sind. Das ist immer nur eine bestimmte Zeit am Tag. Es gibt Zeiten, in denen Sie sich mühelos konzentrieren können, aber auch solche, in denen die Konzentration ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Probleme besprechen © istockphoto/mediaphotos
Nicht jede Auseinandersetzung muss zwangsläufig zu einem ernsthaften Konflikt werden. Denn oft entscheiden die Wortwahl und der Ton, ob sich die Kontrahentinnen und Kontrahenten wieder versöhnen oder ob aus einer kleinen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Auf gute Kommunikation setzen © istockphoto/Goodboy Picture Company
Ihre Führungskraft ist für Sie eine wichtige Person, ob Sie sie nun schätzen oder nicht. Deshalb sollten Sie sich bemühen, auf sie zuzugehen und mit ihr ein gutes Auskommen zu erreichen. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Teamstruktur aufbauen © istockphoto/skynesher
Jedes Projekt braucht eine passende Organisation. Den Kern bildet der oder die Projektleitende mit dem eigenen Projektteam. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Verständlichkeit sichern © istockphoto/Drazen Zigic
Ihre Ausführungen, Ihre Vorschläge, Ihre Argumente – damit sie etwas bewirken, müssen sie von Ihren Zuhörenden verstanden werden. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Arbeitstag gestalten © istockphoto/CentralITAlliance
Die Arbeit ist anstrengender geworden – das können viele Menschen bestätigen. Arbeitsverdichtung, Aufgabenhäufung, auch für Sie dürfte dies Alltag sein. Deshalb gilt es, sich jeden Tag neu aufzustellen - mit einer klugen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Chancen der Teamarbeit nutzen © istockphoto/g-stockstudio
Voraussetzung für ein erfolgreiches Team ist, dass sich die richtigen Leute zusammenfinden und die Rahmenbedingungen stimmen. Außerdem muss sich ein Team zusammenraufen und ein Teamgeist muss sich erst entwickeln. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Selbsteinschätzung vornehmen © istockphoto/PeopleImages
Nur wenn Sie als Führungskraft Ihre Stärken kennen, können Sie diese Stärken gezielt einsetzen, um Einfluss auf die Qualität und Effizienz der Arbeitsergebnisse und der Zusammenarbeit zu nehmen. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Beratungsgespräche führen © istockphoto/monkeybusinessimages
Eine Person, die mit Ihnen arbeitet, hat Schwierigkeiten mit ihrer Tätigkeit, eine andere kommt mit einem bestimmten Auftrag nicht zurecht, eine dritte tut sich mit einem Projekt schwer. All dies sind Situationen, in denen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Stressreaktionen verstehen © istockphoto/PeopleImages
Stress ist für viele Menschen eine alltägliche Erscheinung. Wenn Sie auch dazu gehören, ist es für Sie wichtig zu wissen, wie Stress entsteht. Nur so können Sie eine Strategie entwickeln, wie Sie richtig damit umgehen können. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Besprechungen richtig nutzen © istockphoto/monkeybusinessimages
Besprechungen spielen eine wichtige Rolle bei der Organisation und Zusammenarbeit. Arbeitsorganisation, Information, Austausch, Entscheidungsfindung und Problemlösung sichern die Effizienz im Team zur Learning Unit

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zur Learning Unit Führungsverantwortung übernehmen © istockphoto/FangXiaNuo
Kein Team kann effizient und effektiv arbeiten und eine hohe Produktivität erreichen, wenn es nicht durch eine versierte Führungskraft unterstützt wird, die dem Team den Weg freiräumt und Rückendeckung gibt. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Schulung auf Teilnehmende abstimmen © istockphoto/Sutthicha Weerawong
Eine gute Schulung ist eine Schulung, die präzise auf die Voraussetzungen und die Lernbedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt ist. Das wird Ihnen nur gelingen, wenn Sie diese Voraussetzungen kennen und in Ihrer Schulung ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Arbeit erleichtern © istockphoto 1307621911
Im Arbeitsalltag schleichen sich häufig Verhaltensweisen ein, die schnell zur Routine werden und die wir nicht mehr hinterfragen. Diese Routinen müssen aber nicht effektiv sein. Deshalb sollten Sie ab und zu die schleichte ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Kulturelle Unterschiede verstehen © istockphoto 1187643084
Die vielfältigen Denk- und Verhaltensweisen der Menschen zeigen die Diversität der Kulturen. Sie entstehen aus verschiedenen Werten, Normen und Regeln. Ihr Verständnis hilft, Missverständnisse zu vermeiden und von unterschiedlichen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Für gute Rahmenbedingen sorgen © istockphoto 1187868429
Die beste Vorbereitung auf eine Präsentation nützt Ihnen nichts, wenn die Präsentation nicht klappt, die Akustik des Raumes schlecht ist oder es technische Schwierigkeiten gibt. Deshalb sollten Sie vorab sicherstellen, dass ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Kommunikation sichern © istockphoto 1471975171
Gut informieren, richtig kommunizieren – eigentlich sind das Selbstverständlichkeiten bei der Arbeit im Team, natürlich auch bei der Online-Zusammenarbeit. Hier ist eine gute Kommunikation besonders wichtig. zur Learning Unit

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