Akademie für Ganzheitliche Führung und Coaching www.winfried-prost.de/ artop GmbH An der Schnittstelle von Universität und Wirtschaft verfügt artop seit 25 Jahren über wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrungen. Zu den Kernkompetenzen zählen die Beratung von Unternehmen und Organisationen, die Durchführung von Organisations- und Personalentwicklungs- und Usability/UX-Projekten, eine anwendungsorientierte Grundlagenforschung sowie die berufliche Aus- und Weiterbildung. Als anerkanntes Weiterbildungsinstitut bietet artop im Rahmen der Akademie etablierte berufsbegleitende Weiterbildungen, Seminare und Inhouse-Angebote an. Hierzu zählt u.a. die seit über 20 Jahren stattfindende artop-Ausbildung für Trainer und Trainerinnen. Am Ausstellungsstand der artop GmbH werden zwei Freikarten für den artop-Kongress verlost, der unter dem Titel #ccrt – Zukunft für Menschen und Organisationen gemeinsam gestalten am 6. und 7. November 2020 im Berliner Umweltforum stattfindet. Besucher können an der Verlosung teilnehmen, indem sie ihre Visitenkarten am Stand hinterlassen. www.artop.de/ BDVT e.V. www.bdvt.de/ Blended Learning Academy www.blendedlearning.de/ blink.it www.blink.it/ Buhr & Team Akademie für Führung & Vertrieb www.buhr-team.com/de/ CETPM GmbH - Institut an der Hochschule Ansbach www.cetpm.de Chancenreich – Regina Reitinger www.chancenreich-reitinger.de/ CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH www.cnt-gesellschaften.com/ CO:X Auf den #PTT2020 werden Ausschnitte aus den AUGENHÖHE-Filmen gezeigt, aber auch einige neue Filmarbeiten von Sven Franke und Nadine Nobile – mit dem Ziel, mit den Teilnehmenden in den Dialog zu kommen und zu diskutieren, wie Bildung im 21. Jahrhundert gelingen kann und wie Menschen auf die neue Arbeitswelt vorbereitet werden können. coplusx.de Culturizer GmbH culturizer.app/ Drum Cafe www.drumcafe.de/ EMOVITATION Performance- & Health-Development emovitation.de/ everskill GmbH www.everskill.de/de/ FCT Akademie GmbH www.fct-akademie.com/ Flourister www.flourister.com/ Martina Gleissenebner-Teskey www.martina-gleissenebner-teskey.com/de/ graphic recording Die Autoren von 'Der Flipchart-Coach', Axel Rachow und Johannes Sauer, dokumentieren alle Keynote-Beiträge der #PTT2020 grafisch und laden an ihrem Stand in der Eingangshalle alle Besucher zu unterhaltsamen und spannenden Interaktionen ein. www.flipchart-coach.de/ GSA e. V. – German Speakers Association germanspeakers.org/ HRperformance Institut www.hr-performance-institut.de/ Impulspiloten GmbH www.impulspiloten.de/ Institut für Persönlichkeit www.institut-fuer-persoenlichkeit.de/home/ Institut Synergie GmbH www.institut-synergie.de/ It’s about Leadership itsaboutleadership.de/de/index.html Kahler Communication - KCG GmbH kcg-pcm.de/ Katharina Maehrlein – Resilient. Achtsam. Agil. www.katharina-maehrlein.de/ Meine Art – Göksen Meine www.meineart.training/ Michael Gerharz – überzeugend präsentieren ueberzeugend-praesentieren.de/ MOVEO – Beratung Training Coaching www.moveo-btc.de/ oose Innovative Informatik eG www.oose.de/ persolog GmbH www.persolog.de PLANUNDSINN® planundsinn.de/ Points Of You www.ringo-gossler.de/points-of-you Profile Dynamics www.profiledynamics.com/de/ Rhetoriktrainer VR Bei dem Stand vom Rhetoriktrainer VR erhalten Sie die Möglichkeit die Virtual-Reality-Anwendung zu testen. Finden Sie sich als Redner durch die Brille in einem Seminarraum mit über vierzig Personen wieder, die gespannt ihren Vortrag erwarten oder stehen Sie in einem Kongresssaal vor mehreren hundert Menschen. Spüren Sie die Sicherheit des Raumes, aber auch den Druck des Publikums, welches Sie sprechen hören will. Lernen Sie aber auch die andere Seite, die des Trainers kennen. Führen Sie Regie wie sich das Publikum in den einzelnen Momenten des Vortrags verhält und bringen Sie den Redner aus seiner Contenance oder belohnen Sie ihn mit einem Standing Ovation für den guten Vortrag. www.rhetoriktrainer-vr.de/ Schäffer-Poeschel Verlag www.schaeffer-poeschel.de/ Schüller& – mehr WERTschöpfen für Mensch & Organisation www.schuellerund.de/selbstverstaendnis/ Seminarmarkt.de www.seminarmarkt.de/ Speakers Excellence www.speakers-excellence.de/ Stillachhaus Privatklinik GmbH www.stillachhaus.de/ teamkompetenz www.bkr-teamkompetenz.de Teamgeist AG www.teamgeist.com/ trainerbuch by managerSeminare Abo abschließen und Prämie sofort mitnehmen! Besucher des Ausstellungsstands können probelesen in den Neuerscheinungen, Bestsellern und Klassikern aus dem auf die Belange von Trainerinnen, Coachs und Beratern angelegten Buchprogramms der 'Edition Training aktuell' und den Titeln der neuen Edition 'Leadership kompakt', die jungen Führungskräften praktische Unterstützung zur Bewältigung ihrer Führungsaufgaben in komprimierter Form bietet. Außerdem finden sie die Ausgaben der Zeitschriften 'Training aktuell' und 'managerSeminare' mit aktuellen Weiterbildungsthemen. Bei Abschluss eines Abos einer der beiden Zeitschriften am Stand können sich die Neu-Abonnenten als Prämie ein Buch ihrer Wahl aus unserem Buchprogramm aussuchen. www.managerseminare.de/Trainerbuch Vaya Wieser-Weber e.U. www.vayawieser-weber.com/ Zeitwertverlag www.zeitwertverlag.de/ Markus Albers hat jahrelang als Journalist in verschiedenen – oft leitenden – Positionen großer überregionaler Medien gearbeitet (u.a. Welt am Sonntag, SZ Magazin, Vanity Fair, Brand Eins, Die Zeit…). Seit 2008 berät er Unternehmen rund um das Thema Neues Arbeiten und hält Vorträge dazu. 2010 gründete Markus Albers mit zwei Partnern die Agentur Rethink, deren Geschäftsführender Gesellschafter er bis heute ist. 2014 gründete er zudem das Expertennetzwerk Neuwork. Dr. Frank Baumgärtner (Schäffer-Poeschl-Verlag) verantwortet den Programmbereich Management & Unternehmensführung des Schäffer-Poeschel Verlags Stuttgart. Er berät und unterstützt Autoren während des gesamten Entstehungsprozesses einer Publikation, auch mit seinem didaktischen Know-how. Vor seiner Verlagstätigkeit war er langjähriger Leiter der Produktentwicklung einer privaten Fernhochschule. Tanja Brunnecker leitet bei comdirect die Personalentwicklung und das Talentmanagement. Als Organisationsentwicklerin, Facilitator und Ideengeberin begleitet sie den Transformationsprozess, stößt Experimente an und reflektiert anschließend mit allen Beteiligten, was comdirect voranbringt. Gemeinsam mit ihrem Team setzt sie das begonnene Experiment der Selbstorganisation fort und erkundet, wie Führen und Kooperation im Team funktionieren kann. Andreas Buhr (Buhr & Team Akademie AG) war von 2013 bis 2015 Präsident der German Speakers Association. Er ist Gründer und Vorstand der Buhr & Team Akademie AG, die auf Führungs- und Vertriebstrainings spezialisiert ist. Neben seiner Unternehmertätigkeit arbeitet der zertifizierte Trainer (DVNLP) für Neurolinguistisches Programmieren (NLP) als Speaker und Trainer mit Vorträgen und Seminaren rund um den Themenbereich Führung und Vertrieb. Björn von Busch (Blended Learning Academy) Björn von Busch ist Trainer, Berater und Coach bei vonBusch&Konsorten sowie Blended-Learning-Experte mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Fach- und Führungskräftetrainings. Gemeinsam mit Nicolas Neumann hat er mit dem Projekt der „Blended Learning Academy“ den Europäischen Trainingspreis 2019/2020 gewonnen. Nicole Bußmann ist Chefredakteurin der managerSeminare Verlags GmbH, Bonn. Die studierte Publizistin arbeitet seit 1995 in und mit dem Weiterbildungsmarkt, in ihrer journalistischen Funktion beobachtet sie die Branche, die Formate, die Akteure. Innerhalb des Fachverlages betreut sie alle periodisch erscheinenden Objekte: Neben dem Magazin managerSeminare mitsamt seiner Supplements und Sonderpublikationen sind das vor allem die Fachzeitschrift Training aktuell und das Blog. Mirja Dajani (Impulspiloten) ist seit der Gründung 2015 Projektleitung der Impulspiloten GmbH mit dem Motto „Wir sind die Experten für unkonventionelle Businessevents“. Ziel ist es, nachhaltige Events mit mehr Drama zu gestalten. Die Kulturwissenschaftlerin hat zuvor mehrere Jahre in der Konzeption eines großen Business Theaters gearbeitet und kennt inhaltliche Bühnenformate aus dem Effeff. Silke Dillmann(BDVT e.V.) ist Vizepräsidentin des BDVT e.V. Konrad Fassnacht (FCT Akademie) ist Geschäftsführer der FCT Akademie GmbH. Seit 1997 gehört seine Leidenschaft dem Lernen mit digitalen Medien. In seinen Kursen will er Trainer und Trainerinnen fit machen für das Trainieren im digitalen Wandel. Seine Kernaussage: „Der Trainerberuf ist wichtiger – und spannender – als je zuvor.“ Uli Fieger (Stillachhaus Privatklinik) Herr Dr. Uli Fieger ist Geschäftsführer der Stillachhaus Privatklinik GmbH. Er absolvierte ein Studium der Psychologie und Psycholinguistik, Kommunikationspsychologie, Medienmanagement und Master of Business Administration in Mediamanagement. Seine Promotion erlangte er in Psychologie. Lorenz Forchhammer (Culturizer) ist Change Consultant der ComTeam AG und Experte für Kulturwandel in (DAX-)Unternehmen. Als ComTeam SpinOff treibt er gemeinsam mit Georg Wolfgang als Gründer und Gesellschafter den CULTURIZER® voran: eine digitale Suite zur Analyse und Modellierung von Team-, Bereichs- und Unternehmenskulturen. Frederic Fuchs (TAM Akademie) ist Geschäftsführer der TAM Akademie und zertifizierter Business-Trainer. Der Unternehmer und Publizist studierte Kommunikation und Philosophie an der John Cabot University in Rom und gründete 2010 das Weiterbildungsmagazin Zukunft-Training. Seit 2017 leitet er mit seinem Co-Founder Lorenz Illing die TAM Akademie in Berlin und experimentiert mit verschieden New Work Ansätzen. Gemeinsam mit seinem Team will er den Kunden des Weiterbildungs-Startups Tools an die Hand geben, die sie für die Zukunft der Arbeit rüsten. Karlheinz A. Geißler ist emeritierter Professor für Wirtschaftspädagogik an der Universität der Bundeswehr in München. Er ist Gründer und Teilhaber des Instituts für Zeitberatung timesandmore und hat das Projekt Ökologie der Zeit der Evangelischen Akademie Tutzing mitinitiiert. Außerdem ist er Mitbegründer der Deutschen Gesellschaft für Zeitpolitik. <br> Was er seit 30 Jahren jedoch hauptsächlich tut: Er trägt keine Uhr mehr, aber erforscht die Zeit. U.a. beschäftigt er sich mit der Erstehung von Zeitproblemen und hat sich dazu verschiedenen Disziplinen zugewandt, in denen Zeit eine wichtige Rolle spielt. Darunter: Physik, Theologie, Philosophie, Germanistik und Pädagogik. Seine Forschungen brachten ihn schließlich zu der Kernerkenntnis: Es ist die Vorstellung von der Zeit, die verändert werden kann, nicht die Zeit selbst – denn sie ist weder beeinflussbar noch real. <br> Auf den #PTT2020 wird Karlheinz Geißler mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche geehrt. Seine Keynote hält er zusammen mit seinem Sohn, sie trägt den Titel „Time is honey“. Jonas Geißler ist Organisationsberater, Keynote Speaker und Autor. Was er aber wirklich tut: Er gestaltet Kommunikationszeiträume für Transformationsprozesse. Er selbst nennt sich „Zeitraumgestalter“. Michael Gerharz ist Speaker, Coach und Autor des Buches „Der AHA-Effekt“. Er will Menschen und Unternehmen aus der Komfortzone bringen, damit sie mit ihrer Kommunikation Spuren hinterlassen. In seinem Blog ueberzeugend-praesentieren.de schreibt er seit über zehn Jahren über die Themen Kommunikation und Präsentieren. Martina Gleissenebner-Teskey hat Ökologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaften studiert und ist Systemischer Coach. Sie war über 10 Jahre selbst Top-Executive in einer Vertriebsorganisation mit Führungsverantwortung für 22 nationale Teams und ist seit 23 Jahren als Trainerin und Coach in den Bereichen Personal Branding, Charisma-Entwicklung und Charismatische Führung vier-sprachig, weltweit, on- und offline tätig. 2017 erschien ihr erstes Buch „CHARISMA: Das 9-Wochen-Programm“ und 2019 der „Pocket-Guide für mehr Wirksamkeit: Sicher erfolgreicher mit dem 5-Finger Modell der Charismatischen Führung“. Ringo Goßler (Points of You) arbeitete über 21 Jahre im Vertrieb und davon 12 Jahre als Führungskraft für kleinere und große Teams. Er ist ausgebildeter zertifizierter Vertriebs- und Persönlichkeitstrainer und Wirtschaftsmediator. Als Points of You®-Expert setzt er die Tools im Coaching, in Trainings, mit Führungskräften und Teams ein. Andrea Grass (oose Innovative Informatik eG) gibt als Mitglied der oose Innovative Informatik eG Trainings im Bereich Agilität und neue Arbeitswelten. Bei der Einführung agiler Softwareentwicklung fasziniert Grass, wie aus einer Ansammlung von Personen ein selbstorganisiertes, hochmotiviertes und eingespieltes Team entsteht, das gemeinsam sein Ziel verfolgt. Anne Grobe verantwortet die Führungskräfteberatung, Personalservices und das Recruiting bei comdirect. Zuvor leitete sie die Personalentwicklung und das Talentmanagement. In ihren unterschiedlichen Rollen unterstützt sie den Transformationsprozess der Bank, gestaltet und begleitet Veränderungsprozesse und entwickelt Führung und Zusammenarbeit weiter. Sie ist Diplom-Psychologin, systemische Beraterin und Coach. Markus Hofmann (GSA) ist Gedächtnisexperte und Gründer des Steinbeis Transfer Instituts „Professional Speaker GSA“. Er ist Träger des Deutschen Weiterbildungspreises 2014. Der Redner vermittelt Lern- und Merktechniken, die jeder für sich umsetzen kann. Sein Versprechen: Der Weg zu mentaler Fitness ist eine leichte Übung, sein Credo: „Das Einzige, was die Teilnehmer meiner Vorträge vergessen werden, ist – die Zeit!“ Jens Hüttner (artop GmbH) ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer von artop und seit über 25 Jahren als Trainer und Berater in Organisationen tätig. Aktuelle Schwerpunkte sind Verhaltenstraining und Moderation, Usability/User Experience, Organisationsentwicklung, Selbstbestimmung und Selbstmanagement. Matthias Jackel (Drum Cafe) hat weltweit fast eine Millionen Mitarbeiter und Fürungskräfte in ein musikalisches Zusammenspiel geführt. Seine Botschaften vermittelt er in Keynotes und Workshops an die Fortune-400 Unternehmen sowie in seinem 2018 erschienenen Buch „The Connection Phenomen – The art of doing what you NEED, not what you WANT“. André Jünger ist Inhaber und Geschäftsführer der Verlage Gabal und Jünger Medien, beide spezialisiert auf die Herstellung von Büchern und Medien für die Aus- und Weiterbildung. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft in Frankfurt und den USA ist er seit 1989 im Familienunternehmen tätig. Zudem ist er Präsidiumsmitglied des Gabal e.V. Birgit Kersten-Regenstein (Teamkompetenz) ist Gründerin und Geschäftsführende von teamkompetenz. Sie will Menschen in ihrer inneren Unabhängigkeit stärken, sie für ihre Gestaltungsmöglichkeiten sensibilisieren und ihren eigenen Wirksamkeitsraum erweitern. Das spiegelt sich in ihren Leadership-Trainings und Coachings, ihren Themen und ihren Vorträgen. Zusammen mit ihrem Team veröffentlicht sie Podcasts, Webinare und Videocontent. Ute Klein (EMOVITATION) Nele Kreyßig (HRperformance Institut) hat während ihrer 14-jährigen beruflichen Laufbahn mehrere Jahre im internationalen Rohstoffhandel und im Executive Search von Top Management verbracht. Heute ist sie aus Leidenschaft als Unternehmerin, Autorin, Speakerin und Business Coach tätig und unterstützt Unternehmen, Verbände, Führungskräfte und HRprofis. Jo Kristof (It’s about Leadership) ist Inhaberin von It’s about Leadership und Gastgeberin des „It’s about Leadership Podcast“. Ihr Grundprinzip: Leadership neu denken – als dynamischen Prozess, der wirksames Handeln in Organisationen ermöglicht. Genau dabei berät Jo Kristof Unternehmen und Führungskräfte rund um Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Veränderung. John Kuenzler (Flourister) John Kuenzler ist Arbeits- und Organisationspsychologe. Auf Basis seiner Forschungen von Kultur- und Verhaltensentwicklung in dynamischen, selbststeuernden Organisationsformen ist Flourister entstanden. Die Flourister App will Trainer*innen und OE-Expert*innen in der Gestaltung und Begleitung nachhaltiger und skalierbarer Entwicklungsprozesse unterstützen. Gerd Kulhavy (Speakers Excellence) studiert seit über 15 Jahren die Erfolgsrezepte von namhaften Trainern und Rednern. Er ist Gründer und Geschäftsführer der Referentenagentur Speakers Excellence und mit dieser darauf spezialisiert, Trainer und Referenten erfolgreich zu positionieren und zu vermarkten. Seit Oktober 2002 veranstaltet er jährlich das Bildungsevent 'Stuttgarter Wissensforum'. Stefan Lapenat (HRperformance Institut) hat mehrere Unternehmen aufgebaut und verloren. Heute ist er zufriedener denn je, als Unternehmer, Business Trainer und Redner tätig und unterstützt mit seinem Team vom HRperformance Institut Unternehmen dabei, die vorhandenen Ressourcen und Potenziale in Menschen und Unternehmen nutzbar zu machen. Stefan Lülf (everskill) arbeitet seit 2017 bei dem Unternehmen everskill daran, die Wirkung von Präsenztrainings zu erhöhen. Vorher war er als Unternehmensberater in Deutschland und den USA in großen Changeprojekten tätig und sammelte Erfahrung als Trainer im Bereich Kommunikation und Projektmanagement. Katharina Maehrlein Katharina Maehrlein, Beraterin, Certified Scrum Master und Agile Culture Coach, ist Expertin für die Themen Resilienz, Achtsamkeit und Agilität, zu denen sie mehrere Bücher geschrieben hat. In den letzten 21 Jahren hat sie als Coach und Beraterin über 30.000 Führungskräfte aus Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern dabei unterstützt, den täglichen Druck zu meistern und dabei ihre Mitarbeiter so zu führen, dass sie motiviert und leistungsfähig bleiben. Daneben ist sie Initiatorin des Soul@Work Netzwerks zur Förderung von psychischer Gesundheit und Lebensqualität in der Arbeitswelt sowie Yoga- und Meditationslehrerin. Constantin May (Weiterbildungsinstitut CETPM) studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Kaiserslautern und wurde im Anschluss Unternehmensberater bei der IDS Scheer AG. Nach der Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt promovierte er über den Einsatz Künstlicher Intelligenz im Produktionsbereich an der TU Kaiserslautern. Danach war May in verschiedenen Führungspositionen im Automotive-Bereich tätig. Seit 1999 lehrt und forscht er an der Hochschule Ansbach. Als Academic Director prägt er die Geschichte des Weiterbildungsinstituts CETPM seit dessen Gründung im Jahr 2005. May ist vielfacher Buchautor, Verleger des Deutschen Management Verlags sowie Redner im In- und Ausland. Göksen Meine (Meine Art Training) ist Coach, Trainerin, Moderatorin, Speakerin, Gründungsberaterin, Diplom-Betriebswirtin und (Improvisationstheater-)Schauspielerin mit mehr als 25 Jahren Bühnenerfahrung. Mithilfe verschiedener Kreativitäts- und Spontaneitätstechniken unterstützt sie Einzelpersonen und Teams dabei, eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderung zu entwickeln und begleitet diese u.a. zu den Themen Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung, Kommunikation sowie Teambildung. Sie ist Autorin des Buches „Impropreneurship – wie Improtheater hilft, ein erfolgreicher Entrepreneur zu werden“ (ET: Sommer 2020). Marius Meißner (Teamgeist AG / espoto GmbH) ist Bildungswissenschaftler und kommt ursprünglich aus dem Bereich der Erlebnispädagogik. Er berät verschiedene Bildungsträger bei Fragen zur digitalen Transformation und dem Einsatz von Serious Games und Gamification. Seine Expertise liegt in den methodischen Ansätzen von Location-based Games wie Rallyes und Schnitzeljagden über Mobile Escape Games bis hin zu Planspielen und der mediendidaktischen Aufbereitung von Lehr- und Lernszenarien. Anja Myrdal ist Vorsitzende des DVNLP - Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V., ein 1.900 Mitglieder zählendes Netzwerk, das 1996 gegründet wurde. Die Versicherungskauffrau und Fachwirtin gründete nach zwanzigjähriger Führungstätigkeit 1998 ihr eigenes Beratungsinstitut und eine Akademie für Trainer-, Coach- und businessorientierte NLP-Ausbildungen. Nicolas Neumann (Blended Learning Academy) Nicolas Neumann ist Inhaber der Trainings- und Beratungsfirma Neumann und Partner und zertifizierter Live-Action-Online-Trainer sowie Experte für neue Lerntechnologien. Gemeinsam mit Björn von Busch hat er mit dem Projekt der „Blended Learning Academy“ den Europäischen Trainingspreis 2019/2020 gewonnen. Nadine Nobile (CO:X) ist Gründerin und Geschäftsführerin von CO:X. Sie begleitet Menschen in Organisationen dabei, neue und vor allem eigene Wege zu finden, um ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten. Von 2014 bis 2017 war Nadine Nobile Wegbegleiterin des Projekts „AUGENHÖHE – Film und Dialog“ und „AUGENHÖHEwege – Film und Dialog“. Im Juni 2017 initiierte sie das Netzwerk „New Work Women“. 2019 erschien ihr Fachbuch 'New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle'. Wilma Pokorny-van Lochem (Institut Synergie) ist Geschäftsführerin des Instituts Synergie und seit beinahe 30 Jahren als Trainerin und Coach tätig. Nach ihrem Studium der klinischen Psychologie an der 'Vrije Universiteit' in Amsterdam sammelte sie in diversen Führungsfunktionen in der Wirtschaft Erfahrungen. Unter dem Motto „Erfahrung kann man nicht ersitzen“ führt sie ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit ihren Marken, Methoden und Modellen, insbesondere durch Einsatz der Seminarschauspieler, zu praxisnahen Ergebnissen. Christoph Pott (Rhetoriktrainer VR) ist gelernter Kaufmann im Einzelhandel, hat einen Bachelor of Sience in Informatik und verbindet heute beide Bereiche: Aktuell ist er als Entwickler und Vertriebler des Rhetoriktrainer VR tätig. Seine Motivation ist es, dass der Einsatz dieser Virtual-Reality-Anwendung Trainern die Möglichkeit bietet, neue und innovative Trainingssituationen zu schaffen, damit auch andere lernen können, selbstsicher und souverän vor Publikum zu sprechen. Winfried Prost & Dawid Ratajczak (Akademie für Ganzheitliche Führung) Winfried Prost hat 1996 die Akademie für Ganzheitliche Führung gegründet und leitet diese seitdem. Er hat Philosophie und Pädagogik studiert und mehrere psychologische Weiterbildungen absolviert. Etwa 2.000 Seminare und 18.500 Einzelcoachings hat er inzwischen gehalten. <br> Sein Kollege Dawid Ratajczak beschäftigt sich bereits seit seinem 19. Lebensjahr intensiv mit Themen rund um das Leben: Wie erlangt man Glück, Erfolg, Sinn, Erfüllung und ein gesundes Selbstbewusstsein? Im Coaching sowie in Seminaren will er Menschen behutsam und bestärkend durch ihre Erfahrungen begleiten. Axel Rachow und Johannes Sauer (graphic recording) sind die Autoren des Visualisierungs-Bestsellers 'Der Flipchart-Coach'. Basierend auf den darin beschriebenen Techniken bringen sie Trainerinnen, Beratern und Coachs das Basis-Handwerkzeug für überzeugende Flipcharts und Präsentationen bei. Sie stehen seit Jahren für die Entwicklung von lebendigen Lernkonzepten und geben diese Erfahrungen in ihren Trainerausbildungen an Trainingsabteilungen, Netzwerke und interne Ausbilder weiter. Uwe Reiner-Kolouch (Kahler Communications) ist seit 2015 Geschäftsführer der Kahler Communication KCG GmbH. Nach einem Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt BWL arbeitete Uwe Reiner-Kolouch gut 10 Jahre als Manager und Personalentwickler in internationalen Konzernen, bevor er sich 2004 nach seiner Ausbildung zum Wirschaftscoach als Unternehmensberater, Coach und Trainer selbstständig machte. Es folgten weitere Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen im Trainingsbereich. Er ist außerdem Gründer des österreichischen Berater- und Trainernetzwerks imc (www.imc.or.at). Regina Reitinger (Chancenreich – Regina Reitinger) ist systemischer Coach. Mit Kompetenz, Erfahrung, Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen will sie Führungskräfte mit Haltungscoachings unterstützen und diese so auf dem Weg hin zu umsetzungsstarken und charismatischen Entscheidern begleiten. Carsten Schermuly ist Diplom-Psychologe und Leiter des Studiengangs Internationale Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der SRH Hochschule Berlin. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehört u.a. die psychologische Perspektive auf das Thema New Work. Für seine Forschung wurde er 2014 mit dem Erdinger Coachingpreis und dem Deutschen Coaching-Preis des DBVC ausgezeichnet. Seit zehn Jahren ist er zusätzlich als Trainer und Organisationsberater tätig. In seiner Keynote auf den #PTT2020 spricht Carsten Schermuly darüber, warum New Work scheitert oder gelingt – und was psychologisches Empowerment damit zu tun hat. Ralf Schmitt ist seit fast 20 Jahren auf der Bühne zuhause - als Schauspieler, Redner, Trainer oder Moderator. Schmitt ist Experte für Spontaneität, seine Bücher „Ich bin total spontan, wenn man mir rechtzeitig Bescheid gibt“ und „Ich bin total beliebt, es weiß nur keiner“ bilden die Grundlage seiner Vorträge und Moderationen und leiten das Publikum an, flexibel im Kopf zu sein und auch mal spontan zu handeln. Er ist darüber hinaus Mitautor des Buches „Die besten Ideen für mehr Humor“. Kristina Schüller & Sigrid Schüller (Schüller&) begleiten unternehmerische Veränderungsprozesse sowie Team- und Persönlichkeitsentwicklungen. Die beiden Frauen zweier Generationen teilen sich eine Führungsaufgabe, um so langfristig und ressourcenbewusst einen Mehrwert für sich und ihre Kunden schöpfen zu können. Robert Siegers (Profile Dynamics) begleitet seit fast 20 Jahren Individuen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Lernprozessen. Sein Studium an der Hochschule für internationales Hotelmanagement in Den Haag (NL) hat er genutzt, um in verschiedenen Führungspositionen im internationalen Management Erfahrungen zu sammeln und als Trainer/Coach und als Ausbilder interkulturell anwenden zu können. Sein Arbeitsschwerpunkt ist heute neben der Tätigkeit als Führungs- und Kommunikationstrainer die Geschäftsführung der Profile Dynamics Deutschland GmbH in Hamburg. Karsten Stanberger (Zeitwertverlag) stellt in mehr als 20 Jahren beruflicher Praxis als Redner und Trainer besonders die Einzigartigkeit von Menschen in den Mittelpunkt. Der Wert der (Lebens-) Zeit und der Umgang damit zieht sich dabei wie ein roter Faden durch seine Arbeit. Er möchte Menschen wachrütteln und nachhaltig begeistern. Gemeinsam mit seiner Frau Susen ist er Autor des Entwicklungsspiels “Die Entdeckung meines Zeitwerts”. Susanne Stock (MOVEO) & Tanja Reuther (Neuzeit) Susanne Stock ist Diplom-Pädagogin und Inhaberin von MOVEO Beratung Training Coaching – strategische Beratung und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen. Sie ist Expertin für Coaching von Führungskräften und Organisationsentwicklung und seit 2004 als selbstständige Beraterin tätig. Zuvor war sie Geschäftsführerin in einer Unternehmensberatung. <br> Tanja Reuther (rechts) ist Diplom-Sozialarbeiterin und Inhaberin von „Neuzeit“, einem Projekt, das Menschen und Organisationen in Zeiten des Wandels begleitet. Sie ist Expertin für Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung und seit 2000 als selbstständige Beraterin im Gesundheitswesen tätig. Zuvor war sie Stellvertretende Einrichtungsleiterin und Leiterin der Fachstelle für Suchtvorbeugung der Drogenberatungsstelle DROBS Dortmund. Jannike Stöhr ist Job-Coach, Job-Testerin, Autorin und Bloggerin. Ihr Lieblingsthema: die Zukunft der Arbeit. In 2014 ist sie bei Volkswagen aufgrund einer persönlichen Krise ausgestiegen. Sie arbeitete dort in der Personalabteilung und wollte wissen, was das Leben außerhalb des Konzerns bereit hält. Dafür testete sie dreißig Jobs innerhalb von einem Jahr. 2016 erschien ihr Buch dazu: „Das Traumjob-Experiment“. Aktuell sucht und testet sie Zukunftsberufe. Judith Wegener & Jan Zöller (PLANUNDSINN®) haben die Coaching-Agentur PLANUNDSINN® mit Sitz in Köln gegründet. Sie verbinden dort ihre unterschiedlichen Biographien und Expertisen aus Wirtschaft und Militär zu einem systemischen, integrativen und interdisziplinären Angebot aus Coaching, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Supervision. Bernd Weidenmann ist emeritierter Professor für Pädagogische Psychologie an der Universität der Bundeswehr München. In seinen Forschungsarbeiten hat er insbesondere das Lernen mit Bildern und neuen Medien untersucht. Seit über 30 Jahren ist er zudem mit Karlheinz Geißler befreundet, die beiden haben unter anderem gemeinsam zwei Buchreihen zum Thema Weiterbildung herausgegeben. <br> Auf den #PTT2020 hält Bernd Weidenmann die Laudatio für Karlheinz Geißler, der dort mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet wird. Vaya Wieser-Weber (Vaya Wieser-Weber e.U.) ist seit 2000 als Trainerin, Speaker und DBVC-zertifizierter Coach tätig, ihre Themen: Emotionale Intelligenz, Persönlichkeitsentwicklung und Führung. Sie ist zudem Vorstandsmitglied der German Speakers Association, Vorstandsmitglied des Moderatorenverbands Deutschland und künstlerische Leiterin für die „Mindset-Events“ bei der Impulspiloten GmbH. Sonja Wittig (Institut für Persönlichkeit) Sonja Wittig ist Mitinhaberin des Institut für Persönlichkeit. Mithilfe von Tools wie dem Reiss Motivation Profile® und 9 Levels of Value Systems® will sie individuelle Muster erfassen und in Coachings, Trainings, Team- und Organisationsentwicklungen für die Zielerreichung nutzbar machen. Michael Witzke (blink.it) ist, ebenso wie sein Ko-Referent Hans-Martin Sprungk, Experte im Bereich Blended Learning. Gemeinsam mit blink.it helfen sie Trainern und Unternehmen dabei, Blended Learning Szenarien umzusetzen. Georg Wolfgang (Culturizer) beschäftigt sich mit den Themen Change Management sowie Unternehmenskultur – unter anderem seit sieben Jahren als Berater bei der ComTeam Group. Seit der (Aus-)Gründung der Culturizer GmbH hat er sich gemeinsam mit seinem Team zum Ziel gesetzt, spannende digitale Tools für die Kulturarbeit zu entwickeln. Frauke Wrage (CNT Gesellschaft für Personal und Unternehmensentwicklung mbH) ist Diplom-Psychologin und Projektleiterin bei der CNT Gesellschaft für Personal und Unternehmensentwicklung mbH. Seit über 15 Jahren nutzt sie den CAPTain Test®. Zur Sicherstellung der Qualität bei Personalbeurteilungsprozessen ist sie DIN 33430 lizenziert. Was ist der Life Achievement Award (LAA)?<br> Der Life Achievement Award ist der höchste Preis zur Würdigung eines Lebenswerkes in der Weiterbildungsbranche und wird 2020 zum 14. Mal vergeben. Ausgezeichnet werden Einzelpersonen oder Bildungsorganisationen, die sich um die Aus- und Weiterbildung verdient gemacht haben. <br /> Wer verleiht den Preis?<br> Der Life Achievement Award (LAA) wird jährlich von einem Gremium, bestehend aus führenden Vertretern der Weiterbildungsbranche, verliehen. Dazu gehören: Anja Myrdal, Vorstandsmitglied des DVNLP, Nicole Bußmann, Chefredakteurin im Verlag managerSeminare, Gerd Kulhavy, Geschäftsführer der Referentenagentur Speakers Excellence, André Jünger, Inhaber des Gabal Verlags und Vizepräsident des Gabal e.V., sowie Andreas Buhr, Past President der German Speakers Association. Verliehen wird der Preis auf den Petersberger Trainertagen in Königswinter bei Bonn. Der Weiterbildungskongress wird von der managerSeminare Verlags GmbH ausgerichtet. Die Preisträger 2006-2020 <br /><b>2006:</b> Nikolaus B. Enkelmann<br /><b>2007:</b> Prof. Dr. Lothar J. Seiwert<br /><b>2009:</b> Friedemann Schulz von Thun<br /><b>2010: </b>Wolfgang Mewes<br /><b>2011:</b> Dr. Gunther Schmidt<br /><b>2012:</b> Geert Hofstede<br /><b>2013: </b>Tony Buzan<br /><b>2014:</b> Bernd Schmid<br /><b>2015:</b> Robert Dilts<br /><b>2016:</b> Manfred F.R. Kets de Vries<br><b>2017: </b>Friedrich Glasl<br /><b>2018: </b>Fredmund Malik<br /><b>2019: </b>Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth<br /><b>2020: </b>Prof. Dr. Karlheinz A. Geißler<br /><br type='_moz' />