Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Thilo Baum (GSA)


Thilo Baum (GSA)

ist Experte für klare Kommunikation. Er hilft Unternehmen und Kollegen aus der Trainer- und Speakerszene, sich klar auszudrücken. Bei der GSA-University ist er Studienleiter und gibt dort die Seminare 'Relevanz' und 'Klartext'. Thilo Baum ist Autor zahlreicher Bücher, u.a. von 'Komm zum Punkt! So drücken Sie sich klar aus'.


Markus Brand (Institut für Persönlichkeit)


Markus Brand (Institut für Persönlichkeit)

Markus Brand hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Persönlichkeit über verschiedene Methodiken und Instrumente besser kennenzulernen und zu reflektieren. Nach dem Credo „Wir sehen die Welt nicht so, wie sie ist, sondern so, wie wir sind“ setzt er dabei mit Hilfe verschiedener Diagnostiken an der individuellen Lebensmotivstruktur (Reiss Motivation Profile®), der Verhaltenspräferenz (Insights Discovery®), den Werten (9 Levels of Value Systems) und der Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenz (S.C.I.L. Performance Strategie) von Menschen an.


Stefan Dickfeld (HR★FutureTools)


Stefan Dickfeld (HR★FutureTools)

Infos folgen.


Dr. Florian Feltes (Buhr und Team)


Dr. Florian Feltes (Buhr und Team)

Als Digital Native und Teil der Generation Y beschäftigt sich Dr. Florian Feltes seit mehreren Jahren mit generations- und technologiebedingten Transformationsprozessen in der Führung und Organisationsentwicklung. Er promovierte im November 2016 bei Prof. Charles Max an der Universität Luxemburg. Neben seinen Workshops und Vorträgen betreut er für Hyper Island, dem 'Digital Harvard', Masterstudenten bei ihren Industrial Research Projects und ist als Mentor für Seedstars, dem größten Start-up-Wettbewerb in Emerging Markets, aktiv. In einem seiner aktuellen Projekte, YMAZING, liefert er zusammen mit anderen Vertretern*innen der Gen Y und Gen Z aus der ganzen Welt Input für die Arbeit von morgen.


Lorenz Forchhammer (ComTeam AG)


Lorenz Forchhammer (ComTeam AG)

und Dr. Georg Wolfgang (re.) sind erfahrene Change Consultants der ComTeam AG und Experten für Kulturwandel in (DAX-)Unternehmen. Als ComTeam SpinOff treiben die beiden als Gründer und Gesellschafter den CULTURIZER® voran: eine digitale Suite zur Analyse und Modellierung von Team-, Bereichs- und Unternehmenskulturen.


Dr. Elke Frank


Dr. Elke Frank

ist seit November 2015 Senior Vice President Human Resources Development bei der Deutschen Telekom. Eines ihrer Schwerpunktthemen ist die Digitalisierung der Arbeitswelt. Bei der Telekom treibt sie unter anderem das Thema 'Digital Learning' voran. In ihrem Buch 'Out of office' beschreibt die promovierte Juristin, wie sich der Stellenwert von flexibler Arbeit durch die Digitalisierung erhöht. Elke Frank wird die #PTT2018 mit Ihrer Keynote am 13.4.2018 eröffnen.


Sven Franke (CO:X)


Sven Franke (CO:X)

,Keynote-Speaker, Unternehmensbegleiter und Startup-Beirat, ist Mitinitiator von AUGENHÖHE und Geschäftsführer von CO:X. Auf den #PTT2018 zeigen er und seine Partner, Nadine Nobile (Gründerin und Geschäftsführerin von CO:X) Ausschnitte aus den AUGENHÖHE-Filmen, aber auch einige eigene neue Filmarbeiten – mit dem Ziel, über die Veränderungen der Arbeitswelt miteinander zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Folgende Fragen stehen im Fokus: Wie erleben Sie als Trainer, Coach, Personalentwickler... die neue Arbeitswelt in Ihrer täglichen Arbeit? Wo ist sie angekommen? Wo sehen Sie weiterhin Herausforderungen?


Friedbert Gay (persolog)


Friedbert Gay (persolog)

ist geschäftsführender Gesellschafter von persolog, zudem Mastertrainer und Referent. Er begeistert sich für Menschen und ihre Persönlichkeit. Jährlich zertifiziert er über 100 Trainer für persolog® Modelle, zudem ist er Mitglied in den Verbänden GSA, BDVT, ATD.


Brunello Gianella (RMP Germany GmbH)


Brunello Gianella (RMP Germany GmbH)

ist seit mittlerweile über 30 Jahren als selbstständiger Berater tätig. Er steht für Change, Verkauf und den unbändigen Vorwärtsdrang Richtung Resultate und Erfolg – sei es als strategischer Sparringspartner, Coach, Mentor oder Trainer. Seit Juli 2017 ist er, gemeinsam mit seinen Partnern der RMP germany, offizieller Lizenzpartner für das Reiss Motivation Profile® in Deutschland. Monika Janzon, Jahrgang 1966, ist seit 2003 als Coach, Beraterin und seit 2007 als Trainerin tätig. Daneben ist sie auch Ausbilderin und Mentorin für Reiss Motivation Profile® Master.


Richard Graf (Richard Graf)


Richard Graf (Richard Graf)

ist Personal und Business Coach für Veränderungsprozesse, strategische Projekte, Projektmanagement und Führungskräfteentwicklung. Er ist Erfinder der K-i-E Theorie, die entscheidungsrelevante Aspekte von Emotionen und Intuition mit der Kognition in einen kohärenten Zusammenhang bringt.


Andrea Grass (oose Innovative Informatik eG)


Andrea Grass (oose Innovative Informatik eG)

gibt als Mitglied der oose Innovativen Informatik eG Trainings im Bereich Agilität und neue Arbeitswelten. Bei der Einführung agiler Softwareentwicklung fasziniert Grass immer wieder, wie aus einer Ansammlung von Personen ein selbstorganisiertes, hochmotiviertes und eingespieltes Team entsteht, das gemeinsam sein Ziel verfolgt.


Siegfried Haider (experts4events)


Siegfried Haider (experts4events)

zählt zu den bekanntesten und erfolgreichsten Marketing- und Positionierungsexperten im deutschsprachigen Raum. Er steht für Marketing, das andere begeistert, das durch eine „coole“ Identität Aufmerksamkeit und Anziehungskraft schafft, durch beste Produkte, Leistungen und Service fasziniert und so eine Gemeinschaft von Fans und Empfehlungen generiert, die Auftragsbücher automatisch füllt. Haider ist Gründer sowie Ehrenpräsident der German Speakers Association.


Michael Heß (4dimensional)


Michael Heß (4dimensional)


'Wenn Sie wissen, was Sie wollen und wofür Ihr Produkt steht, dann müssen Sie nicht verkaufen', ist Michael Heß, Experte für Positionierungsstrategien, überzeugt. Systematisch, mit einem großen Repertoire an Disziplinen und auf Augenhöhe geht er vor, wenn er mit seinen Kunden deren Identität im entsprechenden Kontext aufdeckt. Dabei setzt Michael Heß vor allem bei den Themen Personalentwicklung und Positionierung seine selbst entwickelten Tools wie die 'levels4change' wirkungsvoll ein: 'Manchmal braucht es nur einen Perspektivwechsel – und die Dinge werden klar, plötzlich sind die eigene Vision, die persönlichen Werte und Ziele da. Ich gebe kreative Impulse und bringe die Menschen dazu, mit Sichtweisen zu spielen. Um so den eigenen sicheren Standpunkt, beruflichen wie auch persönlichen Erfolg zu finden.'


Angelika Höcker (Höcker Networks)


Angelika Höcker (Höcker Networks)

ist generativer Coach und Mediatorin. Sie begleitet Menschen und Organisationen mit dem Fokus Führung und Selbstführung. Zusammen mit Beate Jedeck, Osteopathin und Heilpraktikerin, unterstützt sie Menschen dabei, Ressourcen und Potenziale wieder zu nutzen. Beiden ist es ein Anliegen, im Sinne des holistischen Ansatzes Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.


Jens Hüttner (artop GmbH)


Jens Hüttner (artop GmbH)

ist Geschäftsführer, Gründungsmitglied und Partner der artop GmbH. Seit 1990 arbeitet der Diplom-Psychologe als Trainer, Moderator und Berater für Organisationen, Führungskräfte und Teams. 1992 schloss er sein Psychologiestudium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie ab und arbeitete anschließend acht Jahre am Lehrstuhl für Kognitive Ergonomie/Ingenieurpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin. Seit 1998 ist er als Ausbilder und Lehrtrainer für Trainer/innen und Berater/innen tätig. In der artop-Akademie ist Jens Hüttner Ausbildungsleiter der seit 20 Jahren erfolgreichen Ausbildung zum/zur Trainer/in.


Heiner Koppermann (SwarmWorks)


Heiner Koppermann (SwarmWorks)

ist Geschäftsführer der SwarmWorks Ltd. und CEO der SwarmWorks, Inc. Er verknüpft seine Lebensstationen und Erfahrungen als Physiker, Managementberater und Unternehmer in kreativer Weise zu einem interdisziplinären Gemisch, dessen jüngste Ergebnisse neue Formen und Technologien der Live Kommunikation sind. Er arbeitet als Architekt und Moderator für innovative und interaktive Veranstaltungsformate in aller Welt. Seine Session wird er mit Co-Referent Rüdiger Funk (train GmbH, Bonn) gestalten.


Nele Kreyßig (MPA - MotivationsPotenzialAnalyse)


Nele Kreyßig (MPA - MotivationsPotenzialAnalyse)

und Stefan Lapenat vom Institut für Motivationspotenziale sind seit über 13 Jahren im Bereich der Motivdiagnostik aktiv. Unter dem Motto „Motive messen. Leistung steigern“ unterstützen sie Unternehmen beim Einsatz der MotivationsPotenzialAnalyse MPA – der ersten deutschen Motivanalyse für Businesskontexte mit wissenschaftlicher Empfehlung.


Prof. Dr. Walter Krieg


Prof. Dr. Walter Krieg

war maßgeblich an der Entwicklung der Systemorientierten Managementlehre beteiligt, insbesondere an ihrer kybernetisch-systemischen Fundierung. Er ist Ko-Autor des St. Galler Management-Modells der ersten Generation. Zudem ist er Mitglied des Verwaltungsrates der Malik-Gruppe und ein enger Wegbegleiter von Fredmund Malik.


Gerd Kulhavy (Speakers Excellence)


Gerd Kulhavy (Speakers Excellence)

ist Gründer und Geschäftsführer des Netzwerkes der 100 einflussreichsten und wichtigsten Referenten und Trainer Deutschlands: Die Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH vermittelt nicht nur Spitzenreferenten für jeden Anlass und zu verschiedenen Schwerpunktthemen, sondern bietet mit Foren und einem fundierten Experten-Navigationssystem auch eine Vielzahl von Serviceangeboten rund um eine erfolgreiche Veranstaltungsplanung und kundenorientierte Unternehmenspräsentation.


Prof. Dr. Fredmund Malik


Prof. Dr. Fredmund Malik

leitet das Trainings- und Beratungsunternehmen Malik Management Zentrum St. Gallen. Seit der Veröffentlichung seines Bestsellers 'Führen – Leisten – Leben' (2000) gilt er als einer der führenden Managementvordenker in Europa. An mehreren internationalen Universitäten hat der habilitierte Ökonom und Sozialwissenschaftler Honorarprofessuren inne. Sein besonderes Interesse als Forscher gilt der system-kybernetischen Unternehmensführung. Das Bergsteigen ist eine der größten Leidenschaften des Österreichers.


Barbara Messer (Barbara Messer)


Barbara Messer (Barbara Messer)

ist Speaker, Coach, Trainerin, Ausbilderin, Consultant, Macherin, Ideenquelle, Clown, Tausendsassa, Wanderratte, Glückspilz, Stehaufmännchen, Mutter, Lebenskünstlerin, Geschäftsfrau... Geschult in der Altenpflege, in Jahrzehnten der Körper- und Theaterarbeit, in jahrelanger Tätigkeit als Ausbildungstrainerin und Coach versteht sie sich als Mentorin und Wegbegleiterin für alle, die bereit und neugierig sind, über ihren Tellerrand hinauszuschauen und ihren Horizont zu erweitern.


Prof. Dr. Friederike Müller-Friemauth


Prof. Dr. Friederike Müller-Friemauth

ist hauptberuflich Lehrende der FOM Hochschule am Hochschulzentrum Köln sowie Mit-Inhaberin von 'kühn denken auf vorrat', einer Konzeptberatung für angewandte ökonomische Zukunftsforschung. Sie war mehrere Jahre in der Corporate Foresight der Daimler AG, leitete danach das Marketing der rheinländischen Mittelstadt Leverkusen und anschließend die Trendforschung des Heidelberger Markt- und Sozialforschungsinstituts Sinus Sociovision. Im KCT KompetenzCentrum für Technologie- & Innovationsmanagement vertritt sie den Bereich Zukunftsforschung.


Wilma Pokorny-van Lochem (Institut Synergie GmbH)


Wilma Pokorny-van Lochem (Institut Synergie GmbH)

ist Geschäftsführerin der Institut Synergie GmbH und seit mehr als 28 Jahren als Trainerin und Coach tätig. Nach ihrem Studium der klinischen Psychologie an der 'Vrije Universiteit' in Amsterdam sammelte sie in diversen Führungsfunktionen in der Wirtschaft Erfahrungen, von denen sie und ihre Teilnehmer/innen nun profitieren. Unter dem Motto 'Erfahrung kann man nicht ersitzen' führt sie ihre Teilnehmer/innen mit ihren Marken, Methoden und Modellen, insbesondere durch Einsatz der Seminarschauspieler, zu überzeugenden und praxisnahen Ergebnissen. Neben zahlreichen Auszeichnungen bringt Wilma Pokorny-van Lochem aber vor allem eines mit – ansteckende Begeisterung für ihre Themen und das nötige Handwerkszeug, diese auch umzusetzen.


Axel Rachow und Johannes Sauer (graphic recording)


Axel Rachow und Johannes Sauer (graphic recording)

sind die Autoren des Visualisierungs-Bestsellers 'Der Flipchart-Coach'. Basierend auf den darin beschriebenen Techniken bringen sie Trainern, Beratern und Coachs das Basis-Handwerkzeug für überzeugende Flipcharts und Präsentationen bei. Sie stehen seit Jahren für die Entwicklung von lebendigen Lernkonzepten und geben diese Erfahrungen in ihren Trainerausbildungen an Trainingsabteilungen, Netzwerke und interne Ausbilder weiter.


Rolf Räbiger (Bogenlust)


Rolf Räbiger (Bogenlust)

leitet die Bogenlust-Seminare und kombiniert dabei aktuelle Anforderungen mit traditionellen Werten. Als Schießsportleiter des DFBV ist er berechtigt, Parcours zu planen und zu genehmigen. Ulf Umlauff (ohne Bild) ist ebenfalls Schießsportleiter und verantwortlich für das Equipment. Er baut traditionelle Holzbögen und Holzpfeile in ursprünglicher Weise.


Uwe Reiner-Kolouch (KCG GmbH)


Uwe Reiner-Kolouch (KCG GmbH)

ist seit 2015 Geschäftsführer der Kahler Communication KCG GmbH. Nach einem Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt BWL arbeitete Uwe Reiner-Kolouch gut 10 Jahre als Manager und Personalentwickler in internationalen Konzernen, bevor er sich 2004 nach erfolgreicher Ausbildung zum Wirschaftscoach als Unternehmensberater, Coach und Trainer selbstständig machte. Es folgten weitere Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen im Trainingsbereich. Er ist außerdem Gründer des österreichischen Berater- und Trainernetzwerks imc (www.imc.or.at).


Prof. Dr. Sabine Remdisch


Prof. Dr. Sabine Remdisch

ist Professorin für Personal- und Organisationspsychologie und Leiterin des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg. Ihr aktueller Arbeitsschwerpunkt ist Führen und Arbeiten in der digitalen Welt. Zu diesem Schwerpunkt forscht sie als Gastwissenschaftlerin am H-STAR Institute der Universität Stanford im Silicon Valley und bündelt in der LeadershipGarage ihre Expertise.


Sabine Schirlitz (Impulse mit neuen Medien)


Sabine Schirlitz (Impulse mit neuen Medien)

ist Bildungswissenschaftlerin (M.A.) mit Schwerpunkt Lehren und Lernen mit Neuen Medien sowie zertifizierte SocialMedia Managerin. Sie ist an der LMU München tätig sowie als selbstständige Trainerin und Beraterin. Hierbei liegt ihr Fokus vor allem auf der Entwicklung von Marketing- und Weiterbildungslösungen, die den Anforderungen der Digitalisierung entsprechen.


Bruno Schmalen (BDVT)


Bruno Schmalen (BDVT)

ist Vizepräsident des BDVT und Experte für Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung. Er moderiert und begleitet Veränderungsprojekte mit der von ihm entwickelten Methode Er:Kon. Er untersucht unternehmenskulturelle Aspekte, um zu sicheren Entscheidungen über Methoden des Changemanagements und des Qualitätsmanagements zu gelangen. Zusammen mit Stephan Gingter bietet er in seiner Session einen informativen Mix aus Erfahrungsaustausch und kreativer Lösungsarbeit zum Thema Führungskultur in Zeiten permanenter Veränderung.


Ralf Schmitt


Ralf Schmitt

ist seit fast 20 Jahren auf der Bühne zuhause - als Schauspieler, Redner, Trainer oder Moderator. Schmitt ist Experte für Spontaneität, seine Bücher 'Ich bin total spontan, wenn man mir rechtzeitig Bescheid gibt' und 'Ich bin total beliebt, es weiß nur keiner' bilden die Grundlage seiner Vorträge und Moderationen und leiten das Publikum an, 'flexibel im Kopf' zu sein und gern auch mal spontan zu handeln. Er ist darüber hinaus Mitautor des Buches 'Die besten Ideen für mehr Humor'.


Ben Schulz (werdewelt)


Ben Schulz (werdewelt)

macht Menschen zu Marken. Als Sparringspartner und Troubleshooter begleitet der Personal Branding-Experte Firmen, Institute und einflussreiche Persönlichkeiten bei ihrer Business-Strategie, Positionierung und in ihrem Marketing. Der Geschäftsführer der Agentur werdewelt ist Autor zahlreicher Bücher wie z.B. 'Erfolg braucht ein Gesicht' und 'Unbesiegbar: Mit Vollgas in den Crash‘.


Gerd Schulze Weischer (Franklin Covey)


Gerd Schulze Weischer (Franklin Covey)

leitet als Performance Coach und Sales Leader das Berater Team von FranklinCovey in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er ist studierter Kommunikationswissenschaftler, Arbeits- und Organisationspsychologe und Business Coach (DBVC). Als Experte für die Themen Leadership, Produktivität und Vertrauen befasst er sich leidenschaftlich gern mit den Themen 'Führung im 21. Jahrhundert', 'agile Führung', 'Vertrauenskultur' und 'New Work'. Sein Purpose ist es, Menschen in Unternehmen zu einem starken Wir zu verhelfen.


Jens Vogt (für XLNC Leadership Diagnostic Ltd.)


Jens Vogt (für XLNC Leadership Diagnostic Ltd.)

arbeitet seit rund 20 Jahren als Executive Coach (MCC/ICF) und Leadership Trainer. Als Managing Partner von co-vadis zählt er hauptsächlich gehobene Führungskräfte zu seiner Klientel. Seine Co-Referentin Dr. Cornelia Tanzer ist Arbeits- & Organisationspsychologin, DIN 33430 zertifizierte Diagnostik-Expertin und Managing Director bei XLNC Leadership Diagnostic.


Dr.-Ing. Lars Vollmer


Dr.-Ing. Lars Vollmer

, Jahrgang 1971, promovierter Ingenieur und Honorarprofessor, ist Unternehmer und Begründer von intrinsify.me, dem größten offenen Thinktank für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung im deutschsprachigen Raum. Er lehrt an mehreren Universitäten und Instituten und tritt auf internationalen Kongressen und Unternehmensveranstaltungen als Redner auf. Er spielt Jazzpiano, trinkt gerne Weltklasse-Kaffee und lebt in Barcelona.


Frank Wippermann (flow consulting gmbh)


Frank Wippermann (flow consulting gmbh)

ist als Trainer und Berater international tätig. Der geschäftsführende Gesellschafter der flow consulting gmbh unterstützt Organisationen bei der Durchführung komplexer Veränderungen. Als Mitautor des Power-Potential-Profile© kennt er Theorie und Praxis der Führungsherausforderungen in komplexen Situationen.


Michael Witzke (blink.it)


Michael Witzke (blink.it)

und Konstantin Ristl (ohne Foto) sind Gründer von blink.it. Sie helfen Trainern, Speakern und Coachs dabei, die beste Verbindung zwischen ihrer Livepräsenz und einer Onlinebegleitung zu schaffen. Für mehr Nachhaltigkeit, Transfer & Erfolg.


Martin Zwick (business professional academy)


Martin Zwick (business professional academy)

ist CEO der BPA GmbH und als Speaker, Lehrtrainer und Master Coach aktiv. Seine Schwerpunkte sind seit 15 Jahren: internationale Führungskräfte-Entwicklung, Neuro-Leadership, NLP-, Trainer-Ausbildungen und Executive Coaching. Für seine Teilnehmer und Kunden bringt er Erfahrung aus über 400 Seminargruppen in 20 Ländern mit.



© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier