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Nachlese 2009

Nachlese 2009

Waren Sie dabei oder haben Sie sie verpasst? Die Rede ist von den fünften Petersberger Trainertagen, die managerSeminare am 27. und 28. März 2009 im Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königswinter bei Bonn veranstaltet hat. Unsere kleine Rückschau bietet Wissenswertes rund um die Petersberger Trainertage 2009.
 

Petersberger Trainertage 2009 in Zahlen
Bildimpressionen der Petersberger Trainertage 2009
Downloads & Infos 2009
Referenten 2009
Aussteller 2009
Keynote Speaker 2009

Adler Social Coaching


Adler Social Coaching

Sozialkompetenz: Ihre Stärke
Umso besser jemand mit sich selbst zurecht kommt, desto zufriedener, belastbarer, ausgeglichener und gesünder ist diese Person. Umso besser jemand mit seinem Umfeld zurecht kommt, desto erfolgreicher wird dieser Mensch sein. Das ist unsere Definition von Sozialkompetenz, welche die Grundlage für Zufriedenheit und Erfolg ist. Adler Social Coaching ist eine neue Methode, mit der jeder Mensch die nötigen Fähigkeiten mit nur geringem Aufwand trainieren und optimieren kann. Messbar, nachweislich und vor allem nachhaltig. Bis zur Spitzenkompetenz...
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Agentur mehrwert gGmbH


Agentur mehrwert gGmbH

mehrwert gGmbH ist eine Vermittlungsagentur, die Lebenswelten verbindet und neue Lernpartnerschaften fördert. Durch konkrete Umsetzung, durch Beratung und Weiterentwicklung werden aus Modellen lebensnahe Praxisprojekte, von denen möglichst viele Menschen profitieren und die neue und vielfältige Verbindungen schaffen. In Regionen, in denen unsere Partner noch keine Projekterfahrung haben, bieten wir die komplette Projektrealisation an. Häufig kommt es vor, dass die Beteiligten diese Projekte danach selbständig weiterführen. Gleichzeitig entwickeln wir die Projekte gemeinsam mit unseren Partnern ständig weiter.
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Alchimedus Management GmbH


Alchimedus Management GmbH

Alchimedus® ist Entwickler und Anbieter softwarebasierter Methoden für die ganzheitliche Unternehmensentwicklung. Unser Angebot an Unternehmer, Berater, Trainer und Coaches baut auf einem universellen Unternehmensführungsmodell und der zugehörigen Alchimedus Vitalisierungsmethode auf. Wir bieten ein komplettes Trainings-Programm, softwarebasiert, mit der Möglichkeit alle Angebote auch im eigenen Firmen-Design zu nutzen ...
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alto Life-Consulting GmbH & Co. KG


alto Life-Consulting GmbH & Co. KG

Leben ist Dynamik: „Besser werden und das Leben besser machen“ – Dieser Satz von Tolstoi beschreibt in einer stets komplexer und komplizierter werdenden Welt unsere immer neue und immer schwerer zu bewältigende Lebensaufgabe. Die Dynamik unseres Lebens fordert ständig Wertungen, Entscheidungen und Handeln ab. Und nicht selten fühlen wir uns überfordert. Als Folge davon gerät oftmals der wichtigste Aspekt aus dem Blick: die Orientierung und Entwicklung einer langfristigen Strategie des Unternehmens, der Familie und der eigenen Persönlichkeit...
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A-M-T Management Performance AG


A-M-T Management Performance AG

Chancen sehen und nutzen
Herzlich willkommen bei a-m-t, dem Unternehmen für Performance. Die Buchstaben A-M-T stehen für unsere Tätigkeitsfelder Ausbildung und Lizenzierung, Management-Beratung und Veränderung sowie Training und Coaching. Wir beschäftigen uns mit einem äußerst sensiblen, oft fragilen, manchmal in Frage zu stellenden Gegenstand: Wir arbeiten mit Menschen einerseits und immer auch an der Performance andererseits. Persönlichkeits- und Unternehmensbegleitung sind dabei für uns kein Selbstzweck. Wir konzentrieren uns in unserer Arbeit ganz allein auf Unterschiede zwischen Ihrer konkreten Ausgangssituation und Ihren strategischen Zielen – sowohl Ihren persönlichen als auch unternehmerischen. Wir untersuchen so nicht nur das, was Performer tun, sondern besonders das, was sie erreichen ...
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ARGO Personalentwicklung GmbH


ARGO Personalentwicklung GmbH

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln, planen und implementieren wir Prozesse, Programme und Maßnahmen, die Ihr Unternehmen schnell, effizient und krisenresistent machen – rund um die Themen: Cultural Change, Leadership Development, Talent Management und Sales Empowerment. Wir freuen uns auf Sie!
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BDVT e.V. – der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches


BDVT e.V. – der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

Die berufsständische Vertretung für alle Trainerberufe: Der BDVT ist der Verband für alle, die sich mit systemischer Personalentwicklung, Weiterbildung, Training und Verkauf beschäfti gen. Dies sind insbesondere Trainer, Coaches, Berater, Fach- und Führungskräfte in Vertrieb, Marketing und Personalentwicklung sowie Dienstleister und Ausstatter in diesem Umfeld...
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Bogenlust Seminare


Bogenlust Seminare

Sie möchten sich während unserer Veranstaltung ein wenig ablenken, um danach wieder den Kopf für weitere Inhalte frei zu haben? Dann nutzen Sie das Angebot unseres Partners 'Bogenlust Seminare' aus Köln! Wie schon in den vergangenen Jahren sind die Bogenschieß-Experten des Bogenlust-Teams um Rolf Räbiger vor Ort, um Sie auf der Terrasse vor der Rotunde in die Kunst des Bogenschießens schnuppern zu lassen.
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CSG Medien – Coachingtools, Lizenzen, Weiterbildungsmedien


CSG Medien – Coachingtools, Lizenzen, Weiterbildungsmedien

CSG Medien vertreibt und lizensiert das Coaching-Tool LPScocoon®, mit dem face to face und - weltweit erstmalig - auch online systemische Aufstellungen durchgeführt werden können. Christiane Grabow hat das Tool speziell für den Einsatz im Business-Coaching entwickelt. Dreizehn verschiedene, abstrakt geformte Lava-Skulpturen animieren den Klienten zu individuellen Interpretationen und lassen ihm viel Raum für eigene Einsichten, das Entdecken von Ressourcen und Entwickeln von Strategien. Ist der Coachee auf Reisen, stellt er mit naturgetreuen 3D-Nachbildungen der Skulpturen im virtuellen Raum auf. Er kommuniziert mit seinem Coach via Computer und Telefon, während alle visuellen Darstellungen simultan übertragen werden. 2007 wurde das Konzept, 2008 die Online-Version als Innovation ausgezeichnet. ...
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Evolution Management GmbH


Evolution Management GmbH

Integrale Managementberatung: Evolution Management GmbH Ihr Lösungsanbieter für Top Executive Coaching Programme, Managementsteuerung und Mitarbeiterentwicklung. Als eine der wenigen Managementberatungen ist es uns gelungen Ganzheitlichkeit konkret zu definieren und in einem messbaren Rahmen abzubilden. Wir haben mit der intergalen Managementberatung die Ideen und Methoden entwickelt ihre Steuerungsmaßnahmen ganzheitlich zu erfassen...
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Ferrrari Beratung


Ferrrari Beratung

Realität bewegen – Oder: Bewegen und Verändern
Als Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen oder ProjektleiterInnen modellieren, bewegen und verändern Sie immer wieder aufs Neue mit Ihren Entscheidungen das Innen und das Außen der Organisation, für welche Sie tätig sind. Wir BeraterInnen unterstützen Sie dabei entsprechend Ihrem Anliegen und Ihren Vorstellungen mit unserem speziellen Wissen und Können. Die Kompetenz im systemischen Denken und Handeln macht den Unterschied. Durch diese Kompetenz, verbunden mit unserem lösungsfokussierten Ansatz, entstehen auf dem gemeinsamen Weg der Entwicklung Ihrer Organisation immer wieder diejenigen nützlichen Prozesse, die Bewegung und Veränderung ermöglichen. Die Ausrichtung unserer Arbeit wird wesentlich bestimmt von der Entwicklungsarbeit des Instituts für Systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung (SySt) in München. ...
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flextrain – clevere Typen für mutige Macher


<i>flex</i>train – clevere Typen für mutige Macher

flextrain begleitet Sie und Ihr Unternehmen in Veränderungsprozessen. Bei der Qualifizierung Ihrer Führungskräfte und Trainer, bei der Professionalisierung Ihrer Vertriebsmitarbeiter. Wir sind präsent, nehmen Sie wahr, schätzen Sie wert. Da, wo Sie heute stehen. Wir irritieren Sie, machen Ihnen Wirkungen bewusst, konfrontieren Sie mit Ihrer Verantwortung. Emotional nah, gleichzeitig klar und deutlich. Wir zeigen Ihnen neue Wege, geben bereits Gehörtem neuen Sinn. Sie entwickeln Spaß am Experimentieren, gehen mutige Schritte, finden IHREN Weg. So entfachen Sie Ihr Feuer (wieder neu) – wirksam, nachhaltig, mitreißend...
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GSA – German Speakers Association e.V.


GSA – German Speakers Association e.V.

Die German Speakers Association e. V. vernetzt deutschsprachige Trainer, Referenten und Coaches sowie deren Geschäfts-Partner untereinander sowie mit Kollegen aus aller Welt. Über ihren Dachverband IFFPS sind GSA-Mitglieder mit über 6000 Experten weltweit verbunden. Innovation und mehr Geschäft durch Austausch im Inland UND Ausland ...
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Huthwaite International


Huthwaite International

Seit über 30 Jahren erforscht Huthwaite nationales und internationales Verkaufsverhalten. Vom Key-Account Management bis hin zum persönlichen Verkaufsgespräch wurden und werden alle vorstellbaren Verkaufssituationen analysiert und ausgewertet. In weit über 40.000 einzelnen Gesprächen haben wir identifiziert und dokumentiert was erfolgreiche Verkäufer vom Mittelmaß unterscheidet. Mit Hilfe dieser umfangreichen und ständig wachsenden Wissensdatenbank bieten wir weit mehr als nur Vertriebstrainings. Wir sind in der Lage Erfolge zu messen, das Verkaufs-Verhalten und die notwendigen Veränderungen zu erfassen, die daraus erkannten erfolgsbringenden Verhaltensweisen zu coachen und somit dauerhaft zu verankern.
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Die Ideeologen


Die Ideeologen

Sie suchen nach mehr Kreativität? Nach Ideen als Schlüssel zur erfolgreichen Innovation? Die Ideeologen unterstützen Sie durch Seminare und Workshops, Training und Beratung. Ideeologen sind irgendwie anders. Sie lieben Probleme. Probleme setzen Kreativität frei, die zu Ideen und erfolgreicher Innovation führen. Das ist unser Ziel in Workshops, Seminaren und der Beratung. Viele Ideen. Neue Ideen. Für die Innovation von Geschäftsmodellen und Strategien, neue Produkte und Serviceangebote, frische Ideen für Journalismus, PR, Marketing und Verkauf. In Seminaren, Workshops und der Beratung verknüpfen wir Kreativität mit strategischem Management. Denn Kreativität ohne Strategie führt ins Chaos. Innovation entsteht durch die Kombination verrückter Ideen und solider Strategie ...
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IT Innovation Transfer, Kanada


IT Innovation Transfer, Kanada

IT Innovation Transfer, gegründet 1987, bietet eine breite Auswahl an Serviceleistungen für private und staatliche Unternehmen, Lehrinstitute und Vereine, die folgendes beinhalten: Umfassender Beratungsservice der Hilfestellung beim Aufbau von best practise Mitarbeitereinbeziehung-, Ideenmanagement-, und Anerkennungsprozessen bietet. Kundenspezifische Schulungen rund um das Ideenmanagement. Publikationen mit reichhaltigen Informationen zur Best Practise beim Managen der Ideen der Mitarbeiter. Fachvorträge, die alle Aspekte der Mitarbeitereinbeziehung, des Ideenmanagements- und Anerkennungswesens ansprechen. Software Vermittlung zur Steuerung des Ideenmanagements ...
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METALOG training tools


METALOG training tools

Sie möchten Veränderungs- und Lernprozesse für Ihre Seminargruppen gerne inspirierend und „Sinn-voll“ gestalten? Sie suchen nach neuen Ideen und Settings für die Entwicklung von Teams und Organisationen? Zur Indoor- und Outdoorverwendung? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen! Denn unser Motto lautet: Echt lernen! ...
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Neuland & Partner Development & Training


Neuland & Partner Development & Training

Neuland & Partner unterstützt Individuen und Organisationen dabei, ihre professionellen Ressourcen zielorientiert und nachhaltig zu entwickeln. Mit seinen drei Geschäftsbereichen hält Neuland & Partner ein breit gefächertes Portfolio an Trainings- und Beratungsleistungen bereit, die exakt auf den jeweiligen personellen und strategischen Bedarf abgestimmt werden.
Neulands Skills and Methods trainiert kommunikative und soziale Fähigkeiten, vermittelt Arbeitstechniken und bildet Trainer, Moderatoren, Personalentwickler und Systemische Management-Coachs aus. Neulands Academy for Modern Leadership ist ein Trainings-, Beratungs- und Dialogforum exklusiv für Führungskräfte. Sie bietet gezielte Maßnahmen zur Entwicklung von Leadership- und Management-Skills, vom Coaching bis zum umfassenden Management-Development-Programm. Neulands Center for Organizational Development unterstützt Unternehmen bei der Strategie- und Organisationsentwicklung sowie in Change-Prozessen...
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next level consulting Deutschland


next level consulting Deutschland

Die next level holding ist eine Zusammenfassung verschiedener Bereiche wie der: next level academy, die überbetriebliche Qualifizierungen von Projektleiter/innen und PM-Personal anbietet sowie die Vorbereitungsprogramme zur Zertifizierung bündelt. Die next level innovation ist für die Forschung und Entwicklung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement verantwortlich. Die SemiNarren, die Wirrrtschaftskabarett nach Maß bieten, in einer Mischung aus Wirtschaft und Kunst, humorvoll darstellt ...
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POSÈTRAINING Institut für Dialektik


POSÈTRAINING Institut für Dialektik

POSÉTRAINING wurde 1980 von Ulf D. Posé gegründet. Das Unternehmen führt Personalentwicklungsprozesse durch, die profitables Wachstum einerseits und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung andererseits sicherstellen helfen. POSÉTRAINING fördert wertebasiertes Management, stärkt die Entscheidungssicherheit und Verantwortungsübernahme, erhöht die Glaubwürdigkeit und Vertrauenskultur, hilft Reibungsverluste und Risiken zu minimieren und unterstützt damit alle wertschöpfenden Interaktionen. Die Identitätsbildung, das „Wir“-Gefühl und der Erfolg nehmen zu. POSÉTRAINING unterstützt Unternehmen, eine erfolgreiche Basis für eine nachhaltige Wertschöpfung zu schaffen...
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Präsentainment Group GmbH


Präsentainment Group GmbH

Zwischenmenschliche Begegnungen sind die entscheidende Einflussgröße für erfolgreiches Wachstum. Der Erfolg eines Unternehmens hängt in besonderer Weise davon ab, wie die handelnden Personen mit anderen Menschen interagieren. Die Art und Qualität der Interaktionen beeinflusst maßgeblich die interne und externe Akzeptanz des Unternehmens sowie seine Profitabilität. Die Präsentainment® Group unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, dass ihre Art schnell und nachhaltig wirksam überzeugt...
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SCHLATTER Training und Beratung


SCHLATTER Training und Beratung

Unternehmenstrainings und Beratungskonzepte werden an den Wünschen und Erfordernissen der Zielgruppe sowie des Unternehmens ausgerichtet. Dabei werden zum einen die Vorkenntnisse und der berufliche Hintergrund der Teilnehmer, zum anderen die speziellen Anforderungen, Rahmenbedingungen, Veränderungen etc. von Unternehmen in unseren Konzepten berücksichtigt. Die Konzepte zeichnen sich durch eine umfassende betriebswirtschaftliche Fundierung aus. Auf diese Weise ist es einerseits möglich, betriebswirtschaftliche Hintergründe von Beratungs- und Trainingsinhalten zu thematisieren und sie in die Konzepte zu integrieren. Andererseits wird großen Wert auf Zielorientierung, Steuerung und Überprüfbarkeit (z.B. durch Kennzahlen oder inhaltliche Zielgrößen) von Konzepten gelegt. Dies bezieht sich speziell auch auf die Messbarmachung „weicher“ Faktoren (s. Service- oder Führungsthemen) ...
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SeminarDesigner Professional / PRILLANCE Unternehmensberatung


SeminarDesigner Professional / PRILLANCE Unternehmensberatung

Die Prillance Unternehmensberatung ist bei den Petersberger Trainertagen 2009 als Aussteller ohne Vortrag bzw. Workshop dabei. Ing. Michael Smetana, Geschäftsführer der PRILLANCE Unternehmensberatung und Entwickler des SeminarDesigners® präsentiert am Stand die Vorzüge und den Nutzen der Software „SeminarDesigner 2008 Professional“.
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TEAM CONNEX AG


TEAM CONNEX AG

Seit 25 Jahren begleiten wir als zuverlässiger Partner unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Human-Resources-Strategie. Die Entwicklung der wichtigsten Resource – nämlich der Mitarbeiter – ist unsere Profession. Namhafte deutsche und internationale Unternehmen (über 100 Kunden) schenken uns seit Jahren ihr Vertrauen im Bereich der systematischen und konzeptionellen Personalentwicklung. Wir arbeiten konsequent ergebnisorientiert und haben dafür als erstes und einziges deutsches Trainings- und Beratungsunternehmen den ASTD Award für „Excellence in Practice“ gewonnen ...
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Triple A GmbH


Triple A GmbH

Alles außer gewöhnlich – unter diesem Motto steht alles, was wir tun. Wir entwickeln für und mit unseren Kunden kreative, außergewöhnliche Lösungen in den Bereichen Training & Personalentwicklung und Coaching. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen und Zielen unserer Kunden - praxisnah, mit messbaren Ergebnissen...
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von Rundstedt HR Partners


von Rundstedt HR Partners

Wir helfen Menschen, wenn sich Unternehmen verändern müssen – Das Veränderungstempo und die -intensität in der Wirtschaft nehmen weiter zu, nationale Marktgrenzen verschwinden und der Wettbewerb internationalisiert sich. Merger, Verkäufe oder eine neue strategische Ausrichtung sind Beispiele, die komplexe HR-Prozesse in den Unternehmen auslösen. Damit verbunden sind wichtige Fragestellungen in den Bereichen Recruitment, Development und Outplacement. Deshalb haben wir unseren Schwerpunkt auf integriertes Personalmanagement gelegt. Ob es um die Trennungen von Mitarbeitern geht, um die Leistungen eines Teams oder um die Suche nach hoch qualifizierten Spezialisten – stets stehen Menschen im Fokus: Personalverantwortliche in Unternehmen, Manager, die ihre Karriere neu justieren, oder Führungskräfte, die eine Stelle suchen. Unser Erfolg basiert darauf, dass wir mit Menschen in den Unternehmen, mit Geschäftsleitung und Mitarbeitern daran arbeiten, den Wandel mutig in Angriff zu nehmen. Wir zeigen Wege zu konstruktiven Veränderungen auf, bieten Lösungen, breitgefächerte erstklassige Kontakte und ein internationales Netzwerk an...
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ZESIM – Zentrum für Systemische Innovations- und Managementberatung


ZESIM – Zentrum für Systemische Innovations- und Managementberatung

'Wir schaffen Wachstum' – Für ZESIM ist das Schaffen nachhaltigen Wachstums die zentrale Herausforderung für Unternehmen, um auch in Zukunft erfolgreich am Markt zu agieren. Während es für das Top-Management längst zur Alltagsaufgabe geworden ist, Profitabilität mittels Kostensenkungsmaßnahmen kurzfristig zu erhöhen, erweist sich als wesentlich schwierigere Herausforderung, 'organisches' Wachstum zu ermöglichen. ZESIM ist mit seinem Take-off-Consultingansatz spezialisiert auf das Ermöglichen hohen Wachstums bereits etablierter Unternehmen und schafft so Aufschwung, Dynamik und Zukunft für seine Mandanten. Das Take-off Consulting umfasst zwei Interventionsstränge: Fokussierung des Top-Managements auf zentrale Erfolgsparameter (Spitzenmanagement) und Re-Vitalisierung der Organisation (Spitzenorganisation). Das Take-off-Consulting ist wissenschaftlich fundiert und wurde durch die Managementvordenker Jim Collins, Gray Hamel, Clayton Christensen, Chan Kim sowie Tom Peters beeinflusst. Diese analysierten, wie sich Spitzenunternehmen von Ihren Wettbewerbern unterscheiden und entdeckten Erfolgsprinzipien, wie stark überdurchschnittliches Wachstum auch in gesättigten Märkten erreicht wird ...
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