Der Bedarf an passenden Ausbildungen zum Change-Manager oder Organisationsentwickler ist groß. Ähnlich groß wie das Angebot. Für eine Orientierung bei der Suche nach einer geeigneten Weiterbildung haben wir in unserer Marktübersicht eine aktuelle Auswahl zusammengestellt.

• Der Fokus liegt dabei auf Programmen mit mehreren Modulen, die über einen Zeitraum von mehreren Monaten stattfinden. So bleibt den Teilnehmern zwischen den Modulen ausreichend Zeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
  
  
• Wer aufgrund eingeschränkter Reisebereitschaft einen Lehrgang in seinem Umkreis benötigt, kann durch die angegebene Postleitzahl des Veranstaltungsortes gezielt suchen.
  
  
• Viele legen außerdem Wert auf kleine Lerngruppen, sodass der Referent genug Zeit für jeden einzelnen Teilnehmer hat - die maximale Gruppengröße gibt darüber Aufschluss.
  
  
• Außerdem bedeutend bei der Entscheidung für die passende Weiterbildung: Kosten und Termine. Beide Punkte haben wir ebenfalls in die Kurzporträts der Weiterbildungen aufgenommen.