1990 bis 2015: Was ist passiert in Sachen Führung und Weiterbildung in den vergangenen Jahren? Welche Initiativen wurden gestartet, welche Verbände gegründet? Welche Themen hypten? Welche Messen, welche Akteure kamen, welche gingen? Dieses Dossier bietet eine 20-seitige Zusammefassung der wesentlichen Ereignisse aus 25 Jahren Weiterbildungsgeschichte.
Um den Vorgang fortführen zu können, muss Ihr Browser Cookies von managerSeminare.de akzeptieren. Diese Einstellung können Sie in den Datenschutz-Einstellungen Ihres Browsers vornehmen.
Weiterbildungsgeschichte von 1990 bis 2015
Erinnern Sie sich noch, was vor einem Vierteljahrhundert die Führungs- und Weiterbildungswelt bewegte?
Es war das Jahr 1990. Peters Senges 'The Fifth Discipline' erschien und der Begriff der Lernenden Organisation wurde populär.
Es war das Jahr, als Robert S. Kaplan und David P. Norton die Balanced Scorecard entwickelten, die neben den Finanzen die Perspektiven Kunden, Entwicklung, Prozesse in die Unternehmensstrategiebildung einbeziehen wollte.
Es war das Jahr, als der Harvard-Professor John P. Kotter sein Buch 'A Force For Change: How Leadership Differs From Management' veröffentlichte, worin er den Unterschied zwischen Managern und Leadern erörterte: Erstere sind eher Verwalter, Letztere Visionäre.
Es war das Jahr, als Taiichi Ohno starb, der Erfinder des Toyota-Produktionssystems, das mit sparsamem Einsatz von Ressourcen Produktionsprozesse optimierte und zugleich die Qualität steigerte.
...Und es war das Jahr, als managerSeminare zum ersten Mal erschien.
Lesen Sie hier die recherchierten Highlights aus 25 Jahren Weiterbildungsgeschichte.
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Ihr Warenkorb ist leer
