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Großgruppen kompetent meistern

Großgruppenverfahren sind mittlerweile etablierte Maßnahmen in vielen OE und Change-Prozessen. Sie bringen die Beteiligten in Bewegung. Sie bieten die Möglichkeit der Diskussion und schaffen Möglichkeiten der Vernetzung. Sie fördern die Identifikation mit der Veränderung. Das ist der Moment in OE und Change Prozessen, in denen alle Beteiligte in einem Raum sind. Statt Berieselung ist jeder einzelne maximal zu aktivieren. In diesem Baustein lernen Sie, Großgruppen-Designs anlassbezogen und unterhaltsam zu gestalten. Zudem gehen wir auf die Erfolgsfaktoren einer gelungenen Durchführung ein.


Ort: Unterföhring
Termin: 28.06.2018- 30.06.2018
Dauer: Termin 28.-30. Juni 2018 Seminarzeiten Beg inn 1. Tag: 10 Uhr , Ende 3. Tag: 14 Uhr Referenten: Veronika Völler und Markus Schwemmle freuen sich auf Sie!

Preis:   1.428,00 € (inkl. 19.0% MwSt.)
Die Teilnahmegebühr versteht sich für das 3-tägige Training.

Kontakt:

system worx GmbH
Frau Carina Schneider
Kanalstr. 7
85774 Unterföhring

E-Mail: office@system-worx.de
Website: http://www.system-worx.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Sie sind externer oder interner Berater für OE- und Change Prozesse. Am Ende des Bausteins verstehen Sie, wann Großgruppenveranstaltungen in Ihren Projekten die größte Wirkung erzielen. Sie können die Qualität von aktivierenden und unterhaltsamen Großgruppenveranstaltungen beurteilen. Sie trauen sich zu, Großgruppenveranstaltungen zu planen und durchzuführen.

Inhalte:

  • Großgruppen-Moderation aus Auftraggeber-Perspektive
  • Das 6-Phasen-Design von Großgruppenveranstaltungen
  • Die passende Dramaturgie anlassbezogen konzipieren
  • Die Organisation von Großgruppenveranstaltungen
  • Rolle und Verhalten des Moderators
  • Die Erfolgsfaktoren der Durchführung
  • Risiken einer Großgruppenveranstaltung managen
  • Ausgewählte klassische Verfahren beispielhaft erleben

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