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Führung in Teams

Definition Team

Erfolgreiche Teams - Schlüssel zum Erfolg und Hindernisse

Teamrollen und ihre Bedeutung

Führungsstile und  Kompetenzen im Überblick

Welche besonderen Fähigkeiten benötigen Führungskräfte

Optimale Zusammensetzung in einem Team

Wie setze ich die Aufgaben in der Praxis durch

Die Herausforderungen einer Führungskraft im Alltag

Konflikte erkennen und mittels Techniken lösen

Effiziente und erfolgreiche Konfliktlösung

Bewährte Techniken und Strategien in der Anwendung

Das Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräch.

Plötzlich Teamleiter – erfolgreicher Rollenwechsel.

Wie viel Führung braucht mein Team?

...

 


Ort: München
Termin: 02.05.2017 -03.05.2017
Dauer: 2 Tage

Preis:   1.297,10 € (inkl. 19.0% MwSt.)

Kontakt:

MAZ Manager Akademie

Schulstr. 4
80634 München

Tel.: 089/92774934
E-Mail: kontakt@managerakademie.com
Website: http://www.manager-akademie.net

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter und Nachwuchsführungskräfte

Inhalte:

Definition Team

Erfolgreiche Teams - Schlüssel zum Erfolg und Hindernisse

Teamrollen und ihre Bedeutung

Führungsstile und  Kompetenzen im Überblick

Welche besonderen Fähigkeiten benötigen Führungskräfte

Optimale Zusammensetzung in einem Team

Wie setze ich die Aufgaben in der Praxis durch

Die Herausforderungen einer Führungskraft im Alltag

Konflikte erkennen und mittels Techniken lösen

Effiziente und erfolgreiche Konfliktlösung

Bewährte Techniken und Strategien in der Anwendung

Das Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräch.

Plötzlich Teamleiter – erfolgreicher Rollenwechsel.

Wie viel Führung braucht mein Team?

Komponenten des Erfolgs in der  Teamführung

Bedeutung der Kommunikation und des Feebacks

Möglichkeiten der Teamsteuerung

Meetings und Teamsitzungen gekonnt führen

Erfolgs- und Zielorientierung.

Praxisbeispiele und Möglichkeiten der Optimierung

 

Methoden:
Unsere offenen Management Seminare zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug und Interaktion der Teilnehmer aus. Sie setzen sich abhängig vom Seminar und dem Trainer aus einem Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen, Case Studies, Feedback und Fragerunden zusammen.

Seminarkennung: MAZ-MF-001

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