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Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen bis zur Entscheidung durch die Einigungsstelle durchsetzen. Es gibt immer wieder Gründe, Betriebsvereinbarungen zu überarbeiten oder neu zu regeln. Lernen Sie, Ihre Interessen wirkungsvoll durchzusetzen und zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen.


Ort: Walldorf
Termin: 13.11.2017- 14.11.2017

Preis:   1.535,10 € (inkl. 19.0% MwSt.)

Kontakt:

MANAGER INSTITUT
Herr Martin Heubeck
Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

Tel.: 0800-3060303
Fax.: 0800-306030333
E-Mail: beratung@manager-institut.de
Website: http://www.manager-institut.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
In diesem Seminar lernen Sie, worauf es bei der optimalen Gestaltung von Betriebsvereinbarungen ankommt. Sie erlangen Sicherheit in der Formulierung von Betriebsvereinbarungen und können die inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Betriebsvereinbarungen effektiv und rechtssicher umsetzen. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, die zu beachten sind. Sie erfahren, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen weiterkommen.

Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Inhalte:
Aufbau und Einführung einer BetriebsvereinbarungRechtliche Anforderungen beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarung und RegelungsabredeInhalt und Geltung einer BetriebsvereinbarungStrategien erfolgreicher Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Durchführung einer Betriebsvereinbarung Kündigung und Nachwirkung von BetriebsvereinbarungenBetriebsvereinbarung zur TeilzeitarbeitArbeitszeit, Überstunden, SchichtarbeitBetriebsvereinbarung zur Einführung und Änderung von Software

Seminarkennung: RE-1530

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