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Gesuch 908

Training Führungskommunikation und arbeitsrechtliche Grundlagen

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Forschung und Bildung

Mitarbeiterzahl:
10

Land:
Deutschland

Informationen zum Stellenangebot

Titel:
Training Führungskommunikation und arbeitsrechtliche Grundlagen

Kurzbeschreibung:
Für ein mittelständisches Unternehmen der Energiebranche ist eine Qualifizierung für die Teamleiter an den deutschen Standorten des Unternehmens geplant. Das Modul 1 ist überschrieben mit „Führungskommunikation und arbeitsrechtliche Grundlagen für den Führungsalltag“. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind wie folgt definiert: ¥ Gesprächsanlässe und -situationen ¥ Kommunikation in der Führung: klar, wertschätzend und verbindlich ¥ Gespräche mit Mitarbeitern ¥ Konfliktfähigkeit in der Führungsrolle: Standpunkte vertreten, Haltung zeigen Arbeitsrechtliche Grundlagen für den Führungsalltag Der Auftrag umfasst neben der Gestaltung der Präsenztermine einige wesentliche weitere Aspekte: ¥ Erarbeiten einer passgenauen Konzeption und gemeinsame inhaltliche Vorbereitung durch beide Trainer Erstellen von Materialien und Unterlagen Unterstützende Leistungen, insbesondere der Mail- und Telefon-Support der Teilnehmer in der Transferphase Seminardurchführung

Beginn / Dauer:
ab Ende Juni 2017 bis Ende Dezember 2017

Honorar:
Angebot erwünscht

Einsatzort:
mehrere deutschlandweit

Bemerkungen:
Es werden 2 Trainer gesucht, die teilweise als Co-Trainer die Seminare gestalten. Profile: Arbeitsrechtler und Kommunikationstrainer.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich


Studium:
Abgeschlossenes Studium wünschenswert


Berufserfahrung:
Berufserfahrung erforderlich


Führungserfahrung:
Führungserfahrung erforderlich


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung erforderlich

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

Spezialisierte Erfahrung:
Spezialisierte Erfahrung erforderlich
Arbeitsrecht und Kommunikation

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