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First Human Capital

Als Baumann Unternehmensberater Senior Partner seit 35 Jahre leite ich First Human Capital mit Frau Dr. Dr. Fabrie. Frau Dr. Fabrie ist aufgrund ihrer Ausbildung als Psychologin und Wirtschaftskriminologin & ihren Erfahrungen aus einer mehr als zwanzigjährigen Tätigkeit in großen und mittleren Wirtschaftsunternehmen in unterschiedlichen Branchen eine absolute Expertin wenn es um Ihr Personal geht.


Beschreibung:
Unser Anspruch ist es, dass wir Sie unterstützen, die richtigen
Entscheidungen zu treffen. First Human Capital arbeitet nach einer
8-Punkte-Strategie, die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Psychologie
und Soziologie berücksichtigt und sowohl die Anforderungen eines
Unternehmens als auch die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter
herausarbeitet. Unsere 8-Punkte-Strategie stellt sicher, dass Sie nicht
aus dem „Bauchgefühl“ möglicherweise eine falsche Entscheidung treffen.

8 - Punkte - Strategie

  • Begutachtung
  • Management Audits
  • Analyse - Leistungsträger Identifizieren
  • Konzeption - Bindungskonzept pro Leistungsträger erarbeiten
  • Mitarbeiterbindung
  • Strategie - Ermitteln und Beseitigung von Engpässe
  • Konfliktlösung
  • Perspektive Einstellung- und Verhaltensänderung initiieren 

Zielgruppen:
Wir bieten eine vom Arbeitgeber initiierte Beratungs- und Unterstützungsleistung, die die Führungskräfte und Mitarbeiter.

Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Sprachen, Interkulturelles Training
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Office-Management
Qualität/Service
Projekt-/Prozessmanagement
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer

Gründungsjahr:
2016

Spezialisierung:

Spezialisierung auf den Mittelstand und Private Equity


Studien belegen, dass mehr als die Hälfte aller Fusionen oder Übernahmen weltweit scheitern oder nur zu einem geringen Teil Erfolg bringen. Der wesentlichste Grund dafür ist, dass den Menschen im Unternehmen zu geringe, wirkliche Beachtung geschenkt wird und Unternehmenswerte nicht gelebt werden. Darum haben wir uns auf professionelle und wissenschaftlich fundierte Personal–Unternehmensbewertung für den Mittelstand spezialisiert.

Personalanalyse und Personalbewertung sind mehr als nur strategischer Erfolgsfaktor bei Merger und Akquisition. Verkäufer tun alles in der Pre-Merger-Phase, um den Unternehmenswert zu steigern. Durch wissenschaftlich fundierte Instrumente und persönliche Interviews können wir jetzige Führungskräfte auf nachhaltige Eignung per psychologischer Gutachten objektiv analysieren. Durch unsere Bewertung der Leistungsträger versetzen wir Käufer in die Lage vor Kauf- oder Beteiligungsentscheidungen die Gründe dafür abzusichern oder so zu beeinflussen, dass es zum Teil zu einer erheblichen Minderung des Kaufpreises führen kann.

Referenzen:
Deutschen Bahn
Bilfinger
Sennebogen Maschinenfabrik
Josef Buchmann Immobilien
Evonik
Wisag
Bombardier
Henryschein Dental
.......

Zertifizierungen:
Delveo Skill Management Suite Software von der Internationalen Hochschule Bad Honnef, Bonn (IUBH) und ist Mitglied im Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.

Verbände:
IHK Frankfurt

Kontakt:

First Human Capital
Herr Peter Zittlau
Gartenstrasse 16
63150 Heusenstamm

Tel.: 0171/6569255
Fax.: 06106/16075
E-Mail: peter.zittlau@hotmail.de
Website: http://www.first-humancapital.com

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