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Rezension: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2004

Ob die Tatsache, dass es sich um die 13. Ausgabe des Jahrbuches Personalentwicklung und Weiterbildung handelt, Unglück verheißt? Vorstellen kann man sich dies kaum angesichts der Fülle an Informationen und Anregungen, die die Herausgeber Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann einmal mehr in ihrem Werk für Weiterbildner und Personaler bereithalten. Ihr Band enthält mehr als 30 Beiträge, in denen Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft Best-Practice-Konzepte, Fallbeispiele und Umsetzungshilfen für die berufliche Praxis liefern. Die Schwerpunktthemen: Human Asset Management, PE als Change-Management, Wissensmanagement und e-Learning, interkulturelles Management und Diversity-Management, Nachwuchsförderung und -entwicklung, Steuerung der Personalentwicklung sowie Qualitätsmanagement und Controlling.

Dass die Beiträge von unterschiedlicher Qualität sind, die Konzepte in unterschiedlicher Tiefe dargestellt werden und manch ein Experte das Werk zur Eigenwerbung benutzt, lässt sich angesichts der Konzeption des Jahrbuches wohl nicht vermeiden. Was aber unumstritten alle Beiträge bieten: Sie zeigen Handlungsperspektiven im Bereich der Personalentwicklung und Weiterbildung auf. Wer sich über die Artikel hinaus zu den einzelnen Themenabschnitten hinaus informieren möchte, kann sich der weiterführenden Literaturangaben bedienen. Zudem sind Internetlinks sowie Beratungs- und Weiterbildungsinstitute für die Themenbereiche gelistet.

Der eigentliche Serviceteil indes ist auf der beiliegenden CD-ROM enthalten. Hier findet der Leser neben einer Zusammenstellung der Lehrstühle für Personalmanagement an deutschsprachigen Hochschulen mit ihren aktuellen Forschungsschwerpunkten 19 aktuelle Studien zu den Themen Personalmanagement, PE und Weiterbildung - teils komplett, teils in Auszügen. Abgerundet wird der Serviceteil durch Marktübersichten, die den Zeitschriften Personalwirtschaft und management&training entnommen sind, Management-Checklisten sowie durch eine Datenbank namens 'Wirtschaftsförderung für die Aus- und Weiterbildung'.

Fazit: Inspirationsquelle für Personaler und Weiterbildner, die über den Tellerrand des eigenen Unternehmens gucken wollen.

Von Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann, 420 S., geb., inkl. CD-ROM, Luchterhand, Neuwied 2003, ISBN 3-472-05593-6, 49,- Euro.
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 02/04, Februar 2004
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