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Das letzte Lob Ihres Chefs liegt über drei Monate zurück? Die Ergebnisprognose Ihres eigenen Bereichs liegt unter den Prognosen Ihrer Kollegen? Der Dienstwagen-Antrag, den Sie gestellt haben, modert seit Ewigkeiten auf dem Schreibtisch Ihres Vorgesetzten vor sich hin? Vorsicht: All dies können Warnsignale dafür sein, dass Sie sich schon bald ins Heer der Arbeitslosen einreihen dürfen. Meint zumindest Outplacement-Professional Reiner Hellweg aus Mannheim, der unter www.op-p.de einen Positions-Check-up bereitgestellt hat, mit dem skeptische Naturen ermitteln können, ob sie noch fest im Sattel sitzen - oder eine Outplacement-Beratung brauchen... (jum)
managerSeminare, Heft 91 vom 23.09.2005 (650 Zeichen)
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