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Ü-40-Jobmesse

Bei Jobmessen ziehen normalerweise Schwärme studentischer Mittzwanziger ihre Runden, die auf der Suche nach der ersten richtigen Stelle sind. Besuchern des Konferenzzentrums München wird sich am 13. April 2011 dagegen ein komplett anderes Bild bieten: Statt frischgebackener Absolventen werden reifere Semester die Hallen bevölkern. An diesem Tag findet erstmals eine offene Messe für Fachkräfte ab 40 Jahre statt, veranstaltet vom Internetportal job40plus. Die Veranstaltung, die stets einen Branchenschwerpunkt setzen wird (diesmal Automobil) soll Firmen mit erfahrenen Arbeitnehmern zusammenbringen. Ein weiteres Angebot von Job40plus ist neben der Messe eine Internetdatenbank, in der Unternehmen nach Spezialisten suchen können. Im Vermittlungsfall zahlen die Firmen für den Service einen Beitrag. Initiiert haben Job40plus Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, die seit Jahren Erfahrung in der Organisation von Jobmessen haben. Die beiden Gesellschafterinnen registrieren bereits eine lebhafte Nachfrage seitens der Bewerber nach ihrem Angebot. Auch Firmen zeigen sich interessiert. 'Die einhellige Meinung lautet: Das ist die Zukunft', so Hildebrandt-Woeckel. Was indes die Messe angeht, verhielten sich die Unternehmen bislang noch etwas verhaltener als bei der Datenbanksuche. 'Womöglich gibt es, so komisch das klingt, da noch ein gewisses Unbehagen, sich zu 'outen'. Man lässt lieber anderen den Vortritt, um dann später selbst einzusteigen. Vielleicht ist es ja die Angst, junge Bewerber abzuschrecken', vermutet die Organisatorin. Sie und ihre Kollegin sind allerdings dennoch frohen Mutes, genügend Firmen für ihr Event gewinnen zu können. (jum)

managerSeminare, Heft 156 vom 18.02.2011 (1667 Zeichen)



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