Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Weiterbildung als Glücksquelle

Studie zum lebenslangen Lernen

Welch eine Wonne für Weiterbildner: Nur sieben Prozent der Bundesbürger empfinden die Idee vom lebenslangen Lernen als Last. Eine Mehrheit steht dem Thema dagegen wohlwollend gegenüber. Für 80 Prozent ist das ständige Weiterlernen eine Selbstverständlichkeit. Das zumindest will die Bertelsmann Stiftung mit ihrer Studie 'Glück, Freude, Wohlbefinden – welche Rolle spielt das Lernen?' herausgefunden haben. Für die repräsentative Untersuchung sind über 1.004 Bundesbürger ab 14 Jahren befragt worden. Die meisten konnten summa summarum als 'ziemlich glücklich' identifiziert werden, bloß fünf Prozent sind 'dezidiert unglücklich', heißt es in der Untersuchung. Das Glück der Befragten rührt hauptsächlich von guten Beziehungen zu Freunden und Lebenspartnern her.

Doch 40 Prozent gaben auch zu Protokoll, dass es sie persönlich glücklich macht, immer wieder Neues erlernen zu können. Bemerkenswert ist, dass Menschen mit höherem Bildungsabschluss zwar das lebenslange Lernen seltener als Last empfinden und in seiner Bedeutung höher einschätzen als Personen mit niedrigem Schulabschluss. Gleichzeitig aber vertreten Menschen mit höherer Qualifikation seltener die Ansicht, dass lebenslanges Lernen einen Einfluss auf ihr ganz persönliches Glücksempfinden hat. Ob daraus wohl ernüchternde Erfahrung spricht? Diese Frage lässt die Studie unbeantwortet. Was sie dagegen deutlich zeigt: Die Mehrheit der Deutschen hat die derzeit propagierten Experten-Meinungen zum lebenslangen Lernen offenbar weitgehend verinnerlicht. So sind 62 Prozent überzeugt, dass es in Zukunft zunehmend wichtiger wird, zu lernen, wie man richtig lernt. Und vor allem die Jüngeren (und diejenigen mit höherem Bildungsabschluss) gehen davon aus, dass sie sich zunehmend eigenverantwortlich um ihre Weiterbildung kümmern müssen.

(jum)

managerSeminare, Heft 128 vom 24.10.2008 (1832 Zeichen)



zurück
Heft online bestellen 8,50 EUR inkl. MwSt.
Das Magazin managerSeminare jetzt testen
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
ANZEIGE
  

Themendossier: Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Unsere Bestseller als e-Books

managerSeminare bietet seine Bestseller auch in preisgünstiger digitaler Form an. Die Vorteile der eBooks: Sie können die eBooks direkt online bezahlen und herunterladen, am Bildschirm lesen und bearbeiten, wichtige Passagen ausdrucken und Texte nach Fachbegriffen durchsuchen. 

Zu den eBooks...

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn