Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Exklusiv-Studiengang für Otto

Neue Kooperation

Anfang Juli 2008 unterzeichneten die Otto-Gruppe, Hamburg, und die Leuphana Universität Lüneburg einen Kooperationsvertrag, in dem eine gemeinsame akademische Weiterbildung für Führungskräfte der Otto-Gruppe vereinbart wurde. Es handelt sich um einen berufsbegleitenden, zweijährigen MBA-Studiengang, der auf den internationalen Otto-Nachwuchs zugeschnitten und ausschließlich Otto-Managern vorbehalten ist, aber dennoch mit einem regulären Master-Titel abschließt. 'So, als ob das vorhergehende Studium ohne Unternehmen stattgefunden hätte', erläutert Leuphana-Vizepräsident Holm Keller.

In Deutschland ist solch eine Kooperation bislang einmalig. An Unis wie Harvard, Oxford oder Yale dagegen sei das Verfahren längst gang und gäbe, betont Keller. Die Kooperation zwischen Uni und Unternehmen erschöpft sich indes nicht in dem neuen MBA. Vielmehr wird die Otto-Gruppe auch eine Professur im Bereich Strategisches Management an der Leuphana Universität einrichten. Der Austausch von Wissen und Information, zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, stehe für Otto bei der Kooperation im Vordergrund, so Vorstandsmitglied und Personalchef Alexander Birken. Der Konzern will durch das Bündnis aber auch im Recruitment punkten: 'Durch die Öffentlichkeitswirkung möchten wir uns auf dem stark umkämpften Markt für Führungskräfte profilieren', sagt Birken.

Die Hochschule, die vom Land Niedersachsen eher dürftig mit finanziellen Mitteln bedacht wird, frohlockt ihrerseits. Die Summe, die Otto jährlich für den neuen Studiengang zahlt, ist nämlich höher kalkuliert als die eigentlichen Kosten des Studiengangs, und die Überschüsse sollen der allgemeinen Lehre und Forschung an der Uni zugute kommen. Niedersachsens Wirtschaftsminister Lutz Stratmann lobte die Kooperation denn auch als 'Impuls und Wegweiser für den bildungspolitischen Wandel'. Doch gibt es auch Kritiker der Kooperation. So steht etwa der Allgemeine Studierenden-Ausschuss (AStA) dem engen Bund mit Otto ablehnend gegenüber. AStA-Sprecher Björn Glüsen betont: 'Eine Privatisierung der hochschulischen Bildung lehnen wir entschieden ab.' Vor allem befürchtet die Studentenvertretung, dass sich die Landesregierung angesichts so viel privaten Engagements aus der eigenen finanziellen Verantwortung stiehlt. Gut 20 Professuren seien an der Uni derzeit nicht besetzt. Vor diesem Hintergrund sei es unhaltbar, dass sich Unternehmen Studiengänge kaufen, so Glüsen.

(jum)

managerSeminare, Heft 126 vom 22.08.2008 (2452 Zeichen)



zurück
Heft online bestellen 8,50 EUR inkl. MwSt.
Das Magazin managerSeminare jetzt testen
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
ANZEIGE
  

Themendossier: Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Unsere Bestseller als e-Books

managerSeminare bietet seine Bestseller auch in preisgünstiger digitaler Form an. Die Vorteile der eBooks: Sie können die eBooks direkt online bezahlen und herunterladen, am Bildschirm lesen und bearbeiten, wichtige Passagen ausdrucken und Texte nach Fachbegriffen durchsuchen. 

Zu den eBooks...

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn