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Bologna-Prozess: Kongress bringt Unis und Firmen an einen Tisch

An die Türen der Unternehmen klopfen schon jetzt immer mehr Bachelor-Absolventen. Und spätestens 2010 sollen alle Hochschulen im Zuge der Hochschulreform (Bologna-Prozess) sämtliche Magister- und Diplom-Abschlüsse auf die gestuften Abschlüsse Bachelor und Master umgestellt haben. Doch bislang haben längst noch nicht alle Unis die Umstellung bewältigt. Und ebenso wenig sind alle Unternehmen auf den neuen Absolvententypus vorbereitet. Da lässt sich jede Menge von mutigen Vorreitern lernen.

So jedenfalls das Kalkül der Kölner EINSTIEG GmbH, die am 30. Juni 2007 in Bochum den 'Job or Master-Kongress' für Hochschulen und Unternehmen veranstaltet. Uni-Vertreter sollen sich hier ein Bild davon machen können, wie Bachelor- und Master-Pioniere unter den Hochschulen etwa bei der Umstrukturierung von Studiengängen und bei der Neuauflage ihres Marketingkonzepts vorgegangen sind. Und Firmenvertreter sollen sich über Hochschulratings, Auswahlverfahren und Leistungsbeurteilungssysteme nach Bologna kundig machen können. Und sie sollen erfahren, wie sie ihre Personalentwicklung auf den neuen Typus von Jobeinsteigern ab-stimmen können. Doch vor allem geht es auch um Synergien zwischen Hochschulen und Betrieben. So dreht sich beispielsweise eine Podiumsveranstaltung um Kooperationsmöglichkeiten, Motto: 'Gemeinsam sind wir stark.' Die Teilnahme kostet 95 Euro. Anmeldeschluss ist am 13. April 2007. (jum)

managerSeminare, Heft 109 vom 23.03.2007 (1408 Zeichen)



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