Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

Test misst Umgang mit Stress

Belastbarkeits-Assessment

Der Mann vor dem Computerbildschirm ist extrem genervt. Eigentlich soll er in einer Simulation eine Reihe virtueller Akten sortieren. Aber zwischendurch wird er immer wieder gestört – ebenfalls bloß virtuell, aber aufdringlich: Da klingelt das Telefon, der Chef schaut zur Tür hinein, und E-Mails mit Dringlichkeitsvermerk landen in seinem Account. Der Mann klickt mal hierhin, mal dorthin, versucht allen Aufgaben gerecht zu werden, und gerät deshalb zeitlich so unter Druck, dass er kaum noch etwas vernünftig zum Abschluss bringt. Schon gar nicht seine eigentliche Hauptaufgabe, das Aktensortieren. Etwa so kann es laufen, wenn ein Proband mit einer Aufgabenstellung im neuen Persönlichkeitstest BAcO-D von Harcourt Test Services nicht gut zurechtkommt.

BAcO-D steht für „Belastbarkeits-Assessment: computerisierte Objektive Persönlichkeitstestbatterie – Deutsch“. Will heißen: Der Test, dessen Bearbeitung maximal etwa 90 Minuten dauert, misst, wie belastbar eine Person in Stresssituationen ist. Was das Besondere daran ist, erklärt Psychologe und Harcourt-Mitarbeiter Dr. Gerd Heyde: „Anders als in vielen anderen Persönlichkeitstests hat der Proband hier keine Fragen nach seinem Verhalten zu beantworten, denn theoretische Fragen schließen immer die Möglichkeit ein, dass die Testperson die sozial erwünschte Antwort gibt, dass also das Ergebnis verzerrt wird.“ Der BAcO-D dagegen besteht aus Simulationen, in denen der Proband den Eindruck hat, eine Leistungsaufgabe zu erfüllen. „Tatsächlich liefert aber die Art, wie er die Sache angeht, dem System jede Menge Informationen über sein Verhalten unter Stress“, so Heyde.

Gemessen wird die Belastbarkeit in Bezug auf verschiedene Stressoren, etwa Zeitdruck, Anwesenheit anderer, Aufgabenkollision sowie ungünstige Arbeitsbedingungen. Je nach Anforderung kann die gesamte Testbatterie oder nur ein Teil davon zum Einsatz kommen. Die Aussagekraft und Validität des Tests wurde, so Heyde, unter anderem dadurch überprüft, dass Testpersonen parallel Belastungstagebücher führten und dass bei ihnen auch physiologische Stressparameter gemessen wurden.

(jum)

managerSeminare, Heft 122 vom 18.04.2008 (2151 Zeichen)



zurück
Heft online bestellen 8,50 EUR inkl. MwSt.
Das Magazin managerSeminare jetzt testen
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
ANZEIGE
  

Themendossier: Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Unsere Bestseller als e-Books

managerSeminare bietet seine Bestseller auch in preisgünstiger digitaler Form an. Die Vorteile der eBooks: Sie können die eBooks direkt online bezahlen und herunterladen, am Bildschirm lesen und bearbeiten, wichtige Passagen ausdrucken und Texte nach Fachbegriffen durchsuchen. 

Zu den eBooks...

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn