Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Neuer Wissenspool für Personaler

Arbeitsrecht


Mehr als 1.100 aktuelle Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zum Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Fachbeiträge zum Thema, alle allgemeinverbindlichen Tarifverträge, 30.000 Gerichtsentscheidungen im Volltext, Beispiele aus der Personalarbeit sowie mehr als 1.000 Checklisten und Formulare – das bietet das neue Informationsportal 'PersonalPraxis24.de'. Der Wissenspool für Personaler der LexisNexis Deutschland GmbH ist eine Weiterentwicklung der CD-ROM-Reihe 'PC-Personalpraxis'. Der Vorteil des Online-Dienstes: Personaler müssen keine Software installieren und Aktualisierungen von Gesetzen u.ä. gelangen automatisch zu ihnen.

Um im Blick behalten zu können, was sich in puncto Personalwesen und Arbeitsrecht tut, steht der so genannte HR-Pushdienst bereit: Der Service verweist den Personaler nach der Erstellung von Kategorien per E-Mail auf Artikel von Informationsanbietern wie überregionalen Tageszeitungen, Forschungsinstituten, Behörden und berufsständischen Organisationen. Ferner bietet das Portal eine Schnittstelle zu einer Online-Rechtsberatung: Fragen der Nutzer zu Gesetzen und Verordnungen werden von zugelassenen Rechtsanwälten beantwortet.

Die inhaltliche Gliederung des Portals orientiert sich laut LexisNexis an den typischen Arbeitsprozessen in Personalabteilungen. Für einen Einblick in den Arbeitsalltag von Personalern und deren Arbeitsabläufe wurden im Vorfeld der Entwicklung zahlreiche Gespräche mit HR’lern aus mittelständischen Unternehmen geführt.

Die monatliche Nutzung von PersonalPraxis24.de kostet 29,50 Euro.

Autor(en): (pwa)

Zum Informationsportal PersonalPraxis24 ...

ANZEIGE
  
drucken versenden

RSS-Feed bookmark

ANZEIGE

Suche im Archiv

Weitere Informationen zum Thema


© 1996-2017, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier