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managerSeminare Heft 214, Januar 2016

managerSeminare 214 vom 18.12.2015

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Artikel aus dem Heft


Die eigenen Motive entdecken

Durchbruch zum Ich

Was ist mein Ding? Diese Frage treibt heute viele Menschen um. Dahinter steckt meist die tiefe Sehnsucht, eine Arbeit machen zu wollen, die wirklich zu einem passt...


Bild zum Beitrag Die Zukunft des B2B-Vertriebs
© Martin Barraud/Caia Image/F1online

Die Zukunft des B2B-Vertriebs

Selling wird social

Das Netz entwickelt sich zum wichtigsten Ort für Kontakte mit Geschäftskunden. Den Vertrieb digital fit zu machen, steht in vielen B2B-Unternehmen daher ganz oben auf der Lernagenda...


Bild zum Beitrag Die Methode Working Out Loud
© Raisa Kanareva/fotolia

Die Methode Working Out Loud

Teilen lernen

Digital, selbstorganisiert, kollaborativ, vernetzt – so sollen wir in Zukunft arbeiten. Doch wie genau das geht, weiß keiner so recht...


Bild zum Beitrag Holacracy-Erfinder Brian Robertson
© Christian Redtenbacher

Holacracy-Erfinder Brian Robertson

'Führung neu verteilen'

Lange, bevor der Gedanke des hierarchiefreien Arbeitens um sich griff, schuf er bereits Fakten: Brian Robertson...


Bild zum Beitrag Lektionen in Leadership
© managerSeminare

Lektionen in Leadership

Führungskräfte sind keine Schiedsrichter

Wenn zwei sich streiten – hält sich der Dritte am besten raus. Warum Führungskräfte Mitarbeiter ihre Konflikte selbst austragen lassen sollten .....


Bild zum Beitrag Management-Ranking Thinkers50
© Thinkers50/Kim Durdant-Hollamby

Management-Ranking Thinkers50

Wer sind die neuen Vordenker?

Welcher Professor, Berater oder CEO gilt aktuell als wegweisend für das moderne Management? Und was genau macht ihn zur Ikone?...


Bild zum Beitrag Interview mit Henry Mintzberg
© Thinkers50/Kim Durdant-Hollamby

Interview mit Henry Mintzberg

'Das Management wird fieberhaft'

Anfang November wurde der Management-Vordenker Henry Mintzberg in London mit dem Thinkers50 Lifetime...


Bild zum Beitrag Fredmund Malik im Interview
© weseetheworld/fotolia

Fredmund Malik im Interview

'Komplexität ist eine wichtige Ressource'

Die Arbeitswelt wandelt sich radikal, mehr und mehr werden ihre Regeln durch die Komplexität und Dynamik von hochvernetzten Systemen bestimmt...


Bild zum Beitrag Berufliche Integration von Flüchtlingen
© Yuri Arcurs/iStockphoto

Berufliche Integration von Flüchtlingen

Projekt Perspektive

Hunderttausende Flüchtlinge in Arbeit zu bringen, ist eine der größten Aufgaben, vor denen die deutsche Gesellschaft derzeit steht...


Bild zum Beitrag Thorsten Bosch über Führungsspannen
© Maleki Group/Jose Poblete

Thorsten Bosch über Führungsspannen

'Mit mehr als zehn Mitarbeitern überfordern Unternehmen ihre Führungskräfte'

Dr. Thorsten Bosch ist auf das Thema Führung spezialisierter Unternehmensberater, Buchautor und Inhaber der Dr...


Bild zum Beitrag Sprechstunde beim Sprechtrainer

Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wie schafft man es, im entscheidenden Moment präsent, spontan und glaubhaft zu wirken?

Leserfrage: Wenn man Vorträge übt, kommt es einem selbst ja oft vor wie aufgesagt. Wie schafft man es...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Überzeugen

Mit welchen Kniffen überzeugen Sie Ihren Gesprächspartner? Und wie schützen Sie sich gleichzeitig vor Beeinflussungen durch andere?...


Bild zum Beitrag Heike Kroll in 'characters'

Heike Kroll in 'characters'

'Effektivität und Zeitmanagement ist alles.'

Die promovierte Juristin Heike Kroll erklärt im Interview, welche beruflichen Herausforderungen sie reizen, was sie als nächstes lernt und welche Diskussion zu Thema Führung sie am meisten aufregt...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; www.managerseminare.de

Tutorial

Social Selling im B2B

Sich als Vertriebler in den Social Media so präsentieren, dass sich die Chance erhöht, von potenziellen Kunden angesprochen zu werden – das wird als Social Selling bezeichnet...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; www.managerseminare.de

Tutorial

Flüchtlinge einstellen

Der Weg zur Integration...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; www.managerseminare.de

Tutorial

Motive verstehen

Als Motive werden relativ stabile Persönlichkeitseigenschaften bezeichnet, die bestimmen, wie wichtig uns bestimmte Ziele sind...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; www.managerseminare.de

Tutorial

Working Out Loud erlernen

Gemeinsam lernen im 'Circle'...


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-Humble Inquiry: Wie Fragen Vertrauen schaffen

-New Work in der Praxis: Wie führt man auf Augenhöhe?

-Postwachstums-Unternehmen: Qualität statt Expansion

-Interview mit Thomas Sattelberger: HR 4.0 - Die digitalisierte Arbeitswelt

-Kognitive Dissonanz: Der zerrissene Chef

-Hochsensible führen: Die Fehlgeforderten

-Feedback-Fehler vermeiden: Richtig rückmelden



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