Eiswasser trinken und Fliegen schlucken – wer meint, ein Kölner Privatsender hätte diese Prüfungen in der Neuzeit ersonnen, der irrt. Bereits 1923 veröffentlichte der Jesuit Johannes Lindworsky sein Buch 'Die Willensschule', das ganz auf die Kraft des eigenen Willens setzt. Er schreibt: 'Wenn du willst, so kannst du alles. Du musst nur wollen können.'
Eine Art moderne Willensschule bietet Dr. Gudula Ritz-Schulte: Die Beraterin leitet Impart, das Institut für Motivations- und Persönlichkeitsentwicklung in Osnabrück, und ist auf die Bereiche Selbstmanagementtraining sowie Karriere- und Laufbahnberatung spezialisiert. Zielerreichung ist ihr Bestseller-Thema: 'Der Erfolgsdruck für den Einzelnen ist größer geworden', ist sie überzeugt.
Auch die Unternehmen haben das Thema Volition in den Fokus genommen. In einer dynamischen Umwelt brauchen sie keine Befehlsempfänger mehr, die durch Druck von außen funktionieren: 'Gesucht sind Führungskräfte mit Umsicht und einem inneren Kompass, dem sie mit starker Willenskraft folgen', berichtet der Persönlichkeitspsychologe Professor Julius Kuhl, der zu den führenden Volitionsforschern zählt.
Um konsequent der inneren Stimme zu folgen, müssen sich Führungskräfte selbst führen – und brauchen dazu Volition. Die Psychologie versteht darunter 'eine Reihe von Selbstregulationsstrategien, die dabei helfen, festgelegte Handlungsabsichten gegen konkurrierende Verhaltenstendenzen zu verteidigen.' Will heißen: Volition sorgt dafür, dass endlich die Präsentation zum neuen Portfoliomanagement fertig wird – obwohl der Lieblingskollege in die Kantine lädt.
Extra:- Von Aufmerksamkeitssteuerung bis Entscheidungskontrolle: Die sieben Teilkompetenzen von Volition
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