Direkt zum Inhalt

Direkt zur Navigation

Managementweiterbildung, Fortbildung, Schulung und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter

Warenkorb 0 Artikel

Registrierung



Schrift:  

www. - Was weiter wirkt

Das Erbe der Net-Generation

Der Boom ist vorbei, doch die Web-Generation lebt. Egal, ob im Großkonzern oder Mittelstand: Die Ehemaligen der New Economy gestalten die Wirtschaft von innen um. Sie verbreiten ihre Ideen, Konzepte und Ansprüche. Was aber genau ist das Erbe der New Economy? Wie verändert sich Führung, Personalarbeit und Rekrutierung unter dem Einfluss der ehemaligen Net-Kids? Welche Ideen sind gescheitert, welche nur aufgeschoben?


René Kaute packt den gesamten Hausstand in den Kombi und biegt auf die Berliner Stadtautobahn ein, Richtung Süden. Er fährt nach Hause, nach Köln. Für ihn ist es der Anfang einer Reise - und das Ende einer Odyssee namens New Economy. Denn René Kaute war einmal Internetunternehmer. Die 1999 gegründete Firma gibt es zwar noch, aber das Geschäft köchelt auf kleiner Flamme. Nichts für Machertyp Kaute. Und so bricht der ehemalige TV-Produzent die Zelte ab. Kurz hinterm Wannsee ist die Autobahn gesperrt. Stau, warten, und im Kopf kreist die Frage: War’s das?

Nicht nur Ex-Dotcommer Kaute stellt sich diese Frage. Schließlich dachte vor zwei Jahren noch eine ganze Nation, dass das Internet das Wirtschaftsleben für immer verändern würde. Fest steht: Die Kurse sind gecrasht. Und mit ihnen die Ideen der jungen Wilden? Höchste Zeit für eine Bilanz: Was ist von der Neuen Ökonomie wirklich übrig? Bleiben nur gebrauchte Serverschränke und geplatzte Träume?

Die Antwort lautet: Nein - oder um mit Mark Twain zu sprechen: Die Nachricht vom Tod der New Economy ist stark übertrieben. Denn jetzt, nachdem Hype und überzogenene Hoffnungen verflogen sind, beginnt der Siegeszug der neuen Wirtschaft erst richtig. Allem voran der des Mediums Internet. Denn das Web hat sich, allen Unkenrufen zum Trotz, seinen Platz in der Wirtschaftswelt erkämpft. “Ich war überrascht, wie positiv viele Unternehmen das Netz heute bewerten”, berichtet Bernd Wirtz, Professor für Betriebswirtschaft an der Universität Witten/Herdecke. In einer groß angelegten Studie mit dem Titel “Deutschland Online” (zusammen mit T-Online und dem Axel Springer Verlag) hat er unlängst den digitalen Status der Nation erfasst. Erstaunliches Ergebnis: 30,2 Prozent aller Unternehmen hier zu Lande glauben, dass das Internet in Zukunft eine hohe Bedeutung für ihre Geschäftstätigkeit hat.

Extras:

  • Kurzrezension des Buches “Wie wir waren” von Constantin Gillies - Einblicke in Führung, PE und Unternehmertum der New Economy.
  • Interview: US-Berater und Autor des Buches “Leading Geeks” Paul Glen über Führung und Motivation von Dotcom-Mitarbeitern.

Constantin Gillies

19476 Zeichen



zurück
Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

ANZEIGE
  

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:


- Mehrfachführung - Einer für alle, alle für einen

- Führungspsychologie - Denkmuster mitdenken

- Risikointelligenz - Ich wage, also bin ich

- Lehren aus der Literatur - Seitenweise Selbstcoaching

- Trauerarbeit im Unternehmen - Rituale für den Neubeginn

- Lehre in der Krise - Das Ende der klassischen BWL


Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.
Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46

Themendossier: Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement...

mehr...
Zu allen Themendossiers...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.  

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Mehr zum Thema Weiterbildungsrecht...

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...

© 2012, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn