wstat

Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !


Treffer 1 - 10 von 27  Seite: 1 2 3  weiter

Die Welt der kreativ-technischen Avantgarde

Studie über Co-Working-Spaces

In amerikanischen und europäischen Großstädten liegen sie im Trend: sogenannte Co-Working-Spaces, Arbeitsorte, in die man sich – etwa als Freelancer – für festgelegte Zeiten (etwa tage-, wochen- oder monatsweise) einmieten kann... mehr

Mitarbeiter wollen am Arbeitsplatz lernen

Berufliches Lernen in Europa 2011

Serious Games sind der Shooting Star unter den Lernmethoden in Europa. Lernten im Jahr 2010 nur zehn Prozent der Teilnehmer eines Long-Distance-Trainings mithilfe der spielerischen Simulationen, so sind es aktuell 45 Prozent... mehr

Die Vielfalt der HR-Welt in drei Hallen

Zukunft Personal 2011

Die Zukunft Personal geht in die 12. Runde: Europas größte HR-Messe öffnet vom 20. bis 22. September 2011 wieder ihre Tore in den Kölner Messehallen. Erwartet werden rund 500 Aussteller, die ihre Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen HR-Software, Personalberatung und Weiterbildung präsentieren... mehr

Den Brennpunkten auf der Spur

Strukturierte Kontextanalyse

Unternehmen sind soziale Gebilde mit zahlreichen expliziten und impliziten Regeln und Werten und mit komplizierten Wirkzusammenhängen. Daraus folgt: Taucht ein Problem auf, dann liegen die Ursachen dafür nicht selten dort, wo man sie gar nicht vermutet... mehr

Führen Frauen anders?

Leadership-Analyse

Man kann darüber streiten, ob es überhaupt so etwas wie typisch weibliche Eigenschaften gibt. Empathie oder eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen werden oft als charakteristische weibliche Merkmale genannt, die kennzeichnend für einen 'weiblichen Führungsstil' sein sollen... mehr

Topkräfte fürchten Low-Performer

Experiment zum Teamwettbewerb

Vor allem im Vertrieb wird der Teamwettbewerb gerne als Maßnahme genutzt, um Mitarbeiter dazu zu bringen, noch eine Schippe draufzulegen. Diese Art der Motivation kann aber leicht nach hinten losgehen... mehr

Einmal drei und dreimal drei

Dauersieger im Tagungshotel-Wettbewerb

Das Nürnberger Tagungshotel Schindlerhof hält hartnäckig den ersten Platz beim vom Freizeit Verlag, Landsberg, veranstalteten Grand Prix der Tagungshotellerie, der Ende Mai 2011 in München verliehen wurde... mehr

Klarer denken dank Depression

Entscheidungsverhalten

Gut-drauf-Sein ist in unserer Gesellschaft angesagt. Miesepetrige Mitarbeiter sind vielen Chefs und Kollegen ein Gräuel. Wie eine neue Studie der Universität Basel zeigt, jedoch zu Unrecht... mehr

Fach- und Führungskräfte im Fokus

Studie Corporate Training

Mehr als jedes dritte deutsche Unternehmen nimmt 2011 deutlich mehr Geld für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter in die Hand als im Vorjahr. Lediglich ein Prozent hat den Weiterbildungsetat gekürzt... mehr

Demografiemanagement zum Nachahmen

Personalmanagement-Award

Wie Unternehmen mit den Herausforderungen, die der demografische Wandel mit sich bringt, umgehen können, macht die deutsche ABB AG vor – und zwar seit fünf Jahren. 2006 hat das Personalressort des Energie- und Elektrotechnikunternehmens das Demografie-Programm 'Generations – Voneinander lernen, miteinander wachsen' ins Leben gerufen... mehr

Treffer 1-10 von 27  Seite: 1 2 3  weiter
ANZEIGE

Wissen, was Sie weiterbringt


 - 12 x Themen der Weiterbildung

 - ePaper-Ausgabe inklusive

 - Online-Archiv gratis

 - 100 Themendossiers gratis

 - Rabatt auf Trainingskonzepte

 - Petersb. Trainertage günstiger

 - Freikarten für div. Fachmessen

 - versandkostenfreie Lieferung


zu den Bestellmöglichkeiten...

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der März-Ausgabe:


- Unternehmensvisionen: Die missverstandenen Bilder

- Satirestück über Business-Ratgeber: Fettnäpfchen aus dem Buche

- Topmanager-Kommunikation: Die Schreibscheuen

- Vorsprung durch Stillstand: Achtsamkeit am Arbeitsplatz

- Interview mit Bernd Schmid, Preisträger der Petersberger Trainertage

- Analytische Kompetenz im Management: Lob für langweilige Denker



Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.

Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46
ANZEIGE
  

© 1996-2014, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht