Wertecoaching im Doppelpack

Unsere beiden Wertecoaching-Bände 'Wertecoaching' und 'Wertecoaching in Krisen' können Sie auch als günstiges 'eBook-Doppelpack' bestellen: 'Wertecoaching' vermittelt eindrucksvoll, wie Coachs das 'Wesentliche' des Menschen - seine Werte - in den Vordergrund rücken und Anliegen im Kontext der 'Wertentwicklung' und 'Sinnfindung' bearbeiten. 'Wertecoaching in Krisen' zeigt auf, wie Coachs ihren Klienten in schwierigen Situationen mittels Wertecoaching helfen können.

Über das Doppelpack

Teil 1: Wertecoaching
Dieses Buch wurde für Führungskräfte und Coachs geschrieben. Warum sollten Sie dieses Buch lesen? - Die zunehmende Bedeutung der intensiven Beratungsdisziplin 'Coaching' für die persönliche Entwicklung von Führungskräften und den Unternehmenserfolg, gilt es zu hinterfragen. Es ist höchste Zeit, dass Coaching in all seinen Facetten beleuchtet und stärker professionalisiert wird, um als dauerhaftes und vor allen Dingen erfolgreiches Instrument in Unternehmen Einsatz zu finden.

Die Autoren laden ihre Leser dazu ein, eine besondere 'gute Nachbarschaft' von Coaching und Psychotherapie kennenzulernen. Wohl kein anderer als der Wiener Psychater und Neurologe Viktor E. Frankl (1905-1997) spricht eine solche Einladung menschenorientierter aus.

Frankl gilt als Protagonist sinnzentrierter Psychotherapie. Mit seiner Logotherapie spricht er den Menschen als Wesen an, das nach Sinn in seinem Leben sucht, nach Sinn fragt, diesen Sinn letztlich in Freiheit und Verantwortung findet, durch die Verwirklichung von Werten diesen Sinn erfüllt und sich auf diesem Wege existenzielle Antworten selbst zu geben vermag. Freiheit, Verantwortung und Selbsthilfe sind ebenso Grundpfeiler des Coachings.

Eine Weitere Schnittstelle zur Logotherapie ist ihr Methodenrepertoire, das sich in adaptierter Weise auch im Wertecoaching anwenden lässt. Viel wichtiger als diese 'Leihgaben' ist es jedoch, Führungskräfte die Haltung und das Menschenbild nahe zu bringen, das die Autoren als unabdingbar für eine respektvolle Arbeit mit dem Wertesystem eines Menschen ansehen.

Qualifizierte Business-Coaches achten dabei auf Transparenz und Berechenbarkeit ihrer Rolle. Sie therapieren nicht, sie kennen jedoch auch die Welt der Psychotherapie, denn die eigene Rolle wird umso klarer, je klarer man die Rolle benachbarter Disziplinen kennt.

Mit acht ausführlichen Beispielen für Wertecoaching in der Praxis!

Teil 2: Wertecoaching in Krisen
Der jüngste Zusammenbruch der Finanzmärkte hat ein neues Phänomen gezeigt: die 'urplötzliche Krise'. Umsatzeinbrüche innerhalb von einem Monat um bis zu 50 Prozent können kaum aufgefangen werden. Über Nacht steht dann ein Unternehmen am Rande seiner Existenz und die Betroffenen unvorbereitet vor persönlichen, schweren Problemen.

In solchen Situationen ist es in der Beratung wichtig, deutlich zu machen, dass Arbeit und das Unternehmen nicht das ganze Leben sind. Die Existenzanalyse und die Logotherapie nach Viktor E. Frankl bieten das Menschenbild und die theoretischen Hintergründe, um erfolgreiche Beratung und wirkungsvolles Coaching zu ermöglichen. Die Frage nach dem Sinn des Handelns und die Überprüfung des gesamten Wertesystems führen dazu, dass die Betroffenen in Distanz zu sich selbst und ihre Lage treten und dadurch neue Wege aus ihrer Krisensituation finden können.

Das vorliegende eBook 'Wertecoaching in Krisen' wird hoffentlich viele Unternehmer und Führungskräfte dazu anregen, sich im Vorfeld von Krisen Gedanken über ihr Wertesystem und den Sinn im Leben zu machen. Insofern ist es nicht nur ein Lehrbuch für Berater und Coachs, sondern auch für ein hilfreiches Lesebuch für alle Personen in Führungs- und Leitungsfunktionen. Die Beschäftigung mit der Frankl´schen Theorie und Praxis hilft, ein gelingendes Leben zu führen und den Blick nach vorne zu richten - hierzu gibt es unzählige Beispiele und dieses Buch beschreibt einige davon.