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Bild zum eBook Praxishandbuch für Verhaltenstrainer

Hannsjörg Dehner / Frank Labitzke

Praxishandbuch für Verhaltenstrainer

Das wichtigste Know-how für Akquisition, Konzeption und Intervention
Erleben Sie die Welt des Verhaltenstrainers mit allen Aufgaben, Problemen und Lösungsansätzen: Die Bewältigung des Selbstmarketings, die Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung, das Design und die Planung von Trainings, die Anwendung geeigneter Interventionstechniken sowie der souveräne Umgang mit Gruppenprozessen. In die Texte integriert sind Theorieblöcke zur Verhaltenspsychologie und zahlreiche Umsetzungshinweise der Autoren für den praktischen Einsatz der Transaktionsanalyse im Training.

Preis: 25,00 EUR
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Über das Buch

Die beiden Autoren Hannsjörg Dehner und Frank Labitzke verdichten ihre langjährige Erfahrung in der Trainerausbildung in diesem Leitfaden für Verhaltenstrainer. Hierbei packen die beiden Autoren die Bausteine der Trainerausbildung in insgesamt zehn unterhaltsame und gleichzeitig lehrreiche Kapitel.

Begleiten Sie den – fiktiven – Trainer Detlev Klausmann durch diverse Stationen seines beruflichen Alltags. Erleben Sie dabei auf lebendige und beispielhaft nachvollziehbare Weise die Welt des Verhaltenstrainers mit allen typischen Aufgaben, Herausforderungen und Lösungsansätzen. So erarbeitet sich Klausmann zunächst einen Ansatz, sein Selbstmarketing auch mit einfachen Mitteln konsequent zu verbessern. Eine Kundenanfrage wandelt er durch strukturierte Herangehensweise zu einem Auftrag um – über Briefinggespräch, Kundenpräsentation und Honorarverhandlung. Lesen Sie, wie Klausmann Trainings konzipiert und lernzielgerecht durchführt, schauen Sie ihm bei der Einführung des Modells der Transaktionsanalyse im Führungstraining über die Schulter, ebenso wie bei der Anwendung geeigneter Interventionstechniken sowie beim souveränen Umgang mit Gruppenprozessen im Training.



An den passenden Stellen präsentieren Ihnen die Autoren Theorieblöcke zur Verhaltenspsychologie und Didaktik, Vorschläge zu Vertragsgestaltung, Seminardesign und Trainingsanleitungen. Methodisch gewinnen Sie nicht nur umfassende Kenntnisse über die Facetten der Transaktionsanalyse (Ich-Zustände; psychologische Spiele, Dramadreieck, Skript, Antreiber ...), sondern lernen beispielhaft den Einsatz des Modells in unterschiedlichen Settings kennen (etwa im Führungstraining, in der Intervisionsgruppe oder in der Beratung). Das Buch ist in erster Linie für den angehenden Verhaltenstrainer geschrieben. Dabei dürften die Aspekte zum Konfliktmanagement, die geschilderten Interventionen im Rollenspiel sowie die Konzeptionstipps einige ganz besonders spannende Anregungen auch für den bereits praktizierenden Verhaltenstrainer bieten.



eBook vom 05.10.2007, Rubrik: Unternehmen Trainer, Training/Seminar
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