EQ-Tools als Buch

Wer nach Ideen und Möglichkeiten sucht, das Thema Emotionale Intelligenz sinnvoll zu vermitteln und die eigenen Fähigkeiten in der Thematik zu verfeinern, bekommt hier einen praktischen Fundus...
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Mit 'EQ-Tools' erhalten Sie die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von Emotionaler Intelligenz - geeignet für die Arbeit von Trainern, Beratern, Coachs, Personal- und Organisationsentwicklern sowie für Führungskräfte, die nach Ideen und Möglichkeiten suchen, das Thema Emotionale Intelligenz sinnvoll zu vermitteln und ihre Fähigkeiten zu verfeinern.
Das Thema 'Emotionale Intelligenz' ist seit seiner Publizierung durch Daniel Goleman so erfolgreich, dass es schon ein Ausdruck der Umgangssprache geworden ist. In immer wiederkehrenden Zusammenhängen zitiert, wissen dennoch viele nicht genau, was sie wirklich
bedeutet, die 'Emotionale Intelligenz' - und wie ihre Anwendung im beruflichen Alltag Ausdruck findet.
'EQ-Tools' ist ein Handbuch mit Instrumenten aus der Praxis und will das Thema, insbesondere auch in Verbindung mit dem Thema 'Leadership', nachvollziehbar und umsetzbar machen. Es wendet sich an all diejenigen, die Trainings, Workshops, Moderationen,
Coachings und Beratungsprozesse begleiten, also an Trainer, Berater, Coachs, Personal- und Organisationsentwickler sowie an Führungskräfte, die nach Ideen und Möglichkeiten suchen, das Thema Emotionale Intelligenz sinnvoll zu vermitteln und ihre Fähigkeiten zu verfeinern.
Im Einführungskapitel wird zunächst ein Überblick über das Erklärungsmodell zur Emotionalen Intelligenz gegeben, das sich an Golemans Studien anlehnt, aber den Blick besonders auf die Bedeutung für den Führungsalltag richtet.
Unter den drei großen Bereichen Emotionale Kompetenz, Soziale Kompetenz und Führungskompetenz gibt es sieben Untergliederungen in Kompetenzschwerpunkte, für die jeweils fünf bis sechs Tools vorgestellt werden: