Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung 2012

Die neu entwickelte Fassung des Jahrbuchs liefert exklusive Zahlen, Daten, Fakten zur aktuellen Situation der Weiterbildungsbranche und fasst zentrale Studienergebnisse rund um die Management-Weiterbildung zusammen. Experten nehmen Themen und Trends unter die Lupe, beschreiben, wie sich Qualifizierungsstrategien und -konzepte inhaltlich, methodisch und organisational weiterentwickeln. Kernelement des Jahrbuchs bilden dabei die Marktübersichten zu den zentralen Themenfeldern der Management-Weiterbildung.

Über das eBook

Folgende Beiträge erwarten Sie:

1. Zahlen und Fakten

• Trendanalyse 2011: Macht Wandel krank?
  
• Zahlen, Daten, Fakten 2011 – Weiterbildung im Fokus

• Führen mit Herz und Hirn
  
• Lernziel Optimismus - ist Zuversicht trainierbar?
  
• Werteorientierte Führung - Managen mit Moral
  
• Vorbilder im Business - Lernen von Leitfiguren
  
• Laterales Führen - Emotionale Intelligenz im Führungsalltag
  
• Denken, Kommunizieren, Entscheiden in hoher Kompetenz - wie man’s macht...
  
• Burnout - wie sich Mensch und Unternehmen gegenseitig überfordern

• Umtausch ausgeschlossen - Weiterbildung richtig ausgewählt
  
• MBA & Co. - die vielen Wege zur Führungskraft (mit Marktübersicht)
  
• Projektmanagement-Lehrgänge - Kompetenzerwerb mit Zertifikat (mit Marktübersicht)
  
• Personalentwickler: Propheten oder Profis? (mit Marktübersicht)
  
• Wirtschaftsmediation: Konfliktlösung mit Kompetenz (mit Marktübersicht)
  
• Organisationsberater - Entwicklungshelfer in Sachen Wandel (mit Marktübersicht)
  
• Auch Coaching will gelernt sein - nur wie? (mit Marktübersicht)
  
• Der Weg zum Trainer - mehr als Learning by Doing (mit Marktübersicht)