Das Foto ist gestern bei uns eingegangen unter der Stichzeile „Manager-Nachwuchs – die Führungskräfte von morgen?” Es zeigt die dreieinhalbjährige Helena Baaser, eingeschickt wurde das Bild von ihrer Tante Melanie Grimm. Wir meinen: Es ist nie zu früh, sich mit Moral im Management auseinander zu setzen.



Es ist übrigens nicht das erste Foto unserer jungen Leser: Timo Battenberg setzte sich im zarten ersten Lebensjahr mit dem Thema Emotionsmanagement auseinander. Und Nikolas Ripanti war schon, kaum halbjährig, an der Lektüre von managerSeminare interessiert.

Gestern ist es gestartet, aber man kann immer noch mitmachen: beim ersten deutschen OpenCourse-Projekt. Thema des kostenlosen Internetkurses: “Zukunft des Lernens”. Das Interesse der Lerncommunity ist riesig: Es haben sich bereits über 700 Lernwillige angemeldet.
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Naheliegend ist der Vergleich nicht: Selten nämlich gleicht Personalarbeit einem Gedicht. Dennoch gibt es ein neues Format, das einem Dichterwettstreit (Poetry Slam) abgeguckt ist: den HR-Innovation-Slam. HR-Experten, u.a. auch Weiterbildungsanbieter, können dabei mit ihren Konzepten gegeneinander antreten umd am Bildschirm die HR-Community überzeugen.
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Es mag schon fast ein wenig spät erscheinen, am 6. Dezember noch einen Artikel zu posten, der sich den virtuellen Adventskalendern widmet. Aber bevor ich über die auch dieses Jahr wieder inflationär im Netz herumschwirrenden Klick-Aufforderer schreiben kann, muss ich sie ja angeschaut haben. Hier meine Ausbeute aus dem Bereich Weiterbildung, die keineswegs Anspruch auf Vollständigkeit erhebt. Den ganzen Beitrag lesen »

Eineinhalb Tage offline und schon Entscheidendes im Wahlkampf um die nächste GSA-Präsidentschaft verpasst. Aber ich habe gute Informanten. Aus einer Mail von gestern:

Haben Sie es mitbekommen? Nach Newsletter, Twitterkanonaden, E-Mail-Mailing, persönlichen Wahltelefonaten, Film, Expertentalk und Chat jetzt auch noch ein Podcast. Der hatte mir noch gefehlt, ich hatte schon Angst, der/die zukünftige Präsident/in beherrscht den Marketing-Mix nicht vollständig. Gottseidank – weit gefehlt. Ich würde mich nicht wundern, heute nach den TV-Nachrichten noch einen “Brennpunkt” im Fernsehen zum Thema GSA-Präsidentschaftswahl zu sehen. Mir reicht’s auf jeden Fall. Ich habe verstanden, dass es diesmal zwei Kandidaten gibt – eine Frau in Rot und einen Mann, der offenbar rot sieht. Ich habe auch verstanden, dass man zur Mitgliederversammlung kommen soll. Und kapiert habe ich auch, dass die Wahl des GSA-Präsidenten der Nabel der Weiterbildungswelt ist.

Und es ist noch nicht vorbei: Eine Woche noch…, bis es heißt: The next president elect is…