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Das Blog


30. August 2011 | Von Nicole Bußmann

Neues vom BDVT: “Experta”-ähnliches in Köln

Seit einigen Tagen ist es auf Twitter zu lesen: Die experta – die “Expertentage für Personalentwickler” des BDVT ziehen zur Zukunft Personal um. Das heißt allerdings nicht, dass die Personalermesse um einen Kongress reicher ist. Was sich hinter dem Umzug wirklich verbirgt.
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Kommentar (1) | Kategorie: Markt & Meinung, _bewertet, _erlebt

22. August 2011 | Von Nicole Bußmann

Mind Award prämiert Konzepte zur Bewusstseinsbildung

Mind Award nennt sich eine Auszeichung, die Personen und Aktionen von internationaler Bedeutung und Reichweite zur Bewusstseinsbildung auszeichnen will. 2010 ist der Preis zum ersten Mal vergeben worden, jetzt läuft die Abstimmung über den zweiten Preisträger. Nominiert ist u.a. Gunther Schmidt, Träger des Life Achievement Awards der Weiterbildungsbranche. Den ganzen Beitrag lesen »


Kommentare (0) | Kategorie: Lernen & Lehren, _bewertet

16. August 2011 | Von Nicole Bußmann

Bewerbermagnet: 365 Ideen von 871 Personen in einem Buch

Zugegeben: Das Buch “Bewerbermagnet” hätte mich nicht so rasend interessiert, als dass ich es hätte rezensieren wollen. Dass ich doch reingelesen habe, verdankt es seiner ungewöhnlichen Entstehung: Es ist via Open Innovation enstanden und vermittelt so die Ideen von 871 Personen. Den ganzen Beitrag lesen »


Kommentare (0) | Kategorie: Karriere & Wissen

10. August 2011 | Von Nicole Bußmann

Termintipp: BarCamp für interne Trainingsprofis

Termintipp für Trainings- und Personalentwicklungsprofis aus Unternehmen: Für sie findet vom 9. bis 10. September 2011 zum ersten Mal ein BarCamp statt. Initiator des so genannten CoLearnCamps (kurz für Corporate Learning Camp) ist der Arbeitgeberverband Hessenmetall.
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Kommentare (0) | Kategorie: Lernen & Lehren, Web 2.0, _erlebt

9. August 2011 | Von Nicole Bußmann

WIP 2012: Mit Weiterbildung gewinnen

Zum inzwischen zwölften Mal schreibt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) den “Weiterbildungs-Innovations-Preis” (WIP) aus. Erstmals konzentriert sich der Wettbewerb im Ganzen auf einen Themenschwerpunkt. Für 2012 lautet der “Weiterbildung für Ältere im Betrieb”.
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