Trainingsplanung: Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung

Vor, während und nach dem Training kommt es auf Ihr gutes Zeit- und Organisationsmanagement an. Welche Tätigkeiten muss ich unmittelbar vor dem Training durchführen? Welche Aufgaben erledige ich während des Trainings? Welche Maßnahmen stehen im Anschluss an das Training an? - Wir geben Ihnen Tipps für die Trainingsgestaltung - mit vielen Checklisten, Vorlagen und Anregungen.

Was Sie erwartet

In unserem Beitrag erfahren Sie, wie Sie die einzelnen Durchführungsphasen eines Trainings effizient planen. Ziel ist es, mit gutem Zeit- und Organisationsmanagement die Zeit vor, während und nach dem Training zu gestalten.

Inhalt

Vor dem Training
Durch gutes Organisations- und Zeitmanagement systematisch das Training vorbereiten.

• Seminarorganisation
  
• Erwartungsfragebogen und Konzeptabstimmung
  
• Lernräume gestalten und ausstatten

• Begrüßung und Organisatorisches
  
• Kennenlernen und Erwartungsabfrage
  
• Inhaltlicher Rahmen und Themenspeicher
  
• Ziele, Inhalte und Ablauf
  
• Spielregeln gestalten

• Wissen vermitteln
  
• Gruppen arbeitsfähig machen
  
• Raum für Reflexion geben
  
• Hinter den Kulissen arbeiten

• Rückschau und Reflexion
  
• Vorschau und Umsetzungsplan
  
• Feedback und Verabschiedung

• Raum aufräumen
  
• Fotoprotokoll erstellen
  
• Themenspeicher abarbeiten
  
• Transfer begleiten