Testgelesen: Bücher zum Thema interkulturelle Kompetenz

Arbeiten in international agierenden Unternehmen macht eines unerlässlich: interkulturelle Kompetenz. Was genau sich hinter dieser Fähigkeit verbirgt, warum sie so wichtig ist und wie sie trainiert werden kann, wollen vier neue Bücher zeigen. Nutzen und Relevanz der Lektüre fassen die Testleser von managerSeminare für Sie zusammen.

Die Rezensionen unserer Testleser

Folgende vier Titel wurden besprochen:

• Bergemann, Niels, Sourisseaux, Andreas L. J. (Hrsg.): Interkulturelles Management, 3. erweiterte Auflage, Springer-Verlag, Berlin/Heidelberg 2003, 516 S., ISBN 3-540-42976-x, 69,95 Euro.
  
  
• Thomas, Alexander, Kinast, Eva-Ulrike und Schroll-Machl, Sylvia (Hrsg.): Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation, Band 1: Grundlagen und Praxisfelder. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2003, 462 S., ISBN 3-525-46172-0, 49,90 Euro.
  
  
• Thomas, Alexander, Kammhuber, Stefan, Schroll-Machl, Sylvia (Hrsg.): Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation, Band 2: Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, 2003, 399 S., ISBN 3-525-46166-6, 46,90 EUR.
  
  
• Hecht-El Minshawi, Béatrice: Interkulturelle Kompetenz - For a Better Understanding, Beltz Verlag, Weinheim, Basel, Berlin 2003, 157 S., ISBN 3-407-36114-9, 14,90 Euro.