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Testgelesen: Bücher zum Thema Teamentwicklung

Testgelesen: Bücher zum Thema Teamentwicklung

Mit den Eigenschaften von High-Performance-Teams, mit erfolgreicher Teamentwicklung und ihrem Einfluss auf die Organisationsentwicklung beschäftigen sich vier neue Fachbücher. Was Personaler und Weiterbildner von der Lektüre erwarten können, beschreiben die Testleser von managerSeminare.


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Die Rezensionen unserer Testleser

Es wurden folgende Titel besprochen:

  • Andrea Tippe: Veränderung stabilisieren. Strategische Teamentwicklung als Führungsaufgabe zur Stabilisierung von Organisationsentwicklungsprozessen. Carl-Auer, Heidelberg 2008, 96 Seiten, 16,95 Euro.

  • Marc Tscheuschner, Hartmut Wagner: TMS - Der Weg zum Hochleistungsteam. Praxisleitfaden zum Team Management System nach Charles Margerison und Dick McCann. Gabal, Offenbach 2008, 402 Seiten, 29,90 Euro.

  • Udo Haeske: Teamentwicklung. Training International. Cornelsen, Berlin 2008, 191 Seiten, 16,95 Euro.

  • Wolfgang P. Jenewein, Markus Heidbrink: High-Performance-Teams. Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2008, 191 Seiten, 39,95 Euro.


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Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de
Schlagworte:

Hochleistungsteam, Team, Teamarbeit, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung

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