Testgelesen: Bücher zum Thema Personalmarketing

Bewerberselektion, Nachwuchsprogramme, Mitarbeiterinformation, Imagefilme und Stellenausschreibungen – all das fällt unter den Begriff Personalmarketing. Vier Autoren beleuchten in ihren Büchern, welche der Maßnahmen zu den künftigen strategischen Aufgaben des Personalmanagements zählen. Ihre Analysen haben die Testleser von managerSeminare studiert.

Die Rezensionen unserer Testleser

Es wurden folgende Titel besprochen:

• Jürgen Schiller-Garcia: Personalmarketing und Internet. Grundlagen, Instrumente und Perspektiven der Online-Rekrutierung. VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken 2006, 103 S., ISBN 978-3-86550-842-3, 49 Euro.
  
  
• Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP (Hrsg.): Erfolgsorientiertes Personalmarketing in der Praxis. Konzepte, Instrumente, Praxisbeispiele. Bertelsmann, Bielefeld 2006, 160 S., ISBN 978-3-7639-3376-1, 29 Euro.
  
  
• Tanja Neumann: Internes Personalmarketing in KMU. Handbuch für kleine und mittelständische Unternehmen. VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken 2006, 132 S., ISBN 978-3-86550-415-9, 49 Euro.
  
  
• Andreas Werner: Personalmarketing. Strategien zur Suche und Auswahl von Vertriebsmitarbeitern. Wissenschaft & Praxis, Sternenfels 2005, 256 S., ISBN 978-3-89673-193-7, 28 Euro.