Qualitätssicherung im Coaching

So sehr wie das Coaching boomt, so sehr hinkt seine Qualitätssicherung hinterher. Es kursieren etliche Regeln, doch nichts ist verbindlich und allgemein anerkannt. Dabei liefert die bisherige Coaching-Forschung ein gutes Fundament, das zur Aufstellung von Qualitätskriterien herangezogen werden kann. Dr. Karin von Schumann hat die Ergebnisse einschlägiger Studien zusammengetragen.

Wie sich Qualität im Coaching sichern lässt

Im folgenden Beitrag (aus: CoachGuide 2008) werden u.a. folgende Punkte geklärt:

• Coach-Coachee-Kontakt: Wie hoch ist die Bedeutung der Beratungsbeziehung?
  
• Merkmale des Coaches: Was wird vom Coach erwartet?
  
• Andersartigkeit versus Ähnlichkeit: Wie sehr sollte sich der Coachee mit dem Coach identifizieren können?
  
• Zielvereinbarungen: Welche Anforderungen werden gestellt?
  
• Einbindung des Vorgesetzten: Qualitätskriterium oder Mythos?
  
• Freiwilligkeit des Coachee: Unabdingbar oder verzichtbar?
  
• Evaluation: Zu welchem Zeitpunkt sollte der Coaching-Erfolg gemessen werden?