Leitfaden für den Einsatz von Lernsoftware

Im Rahmen eines vom schleswig-holsteinischen Wirtschaftsministeriums geförderten Projekts ist ein 'Kochbuch' für effektive und effiziente Weiterbildung in Unternehmen entstanden. Mit diesem Leitfaden sollte der richtige Einstieg in das Thema CBT glücken.

Leitfaden für den Einsatz von Lernsoftware

Unternehmen müssen sich in einem Umfeld rasanter und tiefgreifender Veränderungen behaupten. Die effektive Organisation von Weiterbildung wird damit zu einer Schlüsselsaufgabe in den Unternehmen. Im Gegensatz dazu lässt sich feststellen, dass Weiterbildung in KMU oft nur in geringem Umfang durchgeführt und kaum mittel- oder langfristig geplant wird.

Dies hat Gründe: Zum einen ist der Anteil Lernungewohnter, häufig älterer Arbeitnehmer in den KMU der traditionellen Branche relativ hoch, zum anderen sind die personellen und zeitlichen Ressourcen knapp. Ein dritter Aspekt betrifft das fehlende Know-how in Bezug auf die Einführung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Mit diesem Leitfaden wird den KMU ein 'Kochbuch' an die Hand gegeben, Weiterbildung effektiv und effizient im Unternehmen zu organisieren: Mit Lernsoftware kann das Lernen in die betrieblichen Abläufe integriert werden. In kleinen Häppchen kann dann gelernt werden, wenn das Wissen tatsächlich benötigt wird. Lernungewohnte können ohne Gefahr, sich zu blamieren, ihre 'Gehversuche' unternehmen. Das Lernen kann selbstgesteuert und damit mit minimalem Aufwand seitens des Unternehmens erfolgen.

Wie steigt man ein, wo findet man Lernsoftware, wie setzt man sie ein und wie motiviert man 'Lernungewohnte'? Dazu gibt dieser Leitfaden Antworten, die auf einer zweijährigen praktischen Projekterfahrung basieren.