Kriterien für die Seminarauswahl - Expertentipps und Checkliste

Um die Qualität von Seminaren zu prüfen, gibt es kein Patentrezept. Die Beurteilungskriterien sind so vielfältig wie individuell. Wir haben bei Personalentwicklern und Weiterbildungsexperten nachgefragt, welche Qualitätskriterien bei der Seminarauswahl besonders wichtig sind und wann sie ein Seminar sofort aussortieren würden.

Wie Experten in Sachen Seminarsuche vorgehen

Im folgenden Beitrag (aus: SeminarGuide 2008) lesen Sie die Statements von

• Jutta Häuser, Geschäftsführerin, Ypsylon Wirtschaftspsychologische Beratungsgesellschaft, Dortmund
  
• Martin J. Prasse, Leiter Personalentwicklung, Heinrich Heine GmbH, Karlsruhe
  
• Petra Barth, Leiterin Personalentwicklung, August Storck KG, Berlin
  
• Dr. Knut Eckstein, Leiter Center Weiterbildung, DATEV eG, Nürnberg
  
• Michael Steig, Vizepräsident Qualität, Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. (DVWO), Diekholzen
  
• Sonja Mittler, Personalreferentin, Hünnebeck Group, Ratingen
  
• Monika Metzger, Referentin Führungskräfteentwicklung, AOK Bayern - Die Gesundheitskasse, München
  
• Carsten R. Löwe, Geschäftsführer, Wuppertaler Kreis e.V. - Bundesverband betriebliche Weiterbildung, Köln
  
• Stephan Kunz, Leiter Personalentwicklung Schweiz und Osteuropa, IBM, Zürich
  
• Verena Wolf, Referentin Personalbetreuung und Personalentwicklung, Andreae-Noris Zahn AG, Frankfurt