Pressestimmen
So günstig und verständlich gibt es eine Vertragsberatung sonst wohl kaum.
Dank der im Internet zur Verfügung gestellten Vertragsmuster ist eine Anpassung auf eigene Bedingungen leicht und wirklich mit wenigen Handgriffen möglich. Genauso interessant sind aber auch die reichlichen Hintergrundinformationen, die der Rechtsanwalt Hans Olbert gibt. Zum Beispiel: Wie unterscheiden sich eigentlich freie Berufe von Gewerbetreibenden? Die Erläuterungen geben Argumentationshilfen, sollte es einmal zu einem diesbezüglichen Streit mit Behörden geben oder Steuern einzusparen. Ebenso nützlich rechtliche Abgrenzungen der Leistungen hinsichtlich der Sozialverischerungspflicht. Ganz schön kniffelig die Materie. Aber Olbert gelingt es, die Sachverhalte ohne komplizierte Fachtermini nachvollziehbar darzustellen. Viele Beispiele aus der Berater-, Trainings- und Trainingspraxis lassen das Beschriebene gut nachvollziehen.
Dirk Hirsekorn, Rezensent auf mwonline.de
Das Buch ist (...) mit dem rechtlichen Schwerpunkt wirklich sehr nützlich und sollte gerade jungen TrainerInnen und BeraterInnen sehr zum Kauf empfohlen werden.
OrganisationsEntwicklung
Die Vertragsgestaltung im Trainings- und Beratungsbereich ist oft schwierig, da man sich als Trainer oder Berater nicht mit so etwas auskennt und dazu häufig solche Verträge auch mündlich und auf Zuruf geschlossen werden. Unabhängig von dieser praktischen Handhabung liefert das Buch einen guten Überblick über die Grundlagen des Vertragsrechts. Der Autor, seines Zeichens Jurist und Rechtsanwalt, bemüht sich sichtlich, die Inhalte verständlich darzustellen und durch Grafiken zu veranschaulichen. Viele Beispiele runden diese gelungenen und für einen Juristen keinesfalls einfachen Bemühungen ab – Anerkennung!
Nach den Grundlagen kommen die Vertragsbeispiele und Musterverträge für alle Lebenslagen des Trainers, Moderators, Coaches und Beraters. Anmeldeformulare, Teilnehmerverträge, Veranstalterverträge, Verträge für den Verkauf von Konzepten, Arbeitsverträge, Verträge über freie Mitarbeit und über Kooperationen bis hin zu Vereinssatzungen finden sich in dem empfehlenswerten Buch. Eine CD mit allen Vertragsmustern gibt es dazu, damit entfällt sogar noch das Tippen – besser kann man es sich nicht wünschen. ...
Es ist schon ein gutes Gefühl, wenn man bedenkt, wieviel Telefongespräche mit Kollegen und wieviel Zeit bei der Recherche im Internet sich zukünftig für die Suche nach einem geeigneten Vertrag ersparen läßt. Der Kauf des Buches – ein Vertrag, der sich lohnt.
Managementwissen online
'Die Trainings GmbH ist berechtigt, das Seminar in andere Räume zu verlegen.' Ist diese Klausel zulässig oder unzulässig? Hans Olbert klärt solche Dinge auf. In seinem neuen Rechtsratgeber beantwortet der auf die Weiterbildungsbranche spezialisierte Anwalt alle erdenklichen Fragen zur Gestaltung von Verträgen. Sein Anliegen ist es, Trainern, Beratern und Einkäufern von Bildungsmaßnahmen, die häufig auf Zuruf arbeiten und Vereinbarungen in lockerer Form am Telefon treffen, ein Werk in die Hand zu geben, das ihnen hilft, sich rechtlich abzusichern.
Ein Anspruch, den das Buch in jeder Hinsicht erfüllt: Auf rund 80 Seiten gibt der Autor zunächst einen Einblick in die wichtigsten Regeln des Vertrags- und Kündigungsrechts. Er erklärt, wie und wann ein Vertrag zu Stande kommt, wie und welche Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBs) in den Vertrag einbezogen werden können, wann ein wichtiger Grund zur Aufhebung der Vertrags vorliegt, etc…
Dies geschieht keineswegs im Juristenkauderwelsch – im Gegenteil: Olbert verzichtet soweit wie möglich darauf, O-Töne komplizierter Paragraphen in seine Erklärungen einzuflechten. Statt dessen übersetzt er die Rechtsvorschriften, schreibt in verständlicher Sprache und führt zahlreiche Kurz-Beispiele aus dem Trainer-Kontext an, um seine Schilderungen zu veranschaulichen. Wer die Rechtsnormen trotzdem nachlesen will, kann den Fußnoten nachgehen: Sie zeigen an, auf welche Norm sich die jeweilige Textausführung bezieht. Die Paragraphen sind am Ende des Buches abgedruckt.
Wie die theoretischen Grundlagen praktisch umgesetzt werden, demonstriert der Rechtsanwalt im Hauptteil des Buches: Er hat über 50 Musterverträge, Satzungen und Vertragsergänzungen erarbeitet, die Interessenten auf Wunsch eins zu eins übernehmen können. Darunter befinden sich jeweils mehrere Vertragsbeispiele für Outdoortrainings und Coachings, Muster für Verträge mit Tagungszentren, Honorarverträge mit freiberuflichen Dozenten, Verträge über die Nutzung von Lehrmaterialien und etliche sonstige Beispiele für die verschiedenen Lebenslagen und Konstellationen im Trainings- und Beratungsgeschäft. Formularvordrucke, z.B. für Seminaranmeldungen, sowie Muster für Prüfungsregelungen ergänzen die Zusammenstellung.
Zusätzlicher Service: Das Buch enthält eine CD-ROM, auf der die Musterverträge als Word-Dokument erfasst sind. Übrigens: Die Klausel zur Verlegung des Seminarraums ist unzulässig.
Fazit: Eine rundherum praktische Hilfe in Sachen Trainingsverträge!
Svenja Gloger, managerSeminare
Ein Buch, das eigentlich in keinem ”Handapparat” eines Bildungsträgers fehlen sollte.
Hubert Heeg, AKF - Literaturdienst
delicious
oneview
misterwong
linkarena
google
yahoo
yigg
webnews
technorati
folkd
