Über das CD-Trainingskonzept

Überall dort, wo Menschen zusammentreffen, entscheiden hauptsächlich soziale Fähigkeiten über die Zukunft von Personen, Beziehungen und Organisationen. Wer hier als moderne Führungskraft über das erforderliche Rüstzeug verfügt, Klarheit über die eigenen Stärken hat und ein authentisches Auftreten entwickelt, hat eindeutige berufliche Vorteile.

Wenn Sie zu diesem Thema Führungstrainings anbieten, erhalten Sie mit dieser CD-ROM ein erprobtes und fertig vorbereitetes Konzept für ein drei- bzw. viertägiges Training plus Follow-up mit allen erforderlichen Unterlagen. Greifen Sie auf 247 Vorlagen zurück, die mit zusätzlichen Trainerhinweisen versehen sind. Außerdem stehen Ihnen die pdf-Dateien zu 15 Impulsen und 11 Handouts zur Verfügung. Auf diese Weise können Sie innerhalb kürzester Zeit ein praxiserprobtes Seminar mit allen Teilnehmerunterlagen anbieten.

Sie bieten Ihren Teilnehmern ein Forum zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und ihren Verhaltensmustern. Sie unterstützen Ihre Teilnehmer beim Erarbeiten neuer Lösungswege und beim Erkennen und Überwinden eigener Grenzen. Zahlreiche erlebnisorientierte Übungen und genügend Raum für reflektive Phasen machen das Training abwechslungsreich und Methodisch vielfältig.

Die Themen

Soziale Kompetenz ist ein weites Feld. In diesem Konzept wird der Fokus auf einige wenige Aspekte gerichtet, die jedoch maßgeblich für alle angrenzenden Bereiche von Bedeutung sind. Die Schwerpunkte greifen ineinander und können modular behandelt werden. Auf diese Weise können Sie Ihr Training hochgradig flexibel so zusammenstellen, wie es Ihnen am geeignetsten scheint.

Empathie: Wie äußert sich Einfühlungsvermögen? Wie kann ich mein Einfühlungsvermögen besser nutzen?

Umgang mit Emotionen: Wie gehe ich mit meinen Emotionen um? Wie kann ich auf meine Emotionen achten und sie besser in meinem Alltag nutzen? Wie gehe ich mit Angst um? Wie schaffe ich Vertrauen?

Wertschätzung: Wozu brauche ich Anerkennung? Wie schaffe ich ein wertschätzendes Klima mir selbst und anderen gegenüber?

Wahrnehmung: Wie schärfe ich mein Bewusstsein? Welche innere Haltung habe ich? Wie verschaffe ich mir größtmögliche Objektivität?

Transparente Kommunikation: Wozu brauche ich klare Kommunikation? Wie trenne ich meine Wahrnehmung von meinen Emotionen und Wertungen? Was ist hilfreich zur klaren Kommunikation?

Interpersonelles Konfliktmanagement: Wie gehe ich mit Konflikten um? Was kann ich selbst zur Konfliktlösung beitragen?

Unterstützung und Teamfähigkeit: Wie kann ich Kooperationen besser nutzen? Wie unterstütze ich andere? Wie bekomme ich selbst Unterstützung? Wie unterstütze ich mich selbst? Wie nutze ich meine Ressourcen?

Leseprobe

Leseprobe mit Beispielgen aus der PowerPoint-Vorlage, den Impulsen, den Handouts und den Charts

Die PowerPoint-Dateien sind offen, d.h., Sie können sie beliebig bearbeiten oder mit Ihrem Logo versehen. Neben den umfangreichen und kompetenten Inhalten wurde besonders Wert auf die branchenneutrale, geschmackvolle Gestaltung der Unterlagen gelegt.
Impulse sind kleine Geschichten und Denkanstöße, die zu Tagesbeginn, Tagesende und zwischendurch, je nach Thematik verteilt werden können. Sie können sie als Metapher benutzen oder als Einstieg in Gesprächsrunden. Das moderne Design der Impulsblätter korrespondiert mit den anderen Trainingsunterlagen und genügt höchsten Ansprüchen.
In den Handouts finden Sie Arbeitsblätter und Fragebögen, mit denen die Teilnehmer einzeln oder in einer Gruppenarbeit zu den verschiedenen Themen arbeiten. Die Handouts präsentieren sich in einem zu den anderen Unterlagen passenden, modernen Design.
58 abfotografierte Charts stehen Ihnen als pdf-Dateien zur Verfügung. Sie können sie als Vorlage zum Abschreiben/Abmalen verwenden, bzw. sie in beliebiger Größe ausdrucken. Bei Bedarf können Sie fertige Charts-Originale auch bei der Autorin erwerben.

Leser- und Pressestimmen

Die Inhalte sind modular aufgebaut und können insofern von den zahlreichen BenutzerInnen spezifisch zusammengestellt werden. Und als Eigenprodukt verkauft werden. (...) Trainingskompetenz ist ebenso wie soziale Kompetenz keine Sache des Handwerkszeugs. Nichtsdestoweniger ist solches hilfreich, wenn es für die kundige Hand von guter Qualität ist. Und das scheint bei den angebotenen Materialien der Fall zu sein. Sie spiegeln den aktuellen Stand der Dinge wider. Die angebotenen Übungen sind anregend und einfallsreich, beziehen sich stark auf Person und Haltung - und passen somit gut in die Hand kompetenter HandwerkerInnen.
Rezension in PersonalEntwickeln, Dezember 2008

(...) Die CD-ROM ist insgesamt gerade für junge Trainer ein hervorragender Einstieg in ihre Tätigkeit. Für erfahrene Erwachsenenbildner ist diese CD-ROM einerseits zwar eine Wiederholung bekannter Tatsachen, andererseits gibt es immer wieder Impulse, wenn man bereit ist, nie auszulernen. Sehr oft gelingt es dem Verlag managerSeminare, pragmatische Publikationen mit hohem Nutzwert auf den Markt zu bringen, weit entfernt vom sonstigen Geplauder mancher sozialpädagogischer Lehrbücher oder der Weltfremdheit von professoralen Publikationen zur Erwachsenenbildung.
Prof. Dr. Werner Michl in Weiterbildung, Ausg. 2/2008

Trainerin Sandra Eisenmann hat eine CD-ROM zusammengestellt, die ein erprobtes, modular aufgebautes Seminarkonzept für ein drei- oder viertägiges Training beinhaltet. Unter anderem geht es in dem inhaltlich und optisch gelungen aufbereiteten Seminar um Themen wie Emotionen, Wertschätzung, Teamfähigkeit und Konfliktmanagement. (...) Alle Unterlagen auf der CD dürfen individuell zusammengestellt, verändert und beliebig oft ausgedruckt werden. Lediglich die digitale Weitergabe ist aus verständlichen Gründen nicht erlaubt. Mit dabei sind auch Unterlagen für einen Follow-Up-Termin, bei dem man einige Zeit nach dem eigentlichen Seminar die Ergebnisse strukturiert und noch offene Fragen klären kann. Eine wertvolle Arbeitshilfe für Trainer.
Christian Kolb auf www.therapie-online.de

Diese Publikation hebt sich durch praktische Anwendbarkeit, einfache Adaptierbarkeit und vor allem durch eine gute Quellenangabe, woher die Methoden stammen bzw. abgeleitet sind, von der Masse durchschnittlicher Bücher und CD-Roms erfreulich ab. Erfahrene TrainerInnen werden sich durch dieses Produkt vor allem in ihrer eigenen Arbeit bestätigt fühlen. Alles in allem ein gelungenes Produkt, dass so wie es sich darstellt, sofort von auch wenig erfahrenen TrainerInnen, (erfolgreich) angewandt werden kann.
Dr. Alfred Fellinger, Vorsitzender work@education, für www.gpa-djp.at

Als erste Anleitung für Trainer und Trainerinnen, die erste Schritte in diesem Bereich machen und als Anregung für solche mit mehr Erfahrung ist die CD durchaus zu empfehlen. Für die schnelle Nutzung sind die fertigen Powerpointpräsentationen eine Hilfe und ein echter Vorteil der Veröffentlichung als CD-ROM gegenüber einem Buch. Bei den Handouts wäre eine Strukturierung, die eine Zuordnung zu den einzelnen Tagen ermöglicht, gut gewesen. Insbesondere hätte es mehr Handouts zu den inhaltlichen Hintergründen der Einheiten geben können.
Gesche Keding, Rezensentin für www.socialnet.de

Schon die Einleitung ist lesenswert, weil sie – wenn man so will – die Trainingsphilosopie, die die Autorin Sandra Eisenmann vertritt, nicht nur transparent macht, sondern als Voraussetzung für eine erfolgreiche Seminardurchführung beschreibt. Erfreulich ist, dass sich in ihren Ausführungen die Grundsätze des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. wiederfinden. Überzeugend und lobenswert: Was sie für den Umgang mit anderen Menschen fordert, bringt sie selbst in ihrer Botschaft zum Ausdruck.
Den Kern des Programms bilden die PowerPoint-Präsentationen. Für Trainer hilfreich ist vor allem, dass sich in den Notizen Regieanweisungen und inhaltliche und methodische Hinweise finden. Als Besonderheit darf der Chart-Katalog gelten: Hier finden sich fotografierte Pinnwandplakate und Flipchartbögen, die als Handouts direkt ausgedruckt und ausgehändigt werden können, oder als Vorlage für eigene Plakate und Flipcharts dienen können.
Mit der CD-ROM erhält der Besteller einen Gegenwert, der dem Preis voll angemessen ist. Das Urteil deshalb: sehr empfehlenswert.
Dipl-Vww. Heinz Kraft in Trainer Kontakt-Brief, Nr. 60, Okt.-Dez. 2007

Die Autorin, eine versierte Praktikerin mit umfassenden Kenntnissen auf diesem Themengebiet, entwickelt für die Inhaltsbereiche ein umfassendes Trainingskonzept, das für drei oder vier Tage angelegt ist. Ausführlich beschreibt sie die Gestaltung der Trainingstage inklusive Zeitangaben und Methodenhinweise, bietet Handouts mit Arbeitsblättern und Fragebogen an, vermittelt mit kleinen Geschichten Denkanstöße, die zu Tagesbeginn und zwischendurch als Impulse verteilt werden können, fasst die einzelnen Themenblöcke als Lehrmaterial in pdf-Skripten zusammen und visualisiert mit gut gestalteten PowerPoint-Folien den Lernstoff.
Die gesamte Konzeption des Trainings lässt keine Wünsche offen und erlaubt, innerhalb kürzester Zeit ein praxiserprobtes Seminar mit allen Teilnehmerunterlagen durchführen zu können. Alle Unterlagen dürfen individuell zusammengestellt, verändert und lizenzfrei verwendet werden. Schulungsunterlagen, die nicht nur für Trainerneulinge hoch interessant sind.
Walter Braun in Rasche Nachrichten, Ausg. 3/2007

Die CD-ROM enthält ein komplettes Seminarkonzept sowie reichlich Material zum Thema Soziale Kompetenz. Da die eigentlichen Seminarcharts in PowerPoint sind, können diese schnell für das eigene Seminar und das eigene Corporate Design angepasst werden, was mit dem Kauf der CD-ROM explizit genehmigt ist. Schön wäre es gewesen, wenn auch die Handouts und die Impulse in einem leichter veränderbaren Format als PDF mitgeliefert worden wären. Doch dies ist wirklich nur ein kleiner Schönheitsfehler. Ansonsten habe ich selten eine so runde Seminarkonzeption inklusive Material als käufliche Konzeption gesehen. Geeignet ist dieses Konzept sowohl für Anfänger, die sich noch eigene Seminare erarbeiten möchten, als auch für Profis, die ihre Arbeit anhand eines Seminars von Kollegen reflektieren und bereichern möchten.
Jörg Middendorf, Rezensent für www.mwonline.de, drei von drei möglichen Sternen

Ein fertiges Konzept für ein Training zum Thema 'Soziale Kompetenz' liefert Sandra Eisenmann. Mit ihrem Methodenbaukasten lässt sich eine drei- bis viertägige Weiterbildung konzipieren, bei der zum einen soziale Fähigkeiten trainiert werden, und zum anderen die Auseinandersetzung mit eigenen Verhaltensweisen gefördert wird. Eisenmann, die selbst Trainerin ist, hat einen abwechslungsreichen Mix an Methoden zusammengestellt, von denen viele den meisten ihrer Kollegen neu sein dürften. (...) Da die Übungen, Vortragsblöcke und Traineranweisungen bis ins Detail ausgearbeitet sind, können selbst Neulinge im Trainingsgeschäft mit dieser Vorlage ohne großen Aufwand ein Seminar konzipieren. Erfahrene Trainer finden einige neue Übungen, die sie in ihre Seminare integrieren können. Fazit: Ein vielfältig nutzbares Trainingskonzept.
Helmut Fischer, Rezensent in Training aktuell, 9/2007

Neben der Methoden- und Sach- und Personalkompetenz ist die soziale Kompetenz eine wichtige Schlüsselqualifikation, um besonders im beruflichen Bereich effektiv und zufriedenstellend arbeiten zu können. Insofern ist eine Schulung zur Aneignung dieser Kompetenz unerlässlich. Das vorliegende CD-Trainingskonzept von Sandra Eisenmann beinhaltet ein umfangreiches Konzept für drei- bzw. viertägige Schulungen plus Follow-up. Alle erforderlichen Unterlagen (z. B. PDF-Dateien, PowerPoint-Folien und Handouts) sind von der CD in übersichtlicher Struktur abrufbar. Inhaltlich werden Themen wie aktives Zuhören, Wertschätzung, Ich-Botschaften, Motivationstipps, wohlwollendes Hypothetisieren oder die gefährlichen Killerphrasen bearbeitet. Die Materialien sind natürlich nicht nur für Trainerinnen und Trainer geeignet, sondern bieten auch vielfältige und gut aufbereitete Informationen für Lehrerinnen und Lehrer. Denn gerade in der Schule sollten wir neben den fachlichen Anforderungen gesteigerten Wert auf die Entwicklung sozialer Fähigkeiten legen. Der hohe Preis der CD schreckt zunächst ab. Der managerSeminare Verlag begründet dies mit dem Nutzungsrecht des Käufers, der die Materialien beliebig oft präsentieren, als Druckversion vervielfältigen oder sogar nach eigenen Vorstellungen überarbeiten darf. Wem das empfehlenswerte Unterrichtsmaterial persönlich zu teuer ist, sollte eine Anschaffung für die Lehrerbibliothek in Betracht ziehen.
Arthur Thömmes, Rezensent für www.lehrerbibliothek.de