Leser- und Pressestimmen
Schmidt bietet ein breites Repertoire an (oft bekannten) Methoden an. Aber es geht ja auch nicht darum, das Rad neu zu erfinden. Sondern vielmehr darum, Bekanntes interessant zusammenzustellen. Und dies ist sehr gut gelungen! Das Buch ist sehr übersichtlich konzeptioniert. Texte und Erklärungen sind eindeutig und werden durch dokumentarische Fotos unterstützt. Damit ist es Thomas Schmidt gelungen, ein gut handhabbares Manual zu schreiben. Praxisorientiert durch und durch, der Titel ist Programm. Wer Kommunikationsseminare und Veranstaltungen zu diesem Themenbereich anbietet oder anbieten möchte, ist mit dem Kauf dieses Buches gut bedient. Der anfänglich hohe Preiseindruck relativiert sich sehr schnell, denkt man über die Vorbereitungszeit nach, die man für ein solches Seminar alternativ aufwenden müsste.
Tarek Bamberger, Rezensent für www.sozialarbeitsnetz.de
Der Band bietet mehr als der Titel verspricht. Er dürfte dabei nicht allein für diejenigen interessant sein, die sich in der Ausbildung von Mediatoren engagieren und dort Kommunikationsinhalte vermitteln möchten. Auch für andere Seminargestaltungen bietet der Band über die reinen Kommunikationsthemen hinaus wertvolle Anregungen und Inspiration.
Dr. André Niedostadek, in DGM-Newsletter 3/2007
Das Buch von Thomas Schmidt hat einen sehr hohen Wert für die Praxis. Vieles oder gar alles lässt sich direkt umsetzen. Positiv fällt eine klare und verständliche Sprache auf. Der Seminarfahrplan ist von Transparenz geprägt: Für die Teilnehmerinnen und Leser eines Seminars wird jeder Schritt im Seminar begründet und die Ziele verdeutlicht. Für die Leserinnen und Leser des Buches werden die Anwendung und Hintergründe der eingesetzten Methoden erläutert.
Es ist selbstverständlich und wird auch ausdrücklich gesagt, dass das Seminar teilweise und/oder abgewandelt verwendet werden kann. Sichtbares Zeichen sind die weiteren Methoden des dritten Teiles. In jedem Fall gibt das Buch aber wertvolle Anregungen zur Durchführung von Kommunikationstrainings.
Inhaltlich vermittelt es Grundlagen der Kommunikation anhand verschiedener Modelle, sensibilisiert für unterschiedliche Kommunikationsstile, lehrt Gespräche zu führen und Kritik zu üben und gibt Hinweise zu guter Zusammenarbeit in Teams.
Es kann uneingeschränkt empfohlen werden. Nicht zuletzt ist es gut gebunden und hat eine angenehme Oberfläche, die den Eindruck macht, sie würde auch häufiger Benutzung standhalten.
Gesche Keding (Dipl.-Psych.), Rezensentin für www.socialnet.de
Im Teil I werden der Aufbau des Buches und die Voraussetzungen geklärt. Ausgehend von einer definierten Standardsituation (12 Teilnehmer, die sich zu Seminarbeginn nicht oder kaum kennen, die Teilnehmer sind Mitarbeiter eines Dienstleistungsunternehmens, sie tragen noch keine Führungsverantwortung, sind aber für Führungspositionen vorgesehen, Seminardauer drei Tage von 9-17 Uhr) wird ein Seminar beschrieben, das die wesentlichen Grundlagen von Kommunikation vermittelt. Teil II beschreibt auf 240 Seiten ausführlich den Verlauf des dreitägigen Seminars. Und hier kann man wirklich sagen: „Hut ab“. Anders als in sonstigen Trainerleitfäden werden nicht nur die inhaltlichen Schritte aufgeführt, sondern die methodische Durchführung sorgfältig erläutert, bis hin zum Wortlaut, mit dem der Trainer die Übungen einführt, Hinweisen zu möglichen Teilnehmer-Widerständen (inklusive konstruktiven Reaktionen darauf) und Vorschlägen zu Varianten. Teil III bietet noch zusätzlich Methodenanregungen. Dass der Autor aus eigener reichhaltiger Erfahrung heraus schreibt, ist deutlich spürbar.
Martina Scales für Gabal Impulse 3/2006
Sicherlich gibt es aus Sicht eines Trainers 'Stellen', die 'man selber anders gemacht hätte'. Das beschriebene Training hat für den lesenden Trainer jedoch eine nicht zu unterschätzende Stärke: Es ermöglicht eine differenzierte Reflexion der eigenen Praxis. Einkäufer von Kommunikationstrainings erhalten mit diesem Buch eine exzellente Möglichkeit Einblick in die Welt eines seriösen Trainers zu erhalten und daraus für sich Erkenntnisse für bessere Entscheidungen zu ziehen. Innerhalb der zunehmenden Organisation der Branche wird durch Thomas Schmidt anschaulich verdeutlicht, dass Coaching und Training sich mehr und mehr annähern. Insgesamt sticht Thomas Schmidts Buch innerhalb der Vielzahl an Trainingsliteratur wohltuend hervor.Es ist ein durchweg seriöses Werk, das in der reflektierten Anwendung der vermittelten Methoden durchaus dem 'state of the art' entspricht.
Axel Janßen, 18.05.06 für dvct
Kommunikationstraining ist zu einem wichtigen Bestandteil schulischen Unterrichtsgeworden. ... Der Leser wird eingeführt in die Bewältigung schwieriger Situationen, die wichtigsten Merkmale einer Teamarbeit oder die Technik des Feedback-Gebens. Von besonderem Interesse für Lehrer sind sicherlich die vorgestellten Methoden, die viele Anregungen für den Unterricht bieten.
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de
Das Buch „Kommunikationstrainings erfolgreich leiten- Der Seminarfahrplan“ ist ein Lehrbuch für Kommunikationstrainer und solche, die es werden wollen. Meines Erachtens darf diese Fachpublikation in keinem Bücherregal fehlen, wenn man sich auf Kommunikationstrainings spezialisiert hat. ... Der Seminarfahrplan“ besitzt für mich den Charakter einer Grundlagenliteratur. Thomas Schmidt vermittelt wertvolles Basiswissen und ist, wie es scheint, ein Trainer mit „Leib und Seele“.
Nina Gillitzer, Leiterin Trainertreffen, Nürnberg
Sie wollen eine detaillierte Anleitung zur Durchführung eines Kommunikationsseminars ohne hunderte von Euro für eine entsprechende Konzeption zu bezahlen? Dann kaufen Sie sich doch einfach das Buch von Thomas Schmidt. Er hat wirklich ein sehr klar und einfach geschriebenes Buch zur Durchführung eines solchen Seminars vorgelegt. Auf ca. 320 Seiten beschreibt er einen detaillierten Seminarplan, inklusive aller Themen, Übungen, didaktischen Hinweisen, möglicher Alternativen und noch ein paar allgemeine Methoden für den Seminarbetrieb.
Jörg Middendorf für mwonline, 4/06. Zwei von drei möglichen Bewertungssternen
Wow, das lohnt sich: Er schafft es, den Leser zu begeistern: Der Mix aus Darstellung der jeweiligen Theorie mit umsetzbaren Beispielen macht Appetit darauf, zumindest Elemente in eigene Trainings einzubauen. Als Kommunikationstraining ist dieser Band ein klassischer Train-the-Trainer, wenn er als Seminar umgesetzt wird. Wer selbst in diesem Bereich tätig ist, wird Anregungen für Variationen finden. Wer sich neu für die Thematik erwärmt, hat einen fantastischen Fundus, Theorie in Praxis zu übersetzen. Wer ohne Trainerausbildung als Weiterbildner gefordert ist, kann sich hier in die Theorie einlesen – und zwar mit hohem Praxisbezug! Alle Themen sind integriert, sei es schlicht das klassische „Aktive Zuhören“ oder aber das fordernde Psychodramatische Rollenspiel. In der Darstellung wird Thomas Schmidt so konkret, dass – wer das möchte – quasi wörtlich sein Drehbuch fürs Seminar davon abschreiben kann, inkl. der (möglichen) Dialoge. Da nun jeder Mensch sein eigenes Seminar so entwickeln sollte, wie es zu ihm/ihr passt, ist dies wohl wichtiger: Schritt für Schritt dramaturgisch das Vorgehen entwickeln. Es folgen Hinweise und Literaturverweise. Das Seminar ist übrigens auch zeitlich exakt strukturiert, inkl. Pufferzeiten und Überlegungen zu alternativen Vorgehensweisen (Pausen usw.). Sehr schön lockern Bilder von Hand geschriebenen FlipCharts auf. Ein Register rundet dieses Handbuch ab: Wenn Sie also konkretes Interesse haben, springen Sie einfach mitten rein. Jedenfalls: Holen Sie sich den Schmidt!
Hanspeter Reiter, GABAL e.V. auf www.gabal.de
Seit einigen Tagen bin ich im Besitz Ihres gerade erschienenen Buches. Ich wollte Ihnen einfach ganz spontan mitteilen, wie gut mir Ihr Buch gefällt; habe selten so eine detaillierte und schrittweise Darstellung von Kommunikationstraining gesehen.
Marcus Koch, Ausbildungstrainer in Suggestopädie
... Das Buch ist rundum gelungen und lesenswert. Insbesondere die anschaulichen Beispiele und die zahlreichen Anregungen für das flexible Reagieren auf Wünsche der Teilnehmer machen das Buch zu einem praxisnahen, gut lesbaren Leitfaden, der allen zu empfehlen ist, die sich mit Weiterbildung im Bereich Kommunikation beschäftigen.
Karin Hofmann, Vice President Communication Project Management Institute Berlin / Brandenburg Chapter e.V.
Dieses Buch ist ein sehr detailliertes Konzept für ein dreitägiges Kommunikationstraining mit sehr konkreten Durchführungshilfen, sodass es fast so aussieht, als könnte jemand, der noch nie solche Seminare geleitet hat, dies aufgrund dieses genauen 'Rezeptes' erstmals durchführen! (...) Für eine/n in anderen Bereichen erfahrene/n bzw. ausgebildete/n Erwachsenenbildner/in ist dieses Buch sehr brauchbar. Problematisch finde ich es deshalb, weil es den Anschein macht, als könnte ein Neueinsteiger mit dem Buch in der Hand Kommunikationsseminare leiten oder psychodramatische Rollenspiele anleiten.
Dr. Peter Eichler, Ausbildungsinstitut für Erwachsenenbildung St. Pölten in tools 04/2006, Österreichische Fachzeitschrift für Erwachsenenbildung
Vor mir liegen Grundlagen der Kommunikation als fertig durchkonzipiertes Trainingsdesign. Ich werde eingeführt und weiter informiert über Inhalte und Methoden, die zur Zeit am häufigsten von Unternehmern angefragt sind. Arbeiten von P. Watzlawick, Friedemann Schulz von Thun, Carl Rogers, Thomas Gorden und Jakob Moreno bieten die theoretischen und methodischen Grundlagen dieses Seminarprogrammes. Mir selbst lieferten die Texte bedeutende Informationen für Trainings im Bereich Beziehung und anderen Themenschwerpunkten, die Bausteine aus dem Bereich der Kommunikation in meine Seminare einfließen ließen.
Dr. Karl-J. Kluge, Coach für erew BIBLIO-KOM
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