Leser- und Pressestimmen
Dieses Buch ist sozusagen die Erweiterung von 'Die 100 besten Coaching-Übungen'
(...) Und Dafür bietet Wehrle eine Menge Stoff zum Arbeiten, mit vielerlei bunten Metaphern, die das Durcharbeiten von über 400 Seiten durchaus schmackhaft macht. Zu jedem Frage-Kapitel gibt es Frage-Übungen und die Aufforderung für einen „Umsetzungs-Plan“ des Lesers – Transfer also (fast) garantiert! So, jetzt habe ich Sie auf den Geschmack gebracht! Kochen, abschmecken und servieren sollten Sie selbst.
Hanspeter Reiter in seinen Literaturrezensionen auf www.gabal.de
Fazit: Wehrle hat mit seinem neuen Buch ein rundum gelungenes Werk geschaffen, das in keiner Coaching-Bibliothek fehlen sollte.
Dabei wird deutlich, dass Wehrle ein wahrer Meister der Sprache ist, bei dem jedes Wort wohlüberlegt und auf seine potenzielle Wirkung beim Klienten überprüft wird. Trotz dieser gewählten Sprache wirken seine Fragen natürlich (…)
Er zaubert farbenfrohe Bilder und Landschaften, die seinen Klienten die Probleme greifbar machen und es ihnen gleichzeitig erlauben, eine gewisse Distanz zum eigenen „Problemsumpf“ einzunehmen. (…) Ein klar strukturierter Aufbau und die leichte Verständlichkeit machen das Buch zu einer leserfreundlichen Reise in eine bunte Fragewelt, aus der sowohl Anfänger als auch Profis mit zahlreichen neuen Eindrücken und Anregungen wiederkehren können. (…)
Anne Haker (anne.haker@gmail.com) Rezensentin im Coaching Magazin, Ausgabe 3/2012
Fazit: Mit diesem Titel wird nicht zu viel versprochen. Was Martin Wehrle hier anbietet, ist jedenfalls Spitze
Wodurch lernt man am besten? Beim über-die-Schulter- schauen und selber ausprobieren. Genau das gelingt mit diesem Buch. Es ist verblüffend, wie es Martin Wehrle schafft, mich mit seinem Buch mitten hineinzunehmen in mögliche Coaching-Sitzungen. Nicht durch seitenlange Gesprächsprotokolle, sondern durch seine intelligenten Fragevorschläge, die er jeweils kommentiert. Außerdem lädt er mich regelmäßig ein, eigene Vorschläge zu erarbeiten. Nach sechs Wochen habe ich das Buch jetzt endlich einmal durchgearbeitet, aber fertig bin ich noch lange nicht damit. Weil die Wirkung der angebotenen Fragen tiefer geht.
Dirk Hirsekorn, freiRäume Coaching und Consulting in seiner Rezension für das Fachportal mwonline.de, drei von drei möglichen Sternen
Einfache Sprache mit tollem Inhalt
Das Buch ist in einer leicht verständlichen Sprache verfasst und so bestens für Einsteiger geeignet. Hier kann man, wenn man die Übungen aktiv ausführt, Coachingfähigkeiten erwerben. Auch hier gilt wie für das erste Übungsbuch des Autors, bisher habe ich noch kein vergleichbares Buch auf dem Markt gefunden.
Marko Reichmann in seiner Kundenrezension auf Amazon, 5 von fünf möglichen Sternen
Ein didaktischer Leckerbissen
Ganz besonders hat mich fasziniert, wie diese umfangreiche fachliche Professionalität, Differenziertheit und Tiefe mit einer so großen Leichtigkeit quasi wie auf dem Silbertablett serviert wird. Die lebendige, phantasiereiche und gleichzeitig ganz einfache, eingängige Sprache lädt zum mühelosen Lernen ein und belebt die eigene Kreativität.
Regina Stark, Praxis für Psychotherapie/Kürten, in ihrer Kundenrezension auf Amazon, 5 von fünf möglichen Sternen
Das Buch richtet sich zwar primär an Berater, Trainer und Coachs, doch bietet es auch Personalern und Führungskräften in Unternehmen Hilfen für die Förderung von Mitarbeitern. Es geht nicht nach starren Fragen-Formulierungen vor, sondern regt zu einer individuellen, auf den Gesprächspatner abgestimmten Vorgehensweise an, die letztlich darauf zielt, dass der Gesprächspartner sinen künftigen Weg selbst finden und zu gehen bereit ist.
Der FairCon Brief, Informationen, Kommentare, Meinungen zur Messe-, Event-, Tagungs- und Incentive-Wirtschaft. August 2012
Dieses Buch verspricht nicht zuviel...
Dieses Buch wird in meiner täglichen Arbeit eine große Rolle spielen. Denn obwohl ich eine lange Berufserfahrung mitbringe, habe ich eine Unmenge neuer Inputs und Ideen gefunden.
Gertrud Müller (www.gesundheitli.ch) in ihrer Kundenrezension auf Amazon, 5 von fünf möglichen Sternen
Ein gewichtiges Buch..
Dieses Buch ist eine große Hilfe, die 'richtigen Fragen zu formulieren. Lenken doch gezielte Fragen die Blickrichtung meines Gegenüber in eine völlig neue Richtung und plötzlich erkennt er neue Gebiete, von denen er nicht mal ahnte, das es sie gibt.
Henri Apell in seinem Blog www.coach-im-netz.de
Wer fragt, gewinnt...
Als Job Coach, bzw. Karriereberaterin weiß ich, wie wichtig und vielfältig die Frage als Werkzeug eines Coaches ist. Stellt man sich dieses Werkzeug als einen großen Bund voller verschiedener Dietriche vor, so eröffnen vor allem die phantasievollen Fragen-Schlüssel (geschickt und feinfühlig angewendet) die interessantesten und vielversprechendsten Türen für den Klienten auf dem Weg durch das Gedankengebäude seiner Werte, Visionen und Ziele.
Auch dieses Arbeitsbuch von Martin Wehrle hat mich wieder voll und ganz überzeugt, es liest sich mit seinem lebendigen, professionellen Schreibstil wirklich super (so gar nicht trocken wie so manches Fachbuch) und inspiriert und motiviert von der ersten bis zur letzten Seite.
Ines Speda in ihrer Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Total begeistert
Ich kann mich nur den Lobliedern anschließen. Ich habe eine Coachingausbildung gemacht, aber dieses Buch stellt es in den Schatten. Unbedingt kaufen. Auch für Experten empfehlenswert - man findet ganz bestimmt etwas Neues!
'Ella' in ihrer Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Fragen sind das Herzstück einer Beratung.
Wehrle erläutert am Beispiel der Wunderfrage, inzwischen
zum Klassiker innovativer Fragen avanciert ('Stellen Sie sich vor, über Nacht
wäre ein Wunder geschehen und Ihr Problem hätte sich aufgelöst, woran
würden Sie merken, dass...) wie aus alten Fragen neue Fragen werden können
Auf Seite 13ff beschreibt er, wie aus der allgemeinen Wunderfrage eine speziell auf
die Person zugeschnittene Wunderpille wird. Die allgemeine Wunderfrage hätte dem
coachingerfahrenen Kunden maximal ein schmales Lächeln entlockt, die modifizierte Frage jedoch hat neue Gedanken angestoßen.
Anna Gwosch in ihrer Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Hervorragende Darstellung und bildhafte Sprache für erfolgreiche Coachings!
Neben den zahlreichen Metaphern, die beim Coachee hängen bleiben, begegnet der Leser sich oft mit seinen eigenen Fragen selbst. Auch hierfür ist das Buch eine Quelle für (Selbst-) Entdeckungen und eine große Bereicherung für das eigene professionelle Coaching. Ein paar Fragen habe ich selbst schon mit Erfolg ausprobiert und das Coaching konnte so wirklich profitieren. Durch die Anschaulichkeit und die Vielzahl an Möglichkeiten, das Coaching in überraschende Bahnen zu lenken, ist das Buch unverzichtbar für jeden Coach, der seine Fragen als Werkzeug entwickeln möchte!
Dr. Bettina Fieber in ihrer Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Nützliche Kombination aus praktischem mehrwert, Freiraum zur Entfaltung hilfreicher Strukturen
Es gibt viele Bücher, die Fragen in Hülle und Fülle bündeln, aber die 500 besten Coaching-Fragen ist hilfreicher als die, die ich bisher kennen gelernt habe. Und zwar meiner Meinung durch die nützliche Kombination aus praktischem Mehrwert, Freiraum zur Entfaltung und hilfreicher Struktur.
Michael Lüdeke in seiner Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Germanistische Meisterleistung in verständlicher Fachsprache.
Besonders gut gefällt mir persönlich die Ressourcen-Frage: Schätze am Meeresgrund:
'Stellen Sie sich Ihre Vergangenheit einmal als einen Ozean vor, auf diesem Grund unzählige Schätze schlummern - Ihre Erfolge, Ihre Erfahrungen, Ihre Kontakte, Ihre schönsten Erlebnisse. Wenn Sie jetzt an den Grund tauchen müssten, um etwas an die Oberfläche zu holen, das Ihnen im Moment besonders hilft - was könnte das sein?' Wer jetzt noch mehr spannende Details erfahren möchte, sollte selber
einmal abtauchen. Wie wäre es in diese Lektüre? Ich kann sie nur empfehlen und werde die eine oder andere Frage bestimmt im Arbeitsalltag einsetzen.
Sandra Altmeyer in ihrer Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Ein Buch, das man nicht mehr aus der Hand legt
Drei Dinge zeichnen das Buch aus:
1. Es macht in spielerischer Leichtigkeit und lebendiger Sprache vor, wie man fantasiereiche Fragen entwickelt.
2. Alle Fragen werden so analysiert, dass man ihr 'Kochrezept' versteht, inhaltlich und sprachlich.
3. Das Buch beinhaltet die phantastische Rubrik 'Schwierige Antwort', in der Klienten genau das sagen, was der Coach eigentlich NICHT hören wollte, im obigen Beispiel: 'Es ist ganz allein mein Problem. Da hat niemand eine Fernsteuerung außer mir.' Wie geht man mit solchen Antworten um? Darauf sind die anderen Bücher, die ich übers Fragen las, mit keinem Wort eingegangen. Dieses Buch spielt das Szenario durch, leitet eine Übung daraus ab und macht wörtliche Vorschläge für neue Fragen. Ungeheuer lehrreich.
Michael Schneider in seiner Kundenrezension auf Amazon (Auszug), fünf von fünf möglichen Sternen
Ihr Warenkorb ist leer
delicious
oneview
misterwong
linkarena
google
yahoo
yigg
webnews
technorati
folkd
