Aus dem Inhalt

Sinnorientierungen geraten nicht zuletzt durch die Bedingungen in den heutigen Organisationen in Gefahr. Von diesen Bedingungen zeichnete Keynote-Speaker Dr. Wolfgang Looss ein beunruhigendes Bild. Der seit rund einem Vierteljahrhundert in der Führungskräfteberatung tätige Coaching-Pionier aus Weiterstadt umriss die heutige Organisation als eine 'verflüssigte', eine erodierte Organisation, die den Einzelnen aus seinen sozialen Beziehungen heraushebelt und ihn in ein Vakuum wirft, in dem bislang undurchschaute Machtdynamiken am Werke sind.

'Jede Organisation wird mittlerweile mindestens einmal jährlich umstrukturiert. 10.000 Mergers finden in Europa pro Jahr statt. Die Verweildauer von Vorständen im Unternehmen ist von ca. zehn Jahren im Jahr 1996 auf aktuell nur noch gut vier Jahre gesunken', so Looss. All dies habe die einstmals 'heilige Ordnung' der Organisation zu einer 'vielfältigen Störungslandschaft' gemacht, in der die Ausübung von Macht virulent wird. 'Macht nämlich', so Looss, 'ist die Kontrolle von Unsicherheitszonen.' Der Coaching-Experte appellierte daher an seine Coach- und Trainerkollegen, Wege zu finden, Machtumgebungen besser zu durchschauen. Es gelte, 'Landkarten' zu entwickeln, um das Handeln der Akteure auf den Machtbühnen solide beschreiben zu können.

Die zweite große Herausforderung, vor die die verflüssigte Organisation ihre Akteure (und deren Coachs) stellt, ist Looss zufolge die Wertefrage. In der allgemeinen Unklarheit und Verunsicherung der heutigen Arbeitswelt muss der Einzelne eines tun: sich immer wieder neu bei seinem eigenen Wertesystem rückversichern. Dies allerdings setze voraus, dass sich jemand darüber klar ist, was für ihn ideell tragbar ist und an welchem Punkt er aus einer Situation aussteigen muss, weil sie mit seinem eigenen Wertesystem kollidiert. 'Auf die Profession der Coachs und Trainer kommt in dieser Hinsicht noch viel Arbeit zu', prophezeite Looss.

Sylvia Jumpertz

Dazu passend:

DVD - Wertschöpfung durch Wertschätzung

Live-Vortrag auf den Petersberger Trainertagen 2012
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Filmausschnitt

'Macht ist die Kontrolle von Unsicherheitszonen.' Anhand dieser These skizziert Wolfgang Looss, dass Machtumgebungen erst dann auftauchen, wenn Organisationen sich verflüssigen. Dies hat Konsequenzen für jeden, der sich in Machtumgebungen bewegt und handlungsfähig bleiben will...

Zuschauer- und Pressestimmen

Wolfgang Looss ist ein Redner, dem man gerne zuhört, seine mit zahlreichen, aktutellen Beispielen unterlegte Chronologie der Veränderung von Machtausübung zeigt, dass es notwendig ist, sich mit der Machtfrage auseinanderzusetzen. DVD-Besitzer können sich die Rosinen des Vortrags - von denen es einige gibt - leichter und immer wieder herauspicken.
Andreas Thedorff, Rezensent im Handbuch PersonalEntwickeln, Ausgabe Dezember 2011

Ein bemerkenswerter Keynote-Vortrag.
Und das Schöne dabei ist: Dieser Mann spricht Klartext!. Das kann er sich auch erlauben, zählt er doch zu den Coaching-Pionieren in Deutschland mit jeder Menge Erfahrung und Insicer-Wissen.
Henri Apell, Rezensent, auf www.coach-im-netz.de